欽州人事主管hrbp招聘
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欽州 人事主管hrbp 招聘
職位。好工作，上桂聘
按地區(qū)：
按行業(yè)：
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人事專員
3000-5000元
2024-10-28
1. 協(xié)助制定和完善公司的人力資源管理制度和流程，并負(fù)責(zé)執(zhí)行；
2. 負(fù)責(zé)招聘、錄用、培訓(xùn)和離職等人員管理工作；
3. 管理并維護(hù)員工信息和人事檔案，確保信息準(zhǔn)確完整； -
人事專員
3000-4000元
2024-10-26
駱臣職位要求：
1、高中及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)和法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、了解國家各項人事、勞動管理條例、法規(guī)、制度，了解勞動法律法規(guī)在企業(yè)中的運用。
3、具有人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
4、能獨立完成員工服務(wù)，解決員工問題，能夠主動思考，不斷提升員工體驗。
5、學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，工作積極主動，條理性強(qiáng)，有較好的時間意識和團(tuán)隊合作意識，有一定文字功底尤佳；
6、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力，不講理由，只講結(jié)果，能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。
7、有強(qiáng)烈責(zé)任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；
8、具有較強(qiáng)應(yīng)變能力，優(yōu)秀書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng)；
9、1年左右HR從業(yè)經(jīng)驗或優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，有互聯(lián)網(wǎng)員工關(guān)系或SSC工作背景優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與實施公司人力資源規(guī)劃，控制人力資源管理成本；
2、協(xié)助上級建立公司組織架構(gòu)和部門職能建設(shè)，建立健全各項規(guī)章制度；
3、負(fù)責(zé)辦理員工的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、晉級、離職等人事手續(xù)；
4、負(fù)責(zé)管理員工勞動合同和人事檔案、人事任免與人事政策的咨詢；
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和人力發(fā)展規(guī)劃，制定公司培訓(xùn)規(guī)劃并實施；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司員工的崗位設(shè)計、工作分析、崗位描述和完善；
7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級完成公司薪資、福利體系規(guī)劃、設(shè)計和實施；
8、負(fù)責(zé)協(xié)助上級建立公司績效管理和考評體系并實施；
9、負(fù)責(zé)處理勞動糾紛、員工申訴等；
10、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和規(guī)劃，提升歸納、深化企業(yè)文化核心理念和價值觀；
11、參與公司政策的更新，能夠根據(jù)國家政策和業(yè)務(wù)需求，定期更新維護(hù)公司政策；
12、負(fù)責(zé)公司員工后勤保障的服務(wù)和監(jiān)督；
13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 -
人事行政主管
4000-5000元
2024-10-26
覃長學(xué)總經(jīng)理1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略策劃；
2.根據(jù)公司情況，制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊等規(guī)章制度；
3.負(fù)責(zé)審核員工定級、升職、加薪、獎勵及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
約 3 個崗位
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欽州 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4760
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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8.7%2K
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23.9%3K
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28.3%4K
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13%5K
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10.9%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車、汽車配件、潤滑油、機(jī)電產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)(國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外);化工產(chǎn)品(危險品除外)、飼料原料、農(nóng)產(chǎn)品、礦產(chǎn)品加工及銷售;倉儲服務(wù)(危險品除外),普通貨物道路運輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)),貨物運輸代理業(yè)務(wù);汽車進(jìn)口、汽車代理及銷售,機(jī)電產(chǎn)品、汽車配件銷售;展廳出租、各類商品展示;裝卸搬運服務(wù)。
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機(jī)械及配件、發(fā)電機(jī)組的銷售、調(diào)試安裝、維修及租賃服務(wù)；五金銷售；非生產(chǎn)性廢舊金屬回收（憑環(huán)保審批等許可證件在有效期內(nèi)經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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高低壓電氣成套設(shè)備、輸配電成套設(shè)備、配電變壓器、電線電纜、橋梁母線槽、自動化儀器儀表、電工器材、五金機(jī)電的銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;電氣設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；固體廢物治理；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；勞動保護(hù)用品生產(chǎn)；機(jī)械設(shè)備租賃；有色金屬壓延加工；汽車銷售；裝卸搬運；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；建筑防水卷材產(chǎn)品銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；勞動保護(hù)用品銷售；防腐材料銷售；玻璃纖維增強(qiáng)塑料制品銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售；水泥制品銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；金屬結(jié)構(gòu)銷售；隔熱和隔音材料銷售；園林綠化工程施工；建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；再生資源銷售；防火封堵材料銷售；耐火材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；危險廢物經(jīng)營；勞務(wù)派遣服務(wù)；城市建筑垃圾處置（清運）；建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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批零兼營:五金、機(jī)電設(shè)備、室內(nèi)裝飾材料。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
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機(jī)電設(shè)備安裝工程、暖通制冷設(shè)備工程、環(huán)保工程、園林綠化工程、建筑工程、裝飾裝修工程、市政工程的施工;銷售、安裝、維修:空調(diào)設(shè)備、空氣凈化設(shè)備、凈水設(shè)備、家用電器、通訊設(shè)備、環(huán)保設(shè)備、樓宇自控設(shè)備、消防設(shè)備;銷售:五金交電、建筑材料(砂石除外)。
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電子/機(jī)電
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環(huán)?？萍碱I(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢和技術(shù)服務(wù);環(huán)境影響評價、項目可行性研究報告、項目建議書、水土保持和土地復(fù)墾方案的編制技術(shù)服務(wù);環(huán)保工程、消防工程、機(jī)電設(shè)備安裝工程;環(huán)境監(jiān)測、環(huán)?？⒐を炇?環(huán)保設(shè)備、消防設(shè)備、充電樁、環(huán)?；瘜W(xué)藥劑、環(huán)保儀器儀表的推廣銷售;環(huán)保設(shè)備的保養(yǎng)、維修。
