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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03林家濱1.?全面負責銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責、工作標準和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標,細化到月度目標,庫存車型并制定相應的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結合廠家商務政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達的各類經(jīng)營指標,包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標達成率。
4.及時關注市場動態(tài),調整銷售策略和獎勵機制,以適應市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負責銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標,對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達成情況及時調整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗,并有1年以上管理團隊經(jīng)驗 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-11-03張哲工作地點:銀河4S店
1、全面主持銷售部經(jīng)營管理工作
2、根據(jù)吉利汽車、投資人、總經(jīng)理多方需求,制定銷售部的經(jīng)營計劃和年度目標
3、根據(jù)經(jīng)營計劃和年度目標按年度、季度、月度分解至銷售部各崗位,并監(jiān)控、督促各指標達成
4、參與銷售部人員的招募、培訓、績效考核工作,并負責銷售部團隊建設工作
5、監(jiān)控吉利汽車銷售流程標準的落地執(zhí)行,提升客戶的購車體驗和客戶滿意度
6、統(tǒng)籌銷售資源的調撥與分配,并優(yōu)化庫存結構
7、主導參與銷售部各類例會,并負責跨部門溝通協(xié)調
8、負責銷售政策的制定和市場活動的協(xié)調
9、配合吉利汽車各項檢查。指導工作,落實吉利汽車提出的各項商務政策
福利:
1、五險
2、工作餐
3、帶薪年假
4、上班時間:8:30-18:00 -
信息流運營經(jīng)理
8000-13000元2024-11-01謝衛(wèi)平工作職責:
1、熟練操作相關運營平臺的后臺,能同時操作多個信息流賬戶;
2、對今日頭條、微信等主流信息廣告平臺特點較為熟悉,與相關平臺進行廣告合作;
3、與銷售部溝通,深入挖掘客戶需求,利用各種流量資源精準觸動客戶;
4、了解各大信息流廣告平臺特色,根據(jù)不同目標群體制定對應的投放方案;
5、定期整理數(shù)據(jù)報表,對數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)廣告流投放效果調整后期投放方案;
6、對線上素材文案內(nèi)容進行監(jiān)測,結合平臺特點及數(shù)據(jù)反饋及時給出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有主流信息流平臺運營投放經(jīng)驗者;
2、具備良好的的運營策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能力;
3、關注互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)資訊,具備良好的市場敏感度,有較強的責任心;
4、具備較強的邏輯思維、分析、歸納和總結能力;
5、抗壓能力強,能夠解決工作中遇到的問題,按計劃完成階段目標。
約 3 個崗位
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
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