職位描述:
1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù);
2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對(duì)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開(kāi)拓新的合作客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;
4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。
崗位要求:
1、有跑單體藥店、診所工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗;
3、有良好的語(yǔ)言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場(chǎng)分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作范圍:南寧武鳴區(qū),根據(jù)市場(chǎng)情況就近安排
?。⌒劫Y模式:底價(jià)模式,按層級(jí)利潤(rùn)拿取,可接受該薪資模式再投遞?。?
職位描述:
1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù);
2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對(duì)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開(kāi)拓新的合作客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;
4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。
崗位要求:
1、有跑單體藥店、診所工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗;
3、有良好的語(yǔ)言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場(chǎng)分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作范圍:賀州富川縣,根據(jù)市場(chǎng)情況就近安排
??!薪資模式:底價(jià)模式,按層級(jí)利潤(rùn)拿取,可接受該薪資模式再投遞!!
職位描述:
1、根據(jù)公司及部門(mén)要求,對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù);
2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對(duì)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開(kāi)拓新的合作客戶,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,提高客戶滿意度;
4、為確保產(chǎn)品鋪市,按銷售驅(qū)動(dòng)力執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),每天拜訪轄區(qū)客戶,建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,掌握終端,及時(shí)反饋市場(chǎng)情報(bào)信息。
崗位要求:
1、有跑單體藥店、診所工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬
2、具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有上進(jìn)心,講誠(chéng)信,責(zé)任心強(qiáng),有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí),性格開(kāi)朗;
3、有良好的語(yǔ)言溝通能力,具備一定的組織管理能力,出色的市場(chǎng)分析洞察能力、敏銳的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力;
4、具有創(chuàng)新精神,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
工作范圍:賀州昭平縣,根據(jù)市場(chǎng)情況就近安排
??!薪資模式:底價(jià)模式,按層級(jí)利潤(rùn)拿取,可接受該薪資模式再投遞??!
對(duì)所轄區(qū)域開(kāi)展產(chǎn)品銷售工作,完成銷售任務(wù); 2、主動(dòng)服務(wù)所轄區(qū)現(xiàn)有客戶,對(duì)市場(chǎng)和客戶進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導(dǎo)相關(guān)客戶的現(xiàn)有需求,開(kāi)拓新的合作客戶,達(dá)成銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源,解決在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題
2024-10-26
李女士
市場(chǎng)策劃主管 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)政府及商業(yè)項(xiàng)目的策劃與組織實(shí)施; 2.組織指導(dǎo)撰寫(xiě)各種公關(guān)活動(dòng)方案; 3.據(jù)市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行; 4.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)活動(dòng)進(jìn)行整體協(xié)調(diào)和把控; …… 評(píng)估活動(dòng)效果并編制活動(dòng)報(bào)告; 6.根據(jù)業(yè)務(wù)需要制作各種宣傳資料,塑造良好企業(yè)形象; 7.根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調(diào)查計(jì)劃; 8.定期收集市市場(chǎng)信息,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告; 9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的圖片
崗位職責(zé):1.項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議; 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算.施工圖預(yù)算.招標(biāo)文件編制.工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 3.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo); 4.合同文件的起草與管理

焊接工程師

5500-7500元·14薪
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
陳宏領(lǐng)
評(píng)定工作,形成焊接工藝評(píng)定報(bào)告及作業(yè)規(guī)范; 2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)焊接工序質(zhì)量、效率的提升等; 3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)在建產(chǎn)品的焊接工藝文件編制; 4.密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外焊接領(lǐng)域動(dòng)態(tài),針對(duì)公司現(xiàn)狀和生產(chǎn)需要,提出焊接研究項(xiàng)目并組織實(shí)施
必須同行業(yè)包裝經(jīng)驗(yàn) 任職要求: 1、具有項(xiàng)目管理知識(shí)和能力,項(xiàng)目計(jì)劃能力和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí); 2、能根據(jù)項(xiàng)目要求制訂項(xiàng)目計(jì)劃并跟蹤實(shí)施,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目問(wèn)題的收集,跟蹤問(wèn)題閉環(huán); 4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力
2024-10-26
韋彩華
1、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)與表現(xiàn),并參與項(xiàng)目提報(bào); 2、參與創(chuàng)意會(huì),與策劃部完成具體項(xiàng)目實(shí)施的創(chuàng)意溝通,進(jìn)行創(chuàng)意源發(fā),對(duì)創(chuàng)意策略和文字表現(xiàn)提出建議; 3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理之工作,并對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體質(zhì)量及進(jìn)度負(fù)責(zé)
【崗位職責(zé)】 1、管理職責(zé) a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開(kāi)發(fā)實(shí)施計(jì)劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開(kāi)發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制 …… ; d)針對(duì)公司具體項(xiàng)目實(shí)施,控制項(xiàng)目需求變更,支持項(xiàng)目實(shí)施的順利進(jìn)行; e)負(fù)責(zé)研發(fā)中心各部門(mén)的日常管理工作和部門(mén)建設(shè),制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門(mén)工作計(jì)劃。
2024-10-26
陳棋峰
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)向客戶提供項(xiàng)目的咨詢和建議,包括了解項(xiàng)目需求、醫(yī)學(xué)風(fēng)險(xiǎn)和利益; 負(fù)責(zé)為客戶制定個(gè)性化的項(xiàng)目計(jì)劃。 …… 主要職責(zé): - 進(jìn)行項(xiàng)目的咨詢和溝通,了解客戶需求和期望,為客戶制定個(gè)性化的項(xiàng)目計(jì)劃。 - 研究醫(yī)學(xué)知識(shí),了解不同項(xiàng)目的優(yōu)勢(shì)和風(fēng)險(xiǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)。 …… - 與醫(yī)生合作,確保項(xiàng)目的實(shí)施和客戶的滿意度。 - 參與項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 - 維護(hù)客戶的滿意度,并不斷改進(jìn)和提升服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-26
龍光耀
7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣和實(shí)施計(jì)劃,推廣策略。 8、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的宣傳手冊(cè)。 9、負(fù)責(zé)定制化的產(chǎn)品項(xiàng)目建議書(shū)和產(chǎn)品解決方案PPT。
、具備較好的表達(dá)能力、溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 5、有很強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng); 6、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,善于分析問(wèn)題和解決問(wèn)題; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司RPA項(xiàng)目的技術(shù)工作,包括項(xiàng)目需求分析 …… 、框架設(shè)計(jì)、模塊劃分、流程開(kāi)發(fā)和編碼、解決項(xiàng)目過(guò)程中遇到的問(wèn)題; 2、負(fù)責(zé)RPA產(chǎn)品實(shí)施或測(cè)試前期的業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)整理工作; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程中技術(shù)文檔或方案的編寫(xiě)工作; 4、負(fù)責(zé)完成RPA產(chǎn)品的現(xiàn)場(chǎng) …… POC測(cè)試工作,與客戶的溝通交流等,并完成驗(yàn)收; 5、完成流程交付后的運(yùn)維以及售后服務(wù); 6、向部門(mén)經(jīng)理匯報(bào)工作,盡量確保項(xiàng)目按既定的計(jì)劃執(zhí)行; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。
2024-10-26
黃水旺
工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題、傳遞不合格信息。 10. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)情況和衛(wèi)生 11.
2024-10-26
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行集團(tuán)品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與營(yíng)銷工作部署,結(jié)合當(dāng)?shù)厍闆r制定醫(yī)院營(yíng)銷策略,并組織實(shí)施; 2、根據(jù)年度預(yù)算,推動(dòng)院科兩級(jí)管理,分配各渠道板塊任務(wù)目標(biāo),確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成; 3、在預(yù)算范圍內(nèi),對(duì)年度經(jīng)營(yíng)費(fèi)用進(jìn)行合理分配 …… ,科學(xué)投放,及時(shí)評(píng)估,有效控制; 4、有效開(kāi)展項(xiàng)目營(yíng)銷管理,促進(jìn)臨床科室與營(yíng)銷相結(jié)合,強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí),不斷提高患者滿意度; 5,、積極開(kāi)展患者教育,加強(qiáng)媒體合作,負(fù)責(zé)媒體危機(jī)公關(guān)處理; 6、促進(jìn)加入醫(yī)保 …… ,農(nóng)合積極開(kāi)發(fā)第三方資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營(yíng)銷資源; 7、執(zhí)行科學(xué)管理,制定合理績(jī)效考核方案,強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì); 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):1.項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測(cè)算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議; 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算.施工圖預(yù)算.招標(biāo)文件編制.工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 3.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo); 4.合同文件的起草與管理
職位描述 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開(kāi)拓和充電站投資; 2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程
2024-10-20
3.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量監(jiān)檢以及項(xiàng)目采購(gòu)管理、合同管理、物資管理、結(jié)算管理、造價(jià)控制工作。 …… 6.負(fù)責(zé)風(fēng)電場(chǎng)道路、升壓站建筑及設(shè)備基礎(chǔ)、風(fēng)機(jī)平臺(tái)及基礎(chǔ)、箱變及分支箱基礎(chǔ)、架空線路塔基等土建工程的安全、質(zhì)量、進(jìn)度及環(huán)水保管控工作,以及整個(gè)項(xiàng)目土建專業(yè)技術(shù)管理工作。 …… 7.負(fù)責(zé)確保風(fēng)電項(xiàng)目按照既定時(shí)間表推進(jìn),及時(shí)調(diào)整資源和計(jì)劃以應(yīng)對(duì)任何延誤。 8.負(fù)責(zé)在風(fēng)電項(xiàng)目施工過(guò)程中,提供技術(shù)支持,解決技術(shù)難題,協(xié)調(diào)問(wèn)題,確保工程質(zhì)量。 …… 10.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目供應(yīng)商供貨,確保材料和設(shè)備按時(shí)供應(yīng),并符合技術(shù)規(guī)格。 11.負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目成本,實(shí)施成本節(jié)約措施,確保項(xiàng)目在預(yù)算內(nèi)完成。 12.負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目的環(huán)境保護(hù)措施,確保遵守相關(guān)環(huán)境法。 …… 13.負(fù)責(zé)管控所有項(xiàng)目文檔,確保資料的完整性和可追溯性。 14.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目的應(yīng)急響應(yīng)計(jì)劃,處理突發(fā)事件。 15.完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
2024-10-20
(二)崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制工程建設(shè)安全健康環(huán)境管理制度和管理程序,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織和推動(dòng)工程建設(shè)安全健康環(huán)境監(jiān)督管理工作; 2.負(fù)責(zé)編制工程建設(shè)安全文明施工總體策劃并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)制訂工程項(xiàng)目年度安全工作計(jì)劃并組織實(shí)施 …… ,負(fù)責(zé)開(kāi)展日常安全管理監(jiān)督工作,落實(shí)安全檢查及隱患整改; 4.負(fù)責(zé)編制工程項(xiàng)目安全事故應(yīng)急管理手冊(cè),監(jiān)督檢查施工承包商安全應(yīng)急管理工作; 5.負(fù)責(zé)組織全面檢查并編制項(xiàng)目安全隱患清單,分級(jí)掛牌,定時(shí)定人整改 …… 電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè); 4.技術(shù)資質(zhì):或技師及以上技能資質(zhì),或本專業(yè)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格,或安全員C證; 5.工作經(jīng)歷:具有5年及以上本專業(yè)管理工作經(jīng)歷,參與過(guò)風(fēng)力發(fā)電工程建設(shè)項(xiàng)目相應(yīng)專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 6.熟悉風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目方面的安全管理規(guī)章制度

安全員

6000-8000元
2024-10-20
4、組織制定本單位安全生產(chǎn)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 5、督促落實(shí)本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)教育制度。 6、組織開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。 7、組織處理重大安全事故。 …… 工程管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、熟悉建筑工程安全管理規(guī)章制度,掌握國(guó)家有關(guān)建筑安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn); 3、具有發(fā)電企業(yè)安全管理人員培訓(xùn)合格證書(shū)及3年以上的火電、水電、風(fēng)電、光伏等電力項(xiàng)目安全監(jiān)察工作經(jīng)驗(yàn)
約 21 個(gè)崗位
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