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欽州房地產(chǎn)公司銷售部招聘

共找到 3條 欽州 銷售部 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作職責(zé):
1、熟練操作相關(guān)運營平臺的后臺,能同時操作多個信息流賬戶;
2、對今日頭條、微信等主流信息廣告平臺特點較為熟悉,與相關(guān)平臺進行廣告合作;
3、與銷售部溝通,深入挖掘客戶需求,利用各種流量資源精準(zhǔn)觸動客戶;
4、了解各大信息流廣告平臺特色,根據(jù)不同目標(biāo)群體制定對應(yīng)的投放方案;
5、定期整理數(shù)據(jù)報表,對數(shù)據(jù)進行分析,根據(jù)廣告流投放效果調(diào)整后期投放方案;
6、對線上素材文案內(nèi)容進行監(jiān)測,結(jié)合平臺特點及數(shù)據(jù)反饋及時給出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有主流信息流平臺運營投放經(jīng)驗者;
2、具備良好的的運營策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力、文案能力、溝通能力以及一定的統(tǒng)籌能力;
3、關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)、廣告等行業(yè)資訊,具備良好的市場敏感度,有較強的責(zé)任心;
4、具備較強的邏輯思維、分析、歸納和總結(jié)能力;
5、抗壓能力強,能夠解決工作中遇到的問題,按計劃完成階段目標(biāo)。
2024-11-01
高世茹
1、主動維護公司聲譽,對本樓盤進行宣傳;
2、熱情接待,細致講解,耐心服務(wù),務(wù)必讓客戶對我們提供的服務(wù)表示滿意;
3、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況,了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識,為客戶提供滿意的咨詢;
4、制定個人銷售方案、計劃,嚴(yán)格按照公司的銷售價格及交房標(biāo)準(zhǔn)進行銷售;
5、挖掘潛在的客戶;
6、進行市場調(diào)查,并對收集的情報進行研究;
7、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密;
8、及時向銷售部負(fù)責(zé)人反映客戶信息,以便公司適時改變銷售策略;
9、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況;
10、協(xié)助解決客戶售后服務(wù)工作;
11、銷售部同事間要互相尊重,互相學(xué)習(xí),以團隊利益為重;
12、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系;
13、每天做銷售小結(jié),每月做工作總結(jié);
14、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔
職位招聘5-10人
2024-11-01
廖建生
商務(wù)局房改房項目,案名(龍灣居)
置業(yè)顧問崗位職責(zé):
1、完成銷售部下達的個人月度銷售任務(wù)及回款任務(wù),并定期進行工作總結(jié);
2、定期進行客戶分析和市場分析,跟蹤客戶反映的有效問題,做好售中、售后服務(wù);
3、向客戶提供購房咨詢,為客戶提供服務(wù)。
4、積極參加培訓(xùn),提升自我能力,更好服務(wù)客戶。
5、做好客戶來電、來訪登記表和每天工作總結(jié),匯總并提交銷售負(fù)責(zé)人和策劃負(fù)責(zé)人。
6、每日銷售量匯總,并上報領(lǐng)導(dǎo)。
7、客戶信息收集并反饋至相關(guān)部門,處理客戶與銷售有關(guān)的投訴。
8、負(fù)責(zé)電銷、客戶發(fā)掘及對外渠道聯(lián)系。
崗位要求:
1、性格開朗、體貌端正。
2、三年以上房地產(chǎn)銷售相關(guān)工作經(jīng)驗
約 3 個崗位
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欽州 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 27.2%
    3K
  • 18.1%
    4K
  • 24.3%
    5K
  • 10.7%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。
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