欽州輪胎公司銷售部招聘
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欽州 銷售部 招聘
職位。好工作,上桂聘
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汽車4s店銷售經(jīng)理
7000-10000元2024-11-03林家濱1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會議,編制和分解年、季、月度工作計劃,并跟蹤落實(shí)。
2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計劃表。
3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。
4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。
5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。
6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。
7、.展廳、試駕車5S檢查。
8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計劃
9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整
任職要求:
1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)
約 1 個崗位
按地區(qū):
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銷售顧問/銷售專員銷售專員全職業(yè)務(wù)員/銷售專員銷售專員銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員銷售部經(jīng)理銷售部銷售部門經(jīng)理酒店銷售部經(jīng)理市場銷售部銷售部負(fù)責(zé)人銷售部總經(jīng)理銷售部門負(fù)責(zé)人銷售部員工銷售部文員銷售部門主管銷售部長銷售其他銷售軟件業(yè)務(wù)銷售服務(wù)移動專員維護(hù)客戶客戶維護(hù)銷售顧問建材業(yè)務(wù)員銷售人員銷售代表業(yè)務(wù)員銷售維護(hù)全職銷售人員顧問銷售專業(yè)市場銷售開發(fā)客戶客戶開發(fā)銷售專員銷售接待業(yè)務(wù)銷售精品專員汽車精品銷售出差家具客戶關(guān)系維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生顧問銷售銷售客戶代表銷售代表/客戶代表
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欽州 銷售專員招聘工資
¥
4427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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11.9%2K
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27.2%3K
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18.1%4K
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24.3%5K
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10.7%6K-8K
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4.1%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.8%
欽州銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。