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汽車銷售經(jīng)理
8000-13000元2024-10-26韋文安完成公司制定的銷售任務
帶領團隊勇攀高峰
上班時間:9:00-21:30
保底5000
月薪過萬 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26林昌業(yè)崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據(jù)廠家下達的銷售任務,結合本店年度目標,制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃,進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數(shù)字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程,確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經(jīng)營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理,并對各種客戶及銷售數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施,從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開,以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數(shù)字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數(shù)字化營銷的工作,確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理,合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準,根據(jù)
J.D.POWER公布SSI管理體系,重點實現(xiàn)弱項持續(xù)改善,在本區(qū)域內(nèi)提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作,不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導,落實廠家的各項商務政策,執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。 -
汽車銷售經(jīng)理
4000-9000元2024-10-26勞晶晶負責門店銷售運營管理工作。 -
新能源汽車銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26李樂崗位職責: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作 …… 主動性強,工作態(tài)度積極,看好新能源汽車銷售工作; 3、有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力,心理素質佳; 5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識; 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先 -
汽車銷售經(jīng)理
8000-12000元2024-10-26林昌業(yè)負責店面銷售工作,完成月度年度任務指標,能夠吃苦耐勞! 職位招聘2人
約 5 個崗位
欽州相關熱門崗位
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欽州欽南區(qū) 銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:5K
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4.2%2K
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16%3K
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17.6%4K
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34.5%5K
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18.5%6K-8K
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5%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.2%
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大專0.8%
欽州欽南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.2%
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1-3年0.8%
欽州欽南區(qū)銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.8%。