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欽州銷售主任招聘

共找到 2條 欽州 銷售主任 招聘 職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):

銷售部經(jīng)理

15000-20000元
欽州-欽北區(qū) 1人
16小時前
1、根據(jù)公司的經(jīng)營方針及銷售利潤目標(biāo),合理分配計劃,擬定本部門每個銷售代表完成計劃的具體措施,并組織實施。
2、定期拜訪重點客戶,督導(dǎo)、檢查銷售主任和銷售代表拜訪客戶的量和質(zhì),聽取對公司產(chǎn)品的意見和競爭對手的動向。
3、檢查、督導(dǎo)銷售代表執(zhí)行客戶卡及按期拜訪客戶八步驟進(jìn)行工作,做好客戶店內(nèi)外陳列展示和廣告布置。
4、了解客戶、熟悉市場,及時準(zhǔn)確掌握、反饋市場信息,不斷尋找新的銷售機(jī)會點。
5、監(jiān)控貨款管理,及時收回貨款,降低產(chǎn)品在儲運(yùn)中的損耗,減少行政費用開支,消除壞賬,完成和超額完成銷售利潤指標(biāo)。
6、檢查、督導(dǎo)、培訓(xùn)考核下屬的工作,針對其工作中的不足及時幫助改進(jìn),督促提高工作績效。
任職要求:
1、有DCP或者BIPB過氧化物銷售經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有化工類銷售經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗。
【崗位職責(zé)】
1、價格管理:負(fù)責(zé)該項目的定價、調(diào)價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負(fù)責(zé)《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況、編訂預(yù)約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準(zhǔn)備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權(quán)證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權(quán)證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進(jìn)行整理、匯總并協(xié)助預(yù)估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關(guān)系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關(guān)地產(chǎn)行政實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細(xì)心 、耐心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理
約 2 個崗位
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欽州 銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 23K,最多人拿:5K
  • 5.2%
    2K
  • 15.7%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 18.3%
    6K-8K
  • 5.2%
    8K-1W
  • 6.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專
    0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專占0.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
欽州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。
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