2024-10-28
寧良鋒
崗位職責:
崗位職責:
1. 負責點心制作的全過程,包括面團制作、包餡、烘焙等環(huán)節(jié);
2. 負責點心質(zhì)量的控制和管理,確保產(chǎn)品符合公司的標準和客戶的需求;
3. 管理點心制作團隊,指導員工進行工作,并確保團隊的效率和質(zhì)量;
4. 負責點心庫存的管理和采購,確保庫存充足,并控制成本;
5. 參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制,并提供意見和建議。
任職要求:
1. 具有面點師相關專業(yè)的學歷背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 熟練掌握點心制作的技能和工藝,能夠獨立完成點心的制作;
3. 具有良好的團隊管理能力,能夠有效地指導員工進行工作;
4. 具有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同部門進行有效的溝通和協(xié)調(diào);
5. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時按質(zhì)完成工作任務;
6. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神,能夠積極融入團隊,為團隊的發(fā)展做出貢獻。
2024-10-28
寧良鋒
崗位職責:
崗位職責:
1. 負責燒臘菜品的制作和加工,確保菜品的質(zhì)量和口感符合公司標準;
2. 負責食材的采購和庫存管理,保證食材的新鮮度和質(zhì)量;
3. 負責廚房的衛(wèi)生和安全管理,保證廚房的整潔和衛(wèi)生;
4. 協(xié)助廚師長完成菜品的研發(fā)和改良,不斷提升菜品的品質(zhì)和口感;
5. 配合其他部門的工作,保證餐廳的正常運營。
任職要求:
1. 具有廚師相關專業(yè)的學歷背景,有燒臘制作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 熟悉燒臘菜品的制作和加工流程,能夠獨立完成菜品的制作;
3. 具有良好的衛(wèi)生和安全意識,能夠保證廚房的整潔和衛(wèi)生;
4. 具有團隊合作精神,能夠與其他部門協(xié)作,保證餐廳的正常運營;
5. 具有較強的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行良好的溝通和服務。
2024-10-26
李女士
職責:
一、管理職責
1、分管公司政務產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設項目。
2、規(guī)劃分管領域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務部門在該領域的工作開展。
3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務市場。
4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。
5、完成上級主管部門領導交辦的其它任務。
二、技術職責
1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術專家,負責牽頭公司的技術體系建設、規(guī)劃工作。
2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術資源整合,代表公司參與對外技術交流。
3、負責牽頭制定公司技術人才隊伍建設規(guī)劃。
4、負責統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓。
要求:
1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。
2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。
3、全日制本科學歷,計算機、通信、機電等相關專業(yè)畢業(yè)。
4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學歷放寬至45歲。
5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。
三、聘用流程
1、采取結構化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應變能力等內(nèi)容。
2、面試者需準備PPT,介紹關于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。
3、薪資洽談。
4、背景調(diào)查。
5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。
加分條件:
1、35歲以下,面試額外加3分。
2、全日制研究生學歷,面試額外加3分。
3、具有電子與智能化工程相關專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
2024-10-26
李女士
【崗位職責】 1、管理職責 a)參與制定公司軟件產(chǎn)品的發(fā)展方向,確定公司產(chǎn)品框架及開發(fā)實施計劃; b)規(guī)劃產(chǎn)品研發(fā)進度安排,根據(jù)公司需要確定產(chǎn)品開發(fā)周期及人員安排; c)全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量、進度和成本控制 …… ; d)針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行; e)負責研發(fā)中心各部門的日常管理工作和部門建設,制訂并監(jiān)督執(zhí)行部門工作計劃。 …… 解決目前公司已使用技術框架中存在的問題并進行有效優(yōu)化 b)負責培訓公司軟件開發(fā)人員的整體開發(fā)技能 c)負責公司軟件構件庫的搭建、第三方控件的選型 【任職要求】 1、本科及以上學歷,10年以上技術標準、研發(fā)或規(guī)劃相關工作經(jīng)驗 …… 5、具備較強的研發(fā)過程管理控制能力,包括進度安排和控制、風險控制、質(zhì)量管理、配置管理等。 6、思路清晰、敏銳,語言表達能力強;較強的信息敏感度、學習和運用新技術的能力。
2024-10-26
會炒菜 會各種小吃 有自主研發(fā)新菜品的優(yōu)先
約 5 個崗位
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