2024-10-28
熊偉
任職要求:店長的核心職責?是負責門店的全面運營和管理,確保門店達到公司的經營目標和顧客滿意度。店長需要制定和執(zhí)行門店的運營策略,協調各部門的工作,確保門店的正常運作。?
2024-10-26
陳樹英
步步高伴學官崗位職責:
1、按照公司的運營管理制度,為會員營造和維持良好的學習環(huán)境和學習氛圍。
2、為會員提供優(yōu)質、高效、個性化的服務,致力于提升會員學習效率,引導會員養(yǎng)成自主學習的習慣。
3、配合店長落地門店其他服務活動,以實現服務目標。
任職要求:
1、有親和力,優(yōu)秀的溝通表達能力和服務意識,擅與團隊合作
2、高中及以上的學歷,有幼師專業(yè)或相關行業(yè)經驗優(yōu)先考慮
3、按照崗位操作手冊要求,做好學生到店前準備及學生自習引導
4、積極了解學生學情,及時更新每個學生的學情記錄并與家長溝通
上班時間:
1,周一到周五下午15點30分-21點30分
2,周末早上8點30分-12點,下午14點-16點30分
3,每周二休息,法定節(jié)假日休息
工資:
3000元(保底)-5500元,年薪55000元-65000元
2024-10-26
陳樹英
主管/店長
要求:口才良好,思維清晰,有帶領,運營,管理能力
一、崗位職責如下:
1、完成公司下達的任務與指標。
2、保障公司的財產以及資金安全。
3、協調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施,根據需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負責所屬團隊日常管理和隊伍建設;
8、負責員工相關業(yè)務和流程的培訓以及日常的督導工作;
9、負責重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團隊應收賬款的管理以及所屬團隊的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績效+獎勵 工資可達3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時間:6.5小時—8.5小時
八、工作地點:靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-10-26
周小貞
8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓,包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: ( …… 儲備店長買手助理買手高級買手 薪酬福利: 大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月,本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月,在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的 …… ,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。

客服

2000-4000元
欽州-欽南區(qū)-遠辰·金灣藍岸 1人 包裝 電子 食品
2024-10-26
尤明寬
有顧客即上帝的服務理念,有良好的團隊精神; 5、服從公司安排、以公司利益為上、接受調班制度; 6、為人誠實友愛、心態(tài)積極、能吃苦,應屆生亦可,年齡18-26歲, 客服工資:2200-3500 店長 …… 1名 要求:對各個工作崗位工作熟悉,有能力處理各職位遇到的問題,有領導能力以及管理能力 工資*** 運營:1名主要工作維護店鋪正常運行,工資*** 工作地點:油麻角總站斜對面 聯系電話
2024-10-24
鄧雄燕
職位描述: - 協助店長完成店鋪日常運營與銷售目標。 - 提供專業(yè)的產品介紹與咨詢服務,確保顧客獲得滿意的購物體驗。 - 維護店內環(huán)境整潔,確保商品展示美觀。

收銀

2000-3000元
2024-10-24
馮振治
負責收銀臺的日常管理和運營,保證收銀臺的正常運轉; 2. 負責現金、銀行卡、支付寶等各種支付方式的收款、找零和開具發(fā)票等工作; 3. 負責處理顧客的退換貨事宜,并及時反饋給相關部門; 4. …… 負責協助店長完成銷售數據的統(tǒng)計和分析工作。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與顧客進行良好的溝通; 2. …… 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合店長完成各項工作; 4. 具備一定的抗壓能力和應變能力,能夠應對突發(fā)情況; 5. 具備相關收銀工作經驗者優(yōu)先考慮。
約 7 個崗位

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