1、男女不限,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、對(duì)前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營(yíng)等工作開(kāi)展。
3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
2024-10-26
魯靖
崗位職責(zé):
1、管理
指導(dǎo)并執(zhí)行酒店的銷(xiāo)售規(guī)劃:
1)協(xié)助酒店銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)建立各個(gè)市場(chǎng)領(lǐng)域的規(guī)劃來(lái)達(dá)到團(tuán)隊(duì)和散客入住目標(biāo),并持續(xù)發(fā)展與指定市場(chǎng)顧客的相互關(guān)系。
2)協(xié)助酒店銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)建立和執(zhí)行已確認(rèn)的銷(xiāo)售活動(dòng),客戶范圍和必要的銷(xiāo)售優(yōu)先權(quán)來(lái)達(dá)到制定的目標(biāo)。
3)運(yùn)用市場(chǎng)調(diào)查和電信、網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)資源,建立并實(shí)施客戶條件標(biāo)準(zhǔn),從而鑒定有潛質(zhì)的客戶并確保指定市場(chǎng)的最大客戶范圍。
4)執(zhí)行相關(guān)市場(chǎng)銷(xiāo)售項(xiàng)目的活動(dòng)。
5)經(jīng)營(yíng)和更新酒店客戶管理系統(tǒng)。
6)在銷(xiāo)售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間,負(fù)責(zé)部門(mén)日常管理及運(yùn)營(yíng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成預(yù)算指標(biāo)。
7)在銷(xiāo)售總監(jiān)或副總監(jiān)未到崗期間。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生/銷(xiāo)售協(xié)調(diào)員培訓(xùn)、督導(dǎo)等工作。
2、銷(xiāo)售計(jì)劃
參與并完成酒店銷(xiāo)售計(jì)劃:
1)鑒定酒店獨(dú)個(gè)及團(tuán)隊(duì)客戶來(lái)源,并根據(jù)酒店價(jià)格策略達(dá)到銷(xiāo)售最大值。
2)鑒定來(lái)自特定的不同市場(chǎng)區(qū)域的商業(yè)機(jī)會(huì)來(lái)源來(lái)發(fā)展與客戶的關(guān)系,從而促進(jìn)推銷(xiāo)生意。
3)參與市場(chǎng)計(jì)劃和預(yù)算的開(kāi)發(fā)及執(zhí)行。
4)參與執(zhí)行定期地競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手對(duì)比以確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力下的全面知名度。
3、業(yè)務(wù)發(fā)展/推銷(xiāo)
1)觀察并發(fā)展業(yè)務(wù)機(jī)遇:
2)與銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)商洽并建立個(gè)人銷(xiāo)售目標(biāo),并對(duì)其指定的客戶負(fù)責(zé)。
3)認(rèn)定目標(biāo)客戶、區(qū)域或職責(zé),并與銷(xiāo)售總監(jiān)/副總監(jiān)獲得最大機(jī)遇的策略行動(dòng)。
4)進(jìn)行銷(xiāo)售回訪及實(shí)地調(diào)查,預(yù)期并擴(kuò)大業(yè)務(wù)計(jì)劃。
5)通過(guò)各種銷(xiāo)售活動(dòng),保持與現(xiàn)有客戶及潛在客戶的緊密關(guān)系。
6)根據(jù)客戶需要,準(zhǔn)備提議 /合同。
7)根據(jù)酒店需要,進(jìn)行銷(xiāo)售旅行并將業(yè)務(wù)機(jī)遇擴(kuò)大到最大值。
8)根據(jù)需要,進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的對(duì)比,來(lái)確保營(yíng)造市場(chǎng)知名度。
4、溝通
1)協(xié)調(diào)與酒店其他運(yùn)營(yíng)部門(mén)之間的溝通。
2)確??蛻纛A(yù)定及銷(xiāo)售項(xiàng)目的及時(shí)更新到酒店運(yùn)營(yíng)部門(mén)。
3)及時(shí)地保持與客戶及潛在客戶的溝通回應(yīng)。
2024-10-26
陳樹(shù)英
主管/店長(zhǎng)
要求:口才良好,思維清晰,有帶領(lǐng),運(yùn)營(yíng),管理能力
一、崗位職責(zé)如下:
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)。
2、保障公司的財(cái)產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。
5、商品的調(diào)配與管理,合理的配置資源。
6、處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。
7、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)日常管理和隊(duì)伍建設(shè);
8、負(fù)責(zé)員工相關(guān)業(yè)務(wù)和流程的培訓(xùn)以及日常的督導(dǎo)工作;
9、負(fù)責(zé)重要客戶的定期跟蹤回訪以及整體方案的制定;
10、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)收賬款的管理以及所屬團(tuán)隊(duì)的成本控制;
二、待遇:月薪+提成+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì) 工資可達(dá)3000~8000元,有能力的具體可***,公司職位有廣闊的崗位提升空間
三、正常上班時(shí)間:6.5小時(shí)—8.5小時(shí)
八、工作地點(diǎn):靈山縣靈城鎮(zhèn)
面試地址:靈山六峰萬(wàn)象城2樓泰豐超市入口 步步高小天才
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝
2024-10-26
周小貞
8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專(zhuān)及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理 …… 晉升路徑: A、營(yíng)運(yùn)類(lèi)發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類(lèi)發(fā)展路徑: (
1、全面負(fù)責(zé)城市公司或區(qū)域的日常運(yùn)營(yíng)管理工作。 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,拓展業(yè)務(wù)。 3、建立和完善城市公司管理工作流程和工作標(biāo)準(zhǔn),并進(jìn)行督導(dǎo)落實(shí),同時(shí)培養(yǎng)下屬人才。
2024-10-24
粟麗華
客戶的迎送接待及在住期間的個(gè)性化服務(wù)工作 5、掌握客房預(yù)訂及銷(xiāo)售概況和當(dāng)天的整體客情,協(xié)助上級(jí)做好控排房工作 6、受理并盡快解決客人的投訴,維護(hù)良好和諧的客群關(guān)系,及時(shí)將客人投訴、表?yè)P(yáng)及其他事件的建設(shè)性的意見(jiàn)提報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo) 7、檢查督導(dǎo)大堂的運(yùn)營(yíng)秩序
約 6 個(gè)崗位

欽州運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)招聘最新投遞

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