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欽州質(zhì)量檢查招聘

共找到 3條 欽州 質(zhì)量檢查 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-26
駱臣
崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車(chē)縫工作:負(fù)責(zé)安排車(chē)縫工人的工作任務(wù),合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時(shí)與其他部門(mén)(如設(shè)計(jì)、面料采購(gòu)等)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保車(chē)縫工作的順利進(jìn)行。
2. 監(jiān)督車(chē)縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車(chē)縫工作中的質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車(chē)縫工作效率:通過(guò)優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車(chē)縫工作的效率。同時(shí),合理安排車(chē)縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。
4. 管理車(chē)縫工人:負(fù)責(zé)車(chē)縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵(lì)和引導(dǎo)車(chē)縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全管理,確保車(chē)縫工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
任職要求 :
1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上車(chē)縫工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,熟悉DY車(chē),高車(chē),拉幫車(chē)等機(jī)車(chē)設(shè)備。
3. 技能要求:熟悉車(chē)縫工藝流程和常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車(chē)縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng):具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
5. 安全意識(shí):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全管理能力,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。
2024-10-26
黃水旺
工作內(nèi)容
1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。
3.進(jìn)行原材料、半成品和成本的樣本測(cè)試和質(zhì)量檢測(cè),確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。
4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門(mén)改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。
5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。
6.了解所收購(gòu)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗(yàn)并簽發(fā)線下產(chǎn)品。
7. 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類(lèi)管理。
8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢(xún),質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。
9.參與維護(hù)、監(jiān)督質(zhì)量體系的運(yùn)行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)工作的具體實(shí)施情況、及時(shí)上報(bào)質(zhì)量問(wèn)題、傳遞不合格信息。
10. 監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)情況和衛(wèi)生
11. 每日異常情況及重點(diǎn)情況及時(shí)向質(zhì)量主管匯報(bào)等。
任職要求
1.有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),35歲以下
2.有認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度
3.會(huì)操作作用word、PDF等辦公軟件
2024-10-18
駱臣
崗位職責(zé) 1. 組織和協(xié)調(diào)車(chē)縫工作:負(fù)責(zé)安排車(chē)縫工人的工作任務(wù),合理安排生產(chǎn)進(jìn)度,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利進(jìn)行。同時(shí)與其他部門(mén)(如設(shè)計(jì)、面料采購(gòu)等)進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),確保車(chē)縫工作的順利進(jìn)行。
2. 監(jiān)督車(chē)縫工作質(zhì)量:負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)縫工作進(jìn)行質(zhì)量檢查和監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)要求。及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決車(chē)縫工作中的質(zhì)量問(wèn)題,并提出改進(jìn)措施,以提高產(chǎn)品質(zhì)量。
3. 提高車(chē)縫工作效率:通過(guò)優(yōu)化工藝流程、改進(jìn)工作方法和提供培訓(xùn)等方式,提高車(chē)縫工作的效率。同時(shí),合理安排車(chē)縫工人的工作崗位,確保生產(chǎn)線的平衡和高效運(yùn)行。
4. 管理車(chē)縫工人:負(fù)責(zé)車(chē)縫工人的招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作。建立健全的人員管理制度,激勵(lì)和引導(dǎo)車(chē)縫工人發(fā)揮他們的潛力,提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效率。
5. 安全生產(chǎn)管理:負(fù)責(zé)車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全管理,確保車(chē)縫工作過(guò)程中的安全生產(chǎn)。制定和執(zhí)行相關(guān)的安全規(guī)章制度,組織安全培訓(xùn)和演練,提高車(chē)縫工作場(chǎng)所的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
任職要求 :
1. 教育背景:高中及以上學(xué)歷,紡織、服裝,皮具等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):具備3年以上車(chē)縫工作經(jīng)驗(yàn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)能力,熟悉DY車(chē),高車(chē),拉幫車(chē)等機(jī)車(chē)設(shè)備。
3. 技能要求:熟悉車(chē)縫工藝流程和常見(jiàn)問(wèn)題的處理方法,具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效組織和管理車(chē)縫工作。
4. 職業(yè)素養(yǎng):具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力,具備良好的抗壓能力和問(wèn)題解決能力。
5. 安全意識(shí):具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和安全管理能力,熟悉安全生產(chǎn)規(guī)定和操作規(guī)程。
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欽州 質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 22.2%
    3K
  • 44.4%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 7.4%
    6K-8K
  • 3.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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