保安

職位描述

崗位職責(zé)和要求：

1、維護(hù)辦公區(qū)/廠區(qū)的正常秩序、消防安全，進(jìn)行不定時(shí)巡檢，處理突發(fā)事件；

2、熟悉安全制度及安防器材的使用；

3、具備處理意外事件及突發(fā)事件的處理能力，有良好的溝通能力和語言表達(dá)能力；

4、男，初中以上的學(xué)歷，年齡30歲-55歲，退伍軍人優(yōu)先，有保安證優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

1、欽州市高新區(qū)一期曙光園39號(hào)樓；

2、欽州市黎合江工業(yè)園八桂天香廠區(qū)。 

公司簡(jiǎn)介

1992年，董事長(zhǎng)莫兆欽領(lǐng)銜創(chuàng)立廣西源安堂藥業(yè)有限公司，立志于弘揚(yáng)中國(guó)傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化，為百姓謀健康之福利，經(jīng)30余年的錘煉與洗禮，公司形成了具備“原生態(tài)科技創(chuàng)新型”和“市場(chǎng)化品牌實(shí)用型”國(guó)藥產(chǎn)品開發(fā)雙重驅(qū)動(dòng)力，成功研發(fā)生產(chǎn)出一系列具有獨(dú)立自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)家新藥，豐富了廣西民族特色藥品的陣營(yíng)，帶來了巨大的社會(huì)經(jīng)濟(jì)效益，現(xiàn)已成為一個(gè)集科研、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體、擁有超億元固定資產(chǎn)、年生產(chǎn)能力超10億元規(guī)模、“守合同、重信用”的全國(guó)著名中藥制藥企業(yè)，是我國(guó)“十一五”“十二五”“十三五”廣西民族品牌特色藥生產(chǎn)企業(yè)。公司擁有的膚陰潔、源安堂等品牌也成為中國(guó)知名商標(biāo)，兩大品牌總價(jià)值為126.39億元，連續(xù)12年榮登《中國(guó)最具價(jià)值品牌５００強(qiáng)》排行榜。 隨著康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展，莫兆欽董事長(zhǎng)*遠(yuǎn)矚，厚積薄發(fā)，銳意進(jìn)取，憑借三十年來積累的健康產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，依托大容山背后豐富的自然資源，借助企業(yè)雄厚的技術(shù)力量，在“膚陰潔”、“源安堂”這兩個(gè)“中國(guó)最具價(jià)值品牌５００強(qiáng)”的基礎(chǔ)之上，攜手有識(shí)之士，聯(lián)合創(chuàng)立廣西八桂天香實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司，蓄勢(shì)打造一家健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，及第三個(gè)中國(guó)馳名品牌“八桂天香”，再次發(fā)力康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)，造福百姓。 八桂天香集團(tuán)公司嚴(yán)格按照上市公司標(biāo)準(zhǔn)打造，致力于生物科技制造、康養(yǎng)保健、民族醫(yī)藥事業(yè)，堅(jiān)持走科技創(chuàng)新、品牌強(qiáng)業(yè)的發(fā)展道路，努力培育和打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)肩負(fù)將民族傳統(tǒng)中醫(yī)藥發(fā)揚(yáng)光大、開創(chuàng)人類生命健康事業(yè)的時(shí)代責(zé)任和神圣使命，秉持發(fā)現(xiàn)才能發(fā)明，發(fā)明才有發(fā)展的理念，致力于中醫(yī)藥研發(fā)、生物科技、現(xiàn)代中藥融合發(fā)展的創(chuàng)新與開拓。目前集團(tuán)擁有３家全資子公司、１個(gè)科技產(chǎn)業(yè)園、１個(gè)連鎖中醫(yī)館及１個(gè)高端藥材生產(chǎn)基地，集團(tuán)總部大樓、主力工廠、結(jié)算中心位于欽州市高新區(qū)，高端藥材生產(chǎn)基地位于大容山，在北京設(shè)立全球營(yíng)銷中心，在上海、深圳、成都設(shè)立區(qū)域營(yíng)銷中心，立足中國(guó)，放眼全球。 公司福利：周末雙休,帶薪年假,購買五險(xiǎn)，年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)金,節(jié)日福利,生日福利,通訊補(bǔ)貼,餐飲補(bǔ)貼,交通補(bǔ)貼,住房補(bǔ)貼,差旅費(fèi)補(bǔ)貼,員工旅游,員工培訓(xùn)。

      現(xiàn)因發(fā)展需要，特誠(chéng)聘優(yōu)秀人士加盟，錄用人員，待遇從優(yōu)。有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)介、學(xué)歷證明復(fù)印件及其他能證明工作能力的資料投送至公司人力資源部郵箱。