財(cái)務(wù)經(jīng)理

任職要求： 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí)，精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的： 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作，維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

任職要求： 1、擁有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先。 2、必須具有3-5年以上建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉工程財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、工程成本控制相關(guān)專業(yè)知識(shí) 4、熟悉會(huì)計(jì)法和稅法知識(shí)，精通財(cái)務(wù)核算。 5、年齡30-50歲 勤奮上進(jìn)需要你會(huì)的： 1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目各項(xiàng)支出的財(cái)務(wù)審核。 3、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作。 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目預(yù)算、決算及賬務(wù)處理。 5、按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則確認(rèn)工程收入和結(jié)轉(zhuǎn)工程成本。 6、按時(shí)納稅申報(bào)工作，維護(hù)稅務(wù)局關(guān)系。 7、負(fù)責(zé)根據(jù)管理需要編制財(cái)務(wù)報(bào)表。 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

一、崗位職責(zé) 1.在派駐企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)中履行財(cái)務(wù)管理職責(zé)； 2.協(xié)助并督促派駐企業(yè)規(guī)范會(huì)計(jì)管理工作、完善財(cái)務(wù)管理制度； 3.代表集團(tuán)對(duì)各派駐企業(yè)的重大的財(cái)務(wù)和經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效的監(jiān)督； 4.積極配合完成集團(tuán)臨時(shí)下達(dá)的其他任務(wù)。 二、任職資格 1.具備供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)、國際業(yè)務(wù)結(jié)算等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn) 2.具有良好的組織溝通能力、執(zhí)行落實(shí)能力、分析匯報(bào)能力、職業(yè)判斷能力、政策把握能力。 3.具有財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。 4.具有財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、政策,掌握本行業(yè)業(yè)務(wù)管理的有關(guān)知識(shí)。 5.具備5年及以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)及以上職稱或注冊會(huì)計(jì)師等技術(shù)資格。 6.認(rèn)同集團(tuán)公司的企業(yè)文化，具有高度責(zé)任感，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，能夠忠實(shí)執(zhí)行集團(tuán)公司的戰(zhàn)略意圖和經(jīng)營決策，自覺維護(hù)集團(tuán)公司的整體利益。 7.特別優(yōu)秀的人才可適當(dāng)放寬條件。

1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)成本核算等全套會(huì)計(jì)操作流程; 2、針對(duì)一般納稅人企業(yè)，給企業(yè)做出合理的稅務(wù)建議; 3、熟知企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)稅收法規(guī)的規(guī)定; 4、熟悉財(cái)務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、資金預(yù)算等管理知識(shí) 5、負(fù)責(zé)電子報(bào)稅，增值稅、企業(yè)所得稅，購入發(fā)票、管理應(yīng)收和應(yīng)付款等 6、及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收、應(yīng)付賬款情況，每月按時(shí)做好各種內(nèi)部會(huì)計(jì)報(bào)表; 7、按照會(huì)計(jì)制度的規(guī)定審核原始憑證單據(jù)與保管會(huì)計(jì)資料: 8、完成上級(jí)交代的其他財(cái)務(wù)與管理類工作。

1、建立健全科學(xué)、系統(tǒng)并符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)管理體系和工作流程； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略的執(zhí)行情況，制訂和落實(shí)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和年度計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)管理； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，編制月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及分析報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算管理控制工作。從整體上組織預(yù)算的編制、下達(dá)、實(shí)施及其達(dá)成情況的跟蹤和分析，協(xié)助公司高層和各部門確保預(yù)算的達(dá)成； 6、規(guī)劃、組織、監(jiān)督公司會(huì)計(jì)核算工作，確保會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，為公司各項(xiàng)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)部門人員進(jìn)行監(jiān)督、專業(yè)指導(dǎo)及考核圍，建立部門專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)體系，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)技能。

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度； 3、組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。 崗位要求： 1、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，了解國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、各種財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法律知識(shí)； 2、具有較強(qiáng)的管理及分析能力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德； 3、有一年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作

崗位職責(zé) 1、完善會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理體系； 2、組織編制并審核各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃，落實(shí)計(jì)劃并檢查其執(zhí)行情況，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行分析并對(duì)總經(jīng)理匯報(bào)； 3、編制財(cái)務(wù)預(yù)算并將其匯總，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實(shí)行； 4、匯報(bào)公司預(yù)算的執(zhí)行情況，審核各部門的費(fèi)用及支出，根據(jù)公司的運(yùn)營情況，適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)組織公司的經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)組織會(huì)計(jì)人員做好會(huì)計(jì)核算工作，正確、及時(shí)、完整地記賬、算帳、報(bào)帳，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供公計(jì)核算資料： 7、定期或不定期組織財(cái)務(wù)分析，提交總經(jīng)理，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財(cái)務(wù)問題決策，提出意見或建議; 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)、選拔和配備工作，并組織對(duì)部門員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 崗位經(jīng)驗(yàn) 1、績效核算：負(fù)責(zé)公司的績效核算工作，與各部門配合，確?？冃?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，并提供相關(guān)報(bào)表和分析結(jié)果，幫助管理層評(píng)估企業(yè)的運(yùn)營狀況和效益。 2、重建賬套：重新建立和調(diào)整財(cái)務(wù)賬套，能夠順利地進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和報(bào)賬工作。 3、賬務(wù)更正：與相關(guān)人員配合，對(duì)以前的錯(cuò)賬進(jìn)行調(diào)整和更正。 4、風(fēng)險(xiǎn)管控：制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃，做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控，審核各類單據(jù)，處理會(huì)計(jì)憑證。 5、訂單審核：審核銷售部門提交的銷售訂單，確保訂單的完整性、 準(zhǔn)確性和合規(guī)性，核對(duì)客戶信息、產(chǎn)品信息、數(shù)量、價(jià)格以及相關(guān)條款，確保訂單符合公司的政策和流程。 6、出庫審核：審核出庫單據(jù)，核對(duì)產(chǎn)品信息和數(shù)量，確認(rèn)與銷售訂單的一致性，保證出庫手續(xù)的合規(guī)性。 7、開具發(fā)票：根據(jù)銷售訂單和出庫單據(jù)，開具相應(yīng)的銷售發(fā)票，并確保發(fā)票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合規(guī)性 8、進(jìn)項(xiàng)勾選：核對(duì)和勾選對(duì)進(jìn)項(xiàng)發(fā)票，將符合稅務(wù)規(guī)定的進(jìn)項(xiàng)發(fā)票與銷售發(fā)票進(jìn)行核銷和抵扣，確保企業(yè)合規(guī)繳稅，并最大限度地減少稅負(fù)。 9、客戶對(duì)賬：定期與客戶進(jìn)行對(duì)賬工作，核對(duì)銷售額、收款情況以及賬期等信息，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決賬款異常情況，確保賬目清晰準(zhǔn)確。 10、銷售分析：分析銷售數(shù)據(jù)，包括銷售額，銷售成本、毛利潤等方面的分析，為管理層提供銷售業(yè)績和趨勢分析報(bào)告，支持業(yè)務(wù)決策和市場營銷策略的制定。 10、賬戶管理：管理本公司及平臺(tái)公司的銀行賬戶，包括開立、注銷、變更、查詢等操作，確保所有賬戶的信息和操作記錄的準(zhǔn)確性和安全性。 11、報(bào)表編制：獨(dú)立完成公司資金流水的周報(bào)、月報(bào)編制，輸出財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向上級(jí)匯報(bào)資金情況。 12、賬目核對(duì)：登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬，定期完成財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)賬、結(jié)賬工作，賬證相符。 13、憑證管理：按照公司財(cái)務(wù)制度，審核各類報(bào)銷單據(jù)的真實(shí)性及準(zhǔn)確性，保管相關(guān)付款原始憑證并做好整理工作，定期打印并整理回單和對(duì)賬單。 14、現(xiàn)金收付：接收客戶及供應(yīng)商支付的現(xiàn)金、支票、以及向員工發(fā)放工資報(bào)銷等現(xiàn)金付款確保 付款及入賬及時(shí)、準(zhǔn)確。 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

能吃苦耐勞，服從上級(jí)安排，具有良好的工作素質(zhì)及經(jīng)驗(yàn)