職位描述

1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、功能定位、營(yíng)銷推廣等。
2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)等全盤(pán)管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。
4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率;
6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)管理、品牌推廣;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的邏輯分析能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西恒基投資集團(tuán)有限公司是一家擁有13年房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)、投資實(shí)力雄厚的集團(tuán)企業(yè),主要產(chǎn)業(yè)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、酒店經(jīng)理管理等,總資產(chǎn)達(dá)15億元人民幣。開(kāi)發(fā)的品質(zhì)樓盤(pán)有:百色恒基濱江國(guó)際、百色恒基廣場(chǎng);欽州恒基國(guó)際城、欽州恒基城市經(jīng)典、欽州恒基廣場(chǎng)(含金灣國(guó)際大酒店)等。待開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目有欽州恒基華府、欽州沙井大道地塊、欽州二馬路地塊等。
“恒久品質(zhì),基筑未來(lái)”是恒基集團(tuán)的企業(yè)哲學(xué),更是恒基集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中一直秉持的信念和行動(dòng)綱領(lǐng)。恒基人堅(jiān)持合作共贏的發(fā)展觀和價(jià)值觀,秉持“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧”的地產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理理念,成為恒基投資不斷發(fā)展的核心動(dòng)力。用國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以國(guó)際化的品質(zhì)審視建筑,是恒基集團(tuán)的一貫作風(fēng),恒基人堅(jiān)信“只有高品質(zhì),才有高價(jià)值”。在打造項(xiàng)目過(guò)程中,集團(tuán)決策層始終用“專業(yè)、用心、創(chuàng)新”的管理理念來(lái)鑄造精品工程。
恒基集團(tuán)在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,積極投身到社會(huì)公益事業(yè)中,近年來(lái),先后向各社會(huì)團(tuán)體捐資600多萬(wàn)元人民幣,榮獲“愛(ài)心企業(yè)”、“光彩事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等稱號(hào)。
“聚天下英才,創(chuàng)恒基偉業(yè)”是恒基集團(tuán)的人才戰(zhàn)略。在用人上以"忠、誠(chéng)、能"為衡量標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持以品德第一、能力第二為任用標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持"有德無(wú)才,其德可用,有才無(wú)德,其才難用"的造才原則。堅(jiān)持用"待遇、感情、事業(yè)"來(lái)吸引人、培養(yǎng)人、留用人。公司注重員工培訓(xùn),讓每一位員工提高與企業(yè)共同成長(zhǎng)。注重員工職業(yè)生涯規(guī)劃,給每一位人才提供發(fā)展空間。

相關(guān)福利:
1、一周六天工作制,購(gòu)買社?!拔咫U(xiǎn)”。
2、基本工資+崗位工資+其他補(bǔ)貼/福利/提成
3、國(guó)家節(jié)假日安排,國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的假期等福利;
4、員工活動(dòng):不定期員工活動(dòng);
5、良好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及廣闊的晉升空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州欽南區(qū)金灣國(guó)際大酒店-大堂20樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

欽州-靈山縣
靈山檀圩鎮(zhèn),三隆鎮(zhèn)多愛(ài)奶粉店 招聘店員:2名 待遇福利:底薪+提成+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+活動(dòng)獎(jiǎng)(2500-4500),定期公司團(tuán)建,旅游等 年齡:45歲以下 要求:性格開(kāi)朗,口齒伶俐,良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)精神 形象良好,責(zé)任心強(qiáng)。 底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+區(qū)域獎(jiǎng)勵(lì)+公司紅包+定期團(tuán)建以及廠家發(fā)的紅包
2024-10-26
曹丹婷
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng)
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店餐飲部的一切事務(wù),帶領(lǐng)餐飲部員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店餐飲部經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定餐飲部管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。詳細(xì)閱讀和分析每月報(bào)表,檢查營(yíng)業(yè)進(jìn)度與營(yíng)業(yè)計(jì)劃完成情況,并采取對(duì)策,保證酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。 3.建立健全酒店餐飲部的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡(jiǎn)化、效率化。主持每周的總經(jīng)理辦公會(huì)。 4.有重點(diǎn)地定期巡視餐飲部各崗位工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達(dá)至相關(guān)部門(mén)。 5.指導(dǎo)訓(xùn)導(dǎo)工作。培養(yǎng)人才,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 6.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 7、有酒店的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2024-10-26
高秀美
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé) 1、作為公司各中心后續(xù)發(fā)展人才儲(chǔ)備而設(shè)置,面試合格后進(jìn)入公司儲(chǔ)備學(xué)習(xí)實(shí)踐,同時(shí)伴隨著考核評(píng)估。 2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷售的專業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門(mén)店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi),熟練掌握門(mén)店各項(xiàng)管理技能; 任職條件 1、全日制大專及以上學(xué)歷; 2、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力、抗壓能力; 3、對(duì)自身高要求,有強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力; 4、能接受公司培養(yǎng)調(diào)派; 5、在學(xué)生會(huì)/班級(jí)任職過(guò)重要崗位優(yōu)先;
2024-10-26
施少杰
欽州-靈山縣
靈山縣拓視眼鏡店
生產(chǎn)/制造
1,熱愛(ài)定制行業(yè),有長(zhǎng)期在定制行業(yè)發(fā)展打算 2,需要不斷的學(xué)習(xí)能力 3,有能力,有擔(dān)當(dāng),對(duì)公司負(fù)責(zé)的人才
2024-10-26
李昌慶
中餐廳主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
欽州贏家民宿有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
年齡25-45歲,男女不限,身體健康,形象良好,有酒店餐廳或社會(huì)餐飲管理經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。
2024-10-26
梁日富
欽州-靈山縣
靈山縣支農(nóng)農(nóng)資有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
靈山縣支農(nóng)農(nóng)資有限公司是一家連鎖的農(nóng)資企業(yè),主要從事農(nóng)藥肥料批發(fā)零售,目前有6直營(yíng)店分布在靈山縣、浦北縣,正在籌備直營(yíng)店有靈山縣武利鎮(zhèn),浦北縣馬蘭、白石水、張黃、大成、平睦鎮(zhèn)等。 推廣農(nóng)業(yè)技術(shù),讓種植更輕松更體面!
2024-10-26
溫麗華
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)
4000-8000元/月 固定底薪 4000元/月 社保類型 五險(xiǎn) 提成方式 銷售額提成 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金,加班費(fèi),保底工資 工作福利 8小時(shí)工作制, 環(huán)境好, 晉升空間大, 免費(fèi)培訓(xùn), 包住 工作要求 22-26歲 大專及以上 1-3年經(jīng)驗(yàn) 儲(chǔ)備店長(zhǎng) 薪資詳情 4000-4500元/月 社保類型五險(xiǎn) 提成方式銷售額提成 工作福利 8小時(shí)工作制,生日福利,晉升空間大,免費(fèi)培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗(yàn) 希望你服務(wù)熱情、為人老實(shí)、踏實(shí)肯干、性格外向、愛(ài)聊天、業(yè)績(jī)管理能力,崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括:人員管理、銷售管理、庫(kù)存管理,數(shù)據(jù)外理,資金管理等。負(fù)責(zé)公司 產(chǎn)品營(yíng)銷、活動(dòng)宣傳推廣、促銷及其他活動(dòng)執(zhí)行等;負(fù)責(zé)做好顧客維護(hù)和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 晉升路徑: A、營(yíng)運(yùn)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-店助-店長(zhǎng)-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計(jì)類發(fā)展路徑: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)-陳列助理-陳列主管-陳列經(jīng)理(2)儲(chǔ)備店長(zhǎng)買手助理買手高級(jí)買手 薪酬福利: 大專學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4000元/月,本科及以上學(xué)歷儲(chǔ)備店長(zhǎng)保底薪資4500元/月,在儲(chǔ)備店長(zhǎng)層級(jí)每月業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予該新晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元,未滿八個(gè)月晉升為公司店長(zhǎng)的,公司給予晉升店長(zhǎng)一次性獎(jiǎng)勵(lì)1000元。 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機(jī)、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺(tái)培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場(chǎng)管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)福利、團(tuán)隊(duì)拓展等;
2024-10-26
周小貞
廣西恒基投資集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西恒基投資集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電器/投資
成立時(shí)間 20年(2004年5月10日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

該公司其他職位

招商專員

¥3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng)

電工

¥3000-4000元

欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng)
企業(yè)服務(wù)
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