職位描述
1、負(fù)責(zé)公司的規(guī)章制度建設(shè)與管理、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門(mén)行政管理等工作;
2、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的產(chǎn)能分析,確保生產(chǎn)計(jì)劃的合理性,并負(fù)責(zé)對(duì)制造部的資源配備和生產(chǎn)能力的評(píng)估工作;
4、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù),安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度;
5、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程、產(chǎn)值目標(biāo)等,按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
6、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施;
8、監(jiān)控規(guī)范操作方法,執(zhí)行公司6S規(guī)范,確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔;
8、組織對(duì)企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備的例行管理并合理調(diào)撥、分配,辦理生產(chǎn)設(shè)備的折舊、報(bào)損、報(bào)廢事宜;
9、編制年度生產(chǎn)安全計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度,確保各類設(shè)備的安全運(yùn)行;
10、對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,及時(shí)組織人員處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的安全事故和安全隱患。
公司簡(jiǎn)介
???????廣西欽州市桂欽食品有限責(zé)任公司位于欽州市南大門(mén),是欽州市目前規(guī)模較大的罐頭、果凍食品加工企業(yè),是欽州市農(nóng)產(chǎn)品加工的龍頭企業(yè)。公司成立于是1996年,于2003年8月取得了中華人民公和國(guó)衛(wèi)生注冊(cè)證書(shū),獲得產(chǎn)品出口權(quán),同年10月,經(jīng)廣西外貿(mào)廳批準(zhǔn),取得中華人民共和國(guó)進(jìn)出口企業(yè)資格證書(shū)。公司生產(chǎn)的“桂欽”、“小京象”、“桂金紅”罐頭、果凍暢銷全國(guó)各地。深受客戶的好評(píng)。2003年3月桂欽牌水果罐頭、果凍產(chǎn)品在產(chǎn)品質(zhì)量國(guó)家監(jiān)督抽查中為歷次全格,被中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)授予國(guó)家監(jiān)督抽查合格-全國(guó)質(zhì)量信得過(guò)食品。同年龍眼罐頭獲廣西鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)“優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”,荔枝罐頭獲“名牌產(chǎn)品”稱號(hào)。?
在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,公司用“以人為本”的理念管理企業(yè),以質(zhì)量保證體系作品牌的發(fā)展基石,以消費(fèi)者的需求作為企業(yè)拓展的方向,加強(qiáng)質(zhì)量管理,調(diào)整營(yíng)銷理念,完善售后服務(wù),以一流的產(chǎn)品、一流的質(zhì)量、一流的服務(wù)奉獻(xiàn)給消費(fèi)者。
上班地點(diǎn)
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生產(chǎn)主管5000-8000元欽州-浦北縣廣西鴻瑞電子科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件任職要求: 1、高中以上學(xué)歷; 2、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、有耳機(jī)耳套廠相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),有過(guò)制衣,皮具廠管理優(yōu)先.、 5、工作專注,責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 6、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有較強(qiáng)的抗壓的能力; 7、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù). 崗位職責(zé): 1、制訂生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃:根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃,組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行; 3、主持車間日常生產(chǎn)工作,全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)、技術(shù)、安全、行政管理等各項(xiàng)工作,要求員工嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”,監(jiān)督檢驗(yàn)員和技術(shù)人員履行職責(zé),努力避免產(chǎn)品異常及發(fā)生安全責(zé)任事故;確保車間的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部溝通并解決問(wèn)題:隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;嚴(yán)格執(zhí)行車間生產(chǎn)作業(yè)流程和相關(guān)規(guī)定,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以保證客戶滿意度; 5、指揮協(xié)調(diào)車間派工調(diào)度、生產(chǎn)進(jìn)度控制,根據(jù)車間的發(fā)展,不斷完善員工崗位職責(zé)、管理規(guī)定,不斷改進(jìn)工作流程; 6、車間現(xiàn)場(chǎng)管理與生產(chǎn)安全管理,提交車間設(shè)備、工具的使用需求和報(bào)廢情況,督導(dǎo)員工定期進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù),提高車間設(shè)備利用率; 7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,統(tǒng)計(jì)分析生產(chǎn)情況,提出改善措施,管控生產(chǎn)成本,及時(shí)掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù); 8、積極配合車間員工的晉級(jí)考核、培訓(xùn)工作;充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,對(duì)車間員工實(shí)施量化考核,不斷改進(jìn)并提高管理工作;及時(shí)了解員工心理動(dòng)向,關(guān)心關(guān)懷員工; 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全管理,消除安全隱患,防止工傷和安全事故; 10、按公司規(guī)章制度要求實(shí)施獎(jiǎng)罰制度,按時(shí)考核車間員工的5S執(zhí)行情況,實(shí)施獎(jiǎng)懲,確保制度得到落實(shí); 11、完成其他工作:完成公司分配的其他工作事項(xiàng)。2024-11-03駱臣
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生產(chǎn)管理7000-10000元欽州-欽北區(qū)廣西新榕興建材科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃與銷售要求制定生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,安排生產(chǎn),按時(shí)、保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原料、生產(chǎn)、質(zhì)量,設(shè)備、安全、環(huán)保、衛(wèi)生、人員、紀(jì)律、培訓(xùn)等工作的管理; 3、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)。 任職要求、待遇: 1、45歲以下,大?;蛞陨蠈W(xué)歷;3年以上工廠生產(chǎn)計(jì)劃工作管理經(jīng)驗(yàn),有混凝土水泥等建材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能,熟悉所在行業(yè)生產(chǎn)過(guò)程,生產(chǎn)規(guī)程與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 3、責(zé)任心強(qiáng),工作自主,具有較強(qiáng)表達(dá)、溝通能力,領(lǐng)導(dǎo)管理能力,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,富有團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-03高新針
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- 公司規(guī)模 --