職位描述

職位描述:
1、協(xié)助各部門主管進(jìn)行日常管理;
2、各方面數(shù)據(jù)匯總;
3、部門費(fèi)用報(bào)銷、流程審批等;
4、公司資料、文件等檔案管理;
5、文件資料存檔,各部門報(bào)建簽字,文案寫作 ;
6、部門固定資產(chǎn)盤點(diǎn);
7、負(fù)責(zé)部門的后勤事務(wù)管理及行政工作。
本崗位根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果安排到各個(gè)部門;

 任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、熟悉WINdows操作系統(tǒng)、精通excel表格處理等相關(guān)統(tǒng)計(jì)工作。 

公司簡介

??????四川天元中浮建設(shè)工程有限公司是一家以軌道交通、特色房建、市政基礎(chǔ)設(shè)施三大領(lǐng)域?yàn)橹鞯木C合性建筑施工總承包企業(yè),具有房屋建筑工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)、裝飾裝修、輸變電、防腐防水、地基施工等多項(xiàng)專業(yè)工程資質(zhì)。?????公司引進(jìn)了先進(jìn)的企業(yè)管理模式、現(xiàn)代化的技術(shù)和設(shè)備以及按國際慣例進(jìn)行工程項(xiàng)目管理的經(jīng)營理念。公司現(xiàn)有員工140余人,平均年齡35歲,40歲及以下人員占比74%。經(jīng)營范圍遍布京津冀、環(huán)渤海、長三角、珠三角、大西南和華中地區(qū)等地域,參建巴達(dá)鐵路、蒙華鐵路、商合杭鐵路、沿海鐵路等重大政治民生工程,是國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域極具競爭力和成長性的建筑企業(yè)之一。?????公司高度重視履約工作,努力為全社會(huì)奉獻(xiàn)精品工程、平安工程。質(zhì)量方面:工程質(zhì)量合格率始終保持百分之百,擁有近6項(xiàng)國家專利,并不斷引進(jìn)人才在新技術(shù)應(yīng)用做出貢獻(xiàn)。未來,公司將秉承國際先進(jìn)企業(yè)管理理念和方法,夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域,推進(jìn)機(jī)械化、信息化、智能化的現(xiàn)代化管理水平,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)出精品、出人才、出效益,努力打造具有國際管理理念的基礎(chǔ)設(shè)施領(lǐng)域主力軍。?????以人為本、創(chuàng)建精品、求實(shí)創(chuàng)新、志在一流。融情融智,和諧共進(jìn)。企業(yè)以員工為本,尊重員工、關(guān)愛員工、助力員工成長;員工以企業(yè)為家,敬業(yè)樂群、甘于奉獻(xiàn)、致力企業(yè)發(fā)展。精益求精,品質(zhì)至上。誠信成就信譽(yù),責(zé)任筑就精品;建造一座精品,樹立一座豐碑。求真務(wù)實(shí),開拓進(jìn)取。嚴(yán)細(xì)求是,崇尚實(shí)干之風(fēng),強(qiáng)化管理重實(shí)效;銳意革新,探求發(fā)展之道,勇于創(chuàng)新謀發(fā)展。超越自我,追求卓越。突擊隊(duì)旗永不褪色,勞模精神代代相傳;創(chuàng)一流業(yè)績,做一流企業(yè)。

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2024-10-26
馬明奎
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任職要求: 1、高中和中專以上學(xué)歷,行政管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí),具有兩年及以上行政助理的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、能熟練使用各類辦公軟件及設(shè)備,熟悉Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 4、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力; 5、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力。 6、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)能力佳,有良好團(tuán)隊(duì)合作精神; 7、能吃苦耐勞,有大局意識(shí)和奉獻(xiàn)的精神,有一定的抗壓的能力; 8、具有強(qiáng)有力的執(zhí)行力,不講理由,只講結(jié)果,能夠按質(zhì)按量、一絲不茍地完成工作任務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶訂單狀況協(xié)助生產(chǎn)主管做好周或月生產(chǎn)計(jì)劃表; 2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃計(jì)算原料需求,將原料需求采購回廠,向倉庫核實(shí)庫存是否滿足生產(chǎn)要求; 3、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常信息報(bào)送工作; 4、負(fù)責(zé)辦理公司員工錄用、登記、入職培訓(xùn)、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲和離職等具體手續(xù)及公司員工的人事檔案的日常維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)公司后勤保障服務(wù)工作,公司員工飯?zhí)玫娜粘9芾砉ぷ鳎?6、負(fù)責(zé)客戶訂單對接,跟進(jìn),反饋,協(xié)調(diào)等工作; 7、負(fù)責(zé)來訪客人的接待、根本咨詢和引見,嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待效勞標(biāo)準(zhǔn),保持良好的禮節(jié)禮貌; 8、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。
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