全州計(jì)劃管理招聘

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 3條全州計(jì)劃管理招聘職位。好工作，上桂聘

銷售經(jīng)理

7000-12000元

桂林鑫晶琳食品有限公司

桂林-全州縣 2人食品

2024-11-01

王小艷

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司芋圓、珍珠等產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)和銷售工作。
2、負(fù)責(zé)芋圓等產(chǎn)品宣傳，推廣和銷售，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)；（特別是大型連鎖奶茶品牌渠道）
3、制定個(gè)人銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶；
4、搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案；
5、協(xié)助上級(jí)制定銷售策略，銷售計(jì)劃，以及量化銷售目標(biāo)；
6、銷售團(tuán)隊(duì)的管理；了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋；
崗位要求：
1、學(xué)歷不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售、市場(chǎng)拓展等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有食品/快消品行業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、營(yíng)銷策劃能力、談判能力和銷售技巧；
4、具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和抗壓能力，能夠承受較大的工作壓力；
6、能適應(yīng)工作出差。

系統(tǒng)集成工程師（全州）

4000-6000元

桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-全州縣-玉龍新都花園 1人安防電子創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2024-10-28

王小姐

行政人事

1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求制定信息化綜合解決方案，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及系統(tǒng)集成安裝及調(diào)試；
2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場(chǎng)施工條件的準(zhǔn)備、計(jì)劃進(jìn)度安排及各子系統(tǒng)協(xié)調(diào)工作，保證工程施工整體進(jìn)行；
3、負(fù)責(zé)施工隊(duì)伍的直接管理，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)；
4、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備進(jìn)行接收與安全管理；
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及材料從公司到施工現(xiàn)場(chǎng)的運(yùn)輸與保管。
任職要求
1、該職位工作地點(diǎn)在全州，最好是有家住在全州的。
2、中專以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、2年以上集成項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（有政府項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；
4、熟悉項(xiàng)目管理流程和方法論，具有良好的技術(shù)能力和客戶服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立擔(dān)當(dāng)項(xiàng)目，解決項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；
5、薪資構(gòu)成為基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成。
上班時(shí)間：8:30-12:00，14：00-18:00，實(shí)行大小周休息制度。

酒店經(jīng)理

5000-10000元

廣西悅星城酒店管理有限公司

桂林-全州縣-億都國(guó)際商貿(mào)城 1人包裝餐飲酒店

2024-10-25

謝建勇

任職要求：
工作經(jīng)驗(yàn)，全州本地居住優(yōu)先
門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門(mén)店的日常管理和運(yùn)營(yíng)，確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 制定門(mén)店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略，提高門(mén)店的銷售額和市場(chǎng)占有率；
3. 管理門(mén)店的庫(kù)存和進(jìn)貨，確保貨品的充足和品質(zhì)；
4. 負(fù)責(zé)門(mén)店員工的招聘、培訓(xùn)和管理，提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量；
5. 維護(hù)門(mén)店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和管理門(mén)店的運(yùn)營(yíng)；
3. 熟悉門(mén)店管理流程和相關(guān)法律法規(guī)，能夠獨(dú)立處理門(mén)店日常事務(wù)；
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和銷售技巧，能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略；
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店的銷售目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量要求。
以上是門(mén)店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。