全州酒店門店店長招聘
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全州 門店店長 招聘
職位。好工作，上桂聘
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酒店經理
5000-10000元
2024-10-25
謝建勇任職要求：
工作經驗，全州本地居住優(yōu)先
門店店長崗位職責和任職要求
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的正常運轉；
2. 制定門店的銷售計劃和營銷策略，提高門店的銷售額和市場占有率；
3. 管理門店的庫存和進貨，確保貨品的充足和品質；
4. 負責門店員工的招聘、培訓和管理，提高員工的工作效率和服務質量；
5. 維護門店的形象和品牌，提高顧客滿意度和忠誠度。
任職要求：
1. 大專及以上學歷，具有相關門店管理經驗者優(yōu)先考慮；
2. 具備較強的溝通、協(xié)調和管理能力，能夠有效地組織和管理門店的運營；
3. 熟悉門店管理流程和相關法律法規(guī)，能夠獨立處理門店日常事務；
4. 具備較強的市場營銷能力和銷售技巧，能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略；
5. 具有良好的團隊合作精神和服務意識，能夠帶領團隊完成門店的銷售目標和服務質量要求。
以上是門店店長崗位職責和任職要求，希望對您有所幫助。
約 1 個崗位
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桂林 門店店長招聘工資
￥
4590
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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3.6%2K
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25.3%3K
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27.6%4K
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24.7%5K
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13%6K-8K
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2.6%8K-1W
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3.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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初中2.6%
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高中10%
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中專4.8%
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大專12.9%
桂林門店店長招聘需要什么學歷？不限學歷占69.7%，初中占2.6%，高中占10%，中專占4.8%，大專占12.9%。
經驗要求分析
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不限經驗68.4%
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1-3年30%
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3-5年1.6%
桂林門店店長招聘需要什么經驗？不限經驗占68.4%，1-3年占30%，3-5年占1.6%。
相關企業(yè)
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許可項目：住宿服務；餐飲服務；食品經營（銷售散裝食品）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；餐飲管理；以自有資金從事投資活動；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；停車場服務；住房租賃；土地使用權租賃；個人衛(wèi)生用品銷售；日用百貨銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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餐飲
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包裝/電子
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客房與餐廳的高端服務
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住宿服務，餐飲服務，浴足桑拿健身服務，旅游信息咨詢服務，會議會展服務，預包裝食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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市場營銷策劃；商業(yè)市場調研、規(guī)劃、運營管理；對專業(yè)市場、倉儲業(yè)、物流業(yè)、酒店業(yè)的投資與運營管理；物業(yè)服務；電子商務服務；市場鋪面租賃、場地出租、停車場服務；日用百貨、預包裝食品兼散裝食品、乳制品、建筑材料、裝潢材料、金屬材料（危險化學品除外）零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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酒店
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一般項目：預包裝食品、乳制品、日用百貨，冷凍食品的銷售；食品配送；物流及倉儲服務（危險品除外）；裝卸服務。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
