全州培訓(xùn)招聘
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全州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
按行業(yè):
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顯示器包吃住
5600-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)盧女士人事1、男女不限,16-45歲
2、空調(diào)車間,穿普通工衣
3、空調(diào)宿舍,熱水獨衛(wèi)一應(yīng)俱全,水電費平攤
4、入職即可憑飯卡吃飯,不用自己掏錢,吃起從工資里扣 -
汽修前臺
5000-8000元1小時內(nèi)蔣經(jīng)理店長1.掛賬單位及現(xiàn)結(jié)用戶的,對賬和結(jié)算,并做好明細表
2.耗材,配件詢價采購并做好出庫入庫,月結(jié)供應(yīng)商做表統(tǒng)計
3.支出費用申請?zhí)顔魏驼?br /> 4.內(nèi)部員工產(chǎn)值提成計算(已有表格自動計算,只需核對)
5、完成上級主管交辦的其它工作
需有良好的形象與服務(wù)意識,有一定財務(wù)知識
對電子表格excel的使用有一定要求,
形象好,有駕照并能熟練上路的,有做出納經(jīng)驗的的優(yōu)先考慮,
未盡事宜歡迎咨詢或面談 -
國企工廠小時工,正式工
4200-4800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前廖主管經(jīng)理臨桂華為深科技招聘正式工,臨時工,16歲以上!(5000-6000元/月)
男女不限16-47歲
1、小時工:19/小時,月薪5500左右
2、正式工:綜合底薪2090+180餐補+加班費
平時加班17.3元,
周末加班23.8元,
節(jié)假日加班34元,
加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000,月綜合工資4500~6000元/月,購買五險一金。
2、主要生產(chǎn)手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標(biāo)簽崗位等簡單工作崗位,廠區(qū)環(huán)境好, -
普通話培訓(xùn)招生代理全州
6000-15000元1小時前胡力坡總經(jīng)理1、收集、整理桂林全州縣域內(nèi)目標(biāo)學(xué)員的相關(guān)信息 2、組建桂林全州縣需要考普通話證書人員的客戶微信群,接待進公司微信群的學(xué)員,通過主動溝通,分析學(xué)員潛在需求,制定學(xué)習(xí)計劃,推介教學(xué)課程,提供專業(yè)的課程咨詢、課程體系講解與答疑服務(wù) 3、根據(jù)學(xué)員需要促成簽單,達成銷售目標(biāo)與任務(wù),跟進課程費用的支付流程,與學(xué)員建立良好的關(guān)系 4、定期回訪,收集學(xué)員反饋,提高滿意度,爭取學(xué)員續(xù)讀與轉(zhuǎn)介紹 ,高提成 -
純工價19/h離職人走帳清
3700-5800元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-29楊主管招聘主管小時 綜合月薪 4000-5000 正式入職后購買五險一金 首月180餐補跟工資發(fā)放 次月的10號前打入飯卡 每餐可消費6-8元 6人間宿舍.每月減免30元水電費辦理住宿需要拿15元現(xiàn)金 培訓(xùn)完后發(fā)了廠牌去宿管中心退回押金 …… 上六休一,八點對八點,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
廠區(qū)直招不套路純工價18h
4500-5500元2024-10-29安主管經(jīng)理上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
檢測充電頭可預(yù)支高工價
4500-5500元2024-10-29安主管經(jīng)理上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
暑假工單招生可蓋實習(xí)章
4500-5500元2024-10-29安主管經(jīng)理上六休一,八點對八點,每天只加兩小時,每周休息一天,保證充足的休息時間,帶薪培訓(xùn)。 -
全州招募一線社工
2500-4000元2024-10-28遲老師總經(jīng)理3、每月有資深督導(dǎo)進行培訓(xùn)指導(dǎo)。 …… 二、其他福利待遇: 1、各項員工福利:區(qū)內(nèi)外學(xué)習(xí)培訓(xùn)、定期團隊建設(shè)等一系列豐厚的員工福利; 2、健全的員工成長、晉升體制:機構(gòu)結(jié)合員工成長情況,支持員工不斷學(xué)習(xí),穩(wěn)健成長。 -
酒店經(jīng)理
5000-10000元2024-10-25謝建勇負責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護門店的形象和品牌,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2. -
酒店前廳主管
4000-7000元2024-10-25謝建勇1.前廳員工培訓(xùn) 2.線上房態(tài)房價維護 3.財務(wù)對接 4.考勤排班 5.線下協(xié)議單位對接 -
物業(yè)客服(全州)
2200-3000元2024-10-23鄧主任辦公室主任1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、催收物業(yè)費。保安保潔工作監(jiān)督 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 上班時間:8:30-12:00 14:30-17:30 月休4 每月都有員工生日會 -
水電維修(全州)
2800-3500元2024-10-23唐麗萍招培專員崗位職責(zé): 1.負責(zé)物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)水電、一般維修工作正常開展; 2.輔助班長處理維修組工作,處理小區(qū)各項維修事務(wù); 3.負責(zé)維修組資料的收集、整理,匯總與上報。 職位要求:掌握水電安裝基本知識、熟悉小區(qū)設(shè)施設(shè)備運行原理,熟悉各機械維修知識,至少1年同崗位經(jīng)驗,持有相關(guān)證件。 工作時間:8:30-17:30 月休4天 -
3.從事過珠寶銷售者優(yōu)先考慮,沒有珠寶銷售經(jīng)驗者免費提供培訓(xùn)。 4.要求:,儀表大方,談吐自信。 5..上班時間: 一天8小時倒班制。 …… 福利待遇: 1.公司提供優(yōu)于同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的薪資水平和發(fā)展機會; ? 2.帶薪休假+年終獎金+銷售獎金+工齡獎金+團隊活動; ? 3.一經(jīng)錄用,公司將安排資歷深厚的銷售導(dǎo)師免費培訓(xùn), ?同時提供良好的上升空間
約 14 個崗位
全州相關(guān)熱門崗位
全州培訓(xùn)招聘最新投遞
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謝小姐投遞了 全州縣龍行天下汽車服務(wù)有限公司 的 汽修前臺 職位2024-10-29
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徐先生投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 全州招募一線社工 職位2024-10-29
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廖小姐投遞了 桂林市博愛青少年社工服務(wù)中心 的 全州招募一線社工 職位2024-10-28
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劉先生投遞了 全州縣龍行天下汽車服務(wù)有限公司 的 汽修前臺 職位2024-10-28
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肖先生投遞了 桂林市雙勝信息咨詢有限公司 的 國企工廠小時工,正式工 職位2024-10-28
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范先生投遞了 全州縣龍行天下汽車服務(wù)有限公司 的 汽修前臺 職位2024-10-27
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桂林 培訓(xùn)招聘工資
¥
4984
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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31.6%4K
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21.1%5K
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18.4%6K-8K
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2.6%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷55.3%
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高中2.6%
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中專5.3%
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大專31.6%
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本科5.3%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占55.3%,高中占2.6%,中專占5.3%,大專占31.6%,本科占5.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.4%
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1-3年23.7%
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3-5年5.3%
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5-10年2.6%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.4%,1-3年占23.7%,3-5年占5.3%,5-10年占2.6%。