全州營(yíng)銷招聘
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全州 營(yíng)銷 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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酒店經(jīng)理
5000-10000元2024-10-25謝建勇任職要求:
工作經(jīng)驗(yàn),全州本地居住優(yōu)先
門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門店的正常運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 制定門店的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略,提高門店的銷售額和市場(chǎng)占有率;
3. 管理門店的庫(kù)存和進(jìn)貨,確保貨品的充足和品質(zhì);
4. 負(fù)責(zé)門店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量;
5. 維護(hù)門店的形象和品牌,提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有相關(guān)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地組織和管理門店的運(yùn)營(yíng);
3. 熟悉門店管理流程和相關(guān)法律法規(guī),能夠獨(dú)立處理門店日常事務(wù);
4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和銷售技巧,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和營(yíng)銷策略;
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成門店的銷售目標(biāo)和服務(wù)質(zhì)量要求。
以上是門店店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求,希望對(duì)您有所幫助。 -
會(huì)計(jì),銷售
3000-5000元2024-10-22劉經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
4、完成銷售任務(wù)和客戶的管理;
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷
、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
約 2 個(gè)崗位
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桂林 市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘工資
¥
4753
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:3K
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4.8%2K
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30.2%3K
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25.1%4K
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20.3%5K
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8.9%6K-8K
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4.1%8K-1W
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6.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.4%
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初中0.7%
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高中2.1%
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中專2.4%
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大專18.6%
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本科6.9%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.4%,初中占0.7%,高中占2.1%,中專占2.4%,大專占18.6%,本科占6.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)74.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.4%
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1-3年22%
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3-5年2.4%
桂林市場(chǎng)營(yíng)銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占74.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.4%,1-3年占22%,3-5年占2.4%。