策劃專員

崗位職責(zé)： 1、定期進行目標(biāo)企業(yè)的信息收集整理以及分析工作，精準(zhǔn)把握企業(yè)需求，獨立完成招商活動策劃執(zhí)行細(xì)案，并按質(zhì)按量完成各項活動的執(zhí)行與實施； 2、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，并持續(xù)開發(fā)、掌握活動支持的各項資源，能夠?qū)顒訉嵤┈F(xiàn)場進行良好的統(tǒng)籌、管理及協(xié)調(diào)，保證活動執(zhí)行各環(huán)節(jié)銜接順暢，達(dá)成活動效果； 3、負(fù)責(zé)對各項活動效果進行總結(jié)、分析，撰寫活動復(fù)盤總結(jié)報告。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，廣告、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、有1-2年以上活動策劃與執(zhí)行工作經(jīng)驗，具備較強的策劃能力，有招商活動、大型活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，富有創(chuàng)意性思維和想象力，邏輯思維清晰，文字表達(dá)能力強； 4、熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。 工作時間：朝九晚六，周末雙休，年假、法定節(jié)假日等福利。

工作內(nèi)容：活動策劃與執(zhí)行 職位要求： 1.根據(jù)項目的實際情況指定響應(yīng)的創(chuàng)意策劃活動計劃或方案。 2.負(fù)責(zé)項目各類活動的組織、執(zhí)行、跟蹤、總結(jié)。 3.獨立完成廣告策劃方案、品牌推廣方案、方案設(shè)計報告的撰寫。 4.優(yōu)秀的文案功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力。 5.有駕照有先。

崗位職責(zé)： 1、活動策劃：根據(jù)活動目標(biāo)、品牌定位和受眾需求，策劃活動的整體方案，包括活動主題、流程、時間節(jié)點等。 2、方案制定：制定詳細(xì)的活動執(zhí)行方案，包括預(yù)算、人員分工、物資準(zhǔn)備等，確保活動能夠順利進行。 3、資源整合：與各方合作伙伴進行溝通協(xié)調(diào)，整合活動所需資源，如場地、設(shè)備、人員等，確保資源的有效利用。 4、活動執(zhí)行：在活動現(xiàn)場負(fù)責(zé)活動的整體執(zhí)行，包括流程把控、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員管理等，確?；顒影凑沼媱澾M行。 5、風(fēng)險控制：對活動過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測和評估，制定相應(yīng)的應(yīng)對措施，確保活動的安全順利進行。 6、效果評估：活動結(jié)束后，對活動效果進行評估和總結(jié)，收集反饋意見，為后續(xù)活動提供改進建議。 任職要求： 1、教育背景：通常要求具備市場營銷、廣告學(xué)、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)的大專及以上學(xué)歷。這些專業(yè)的教育背景能夠為活動策劃執(zhí)行人員提供理論基礎(chǔ)和實際操作技能。 2、專業(yè)技能：需要熟悉活動策劃的流程和執(zhí)行要點，具備扎實的策劃能力和創(chuàng)新思維。同時，應(yīng)具備良好的項目管理能力，包括時間管理、資源調(diào)配和風(fēng)險控制等。 3、溝通能力：活動策劃執(zhí)行人員需要具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠與團隊成員、客戶、供應(yīng)商等各方進行有效的溝通和協(xié)調(diào)，確保活動的順利進行。 4、組織能力：在活動策劃和執(zhí)行過程中，需要處理大量的信息和細(xì)節(jié)，因此要求活動策劃執(zhí)行人員具備較強的組織能力和應(yīng)變能力，能夠高效地處理各種突發(fā)情況。 5、創(chuàng)意能力：活動策劃需要具有創(chuàng)意性和新穎性，以吸引目標(biāo)受眾的關(guān)注和參與。因此，活動策劃執(zhí)行人員需要具備豐富的想象力和創(chuàng)意能力，能夠提出獨特且符合品牌定位的活動方案。 6、團隊合作：活動策劃執(zhí)行往往涉及多個部門和團隊的協(xié)作，因此要求具備出色的團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團隊共同完成目標(biāo)。

1.負(fù)責(zé)本店統(tǒng)一促銷活動的策劃執(zhí)行，包括制定方案，監(jiān)測執(zhí)行情況，對活動效果進行總結(jié)。 2.協(xié)助集團開展統(tǒng)一營銷活動，負(fù)責(zé)本店的落地和執(zhí)行。 3.對門店的廣告促銷費使用情況進行動態(tài)監(jiān)測，提升費效比。 4.負(fù)責(zé)制定本店促銷管理相關(guān)規(guī)定及業(yè)務(wù)流程。 5.定期組織本店開展?fàn)I銷策劃、新零售工具等相關(guān)培訓(xùn)工作。 6.負(fù)責(zé)總結(jié)營銷管理經(jīng)驗，收集優(yōu)秀營銷案例，提升門店營銷水平。 7.挖掘新零售營銷工具對業(yè)務(wù)的價值增長點。

崗位職責(zé) 1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展店內(nèi)和店外營銷活動，根據(jù)各個節(jié)點執(zhí)行相應(yīng)的營銷計劃及推廣計劃，確保完成門店蓄客計劃和銷售任務(wù)。 2. 做好日常異業(yè)聯(lián)合洽談工作，完成異業(yè)資源的初步接洽和分類提報。 3. 做好日常會員招募工作，完成本店會員招募和會員運營工作。 4. 參與制定本店年度網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，組織執(zhí)行開展多種網(wǎng)絡(luò)營銷活動，充分為線下引流。 5. 執(zhí)行重點品牌、VIP合作伙伴的聯(lián)合營銷活動。 6. 負(fù)責(zé)積分商城對接工作，利用積分商城流量，整合商戶資源，策劃能使會員促活的可實施方案，創(chuàng)造新的業(yè)務(wù)價值點。 7. 負(fù)責(zé)按期統(tǒng)計會員數(shù)據(jù)、撰寫會員月報、分析會員活動總結(jié)報告。 8. 負(fù)責(zé)運用有效的營銷工具和營銷方法提升會員的滿意度以及復(fù)購率，提升會員的銷售占比。 9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司微信公眾號賬號日常內(nèi)容的選題、撰寫和編輯工作; 2、通過數(shù)據(jù)反饋，分析新媒體的運營狀態(tài)并進行相應(yīng)的調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)了解和搜集新媒體的平臺上行業(yè)和競爭對手信息動態(tài)； 4、負(fù)責(zé)線上的日常更新、創(chuàng)意輸出，方案撰寫、互動留言； 5、配合其他部門進行線上活動的策劃和傳播工作； 6、收集媒體軟文和廣告資料； 7、策劃公司日常營銷的內(nèi)容創(chuàng)意、方案撰寫、執(zhí)行等工作。 8、公司日常簡單海報的制作。 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時任務(wù)。 任職資格： 1、平面設(shè)計、營銷策劃、新聞等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、擁有文案崗位等相關(guān)工作經(jīng)驗；相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生皆可； 3、具有文案寫作能力，文字組織能力、做簡單海報的能力； 4、創(chuàng)意能力強、思維敏捷、善于溝通；需具備獨立工作的能力。 工作時間：9:00-12:00,13:00-17:30（行政班

1、促銷活動：根據(jù)公司自身情況，負(fù)責(zé)促銷活動的策劃和制定。 2、根據(jù)公司促銷活動的要求、實施并對效果進行總結(jié)、評估、反饋。 4、科學(xué)地制訂費用預(yù)算。 5、負(fù)責(zé)維護當(dāng)?shù)孛襟w環(huán)境安全，開發(fā)和維護當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系，處理媒體危機。 6、負(fù)責(zé)各個階段媒體宣傳計劃的制定與實施，以及廣告發(fā)布媒體資源的開發(fā)。 7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳。包括：文案、稿件等。 8、負(fù)責(zé)所在公司官方微博的內(nèi)容發(fā)布及管理工作。

工作內(nèi)容：清點活動所需的物料，舞臺桁架的搭建，燈光音響及LED屏的安裝調(diào)試，活動現(xiàn)場流程跟進，催場等… 薪資待遇：底薪加提成 特別要求：責(zé)任心強！

會平面設(shè)計 海報 有文案功底 簡單的剪輯視頻 有經(jīng)驗

1、職業(yè)素養(yǎng)較高，服從工作安排，嚴(yán)格執(zhí)行效率，善于處理事務(wù)； 2、有大型的品牌策劃活動、文案經(jīng)驗，熟悉掌握辦公軟件。 3、負(fù)責(zé)制定活動、企業(yè)形象等項目的策劃方案，并協(xié)助執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計進行活動平面材料的制作; 5、洽談第三方合作資源，建立第三方資源庫; 6、講解或者與客戶溝通，向客戶講解方案的優(yōu)勢。 7、根據(jù)客戶需求擬定商務(wù)報價，并及時提交與客戶溝通，維護客戶關(guān)系。