任職要求;
1.本科及以上學(xué)歷,男女不限,精神面貌好,接受出差;
2.邏輯思維強(qiáng),有很好的統(tǒng)籌能力及溝通能力;
3.工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,有農(nóng)業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限考慮;
崗位職責(zé);
1.協(xié)助總經(jīng)理傳達(dá)工作標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)工作完成標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助總經(jīng)理督促各部門(mén)工作任務(wù)達(dá)標(biāo)情況并發(fā)出預(yù)警;
3.根據(jù)總經(jīng)理要求制定相關(guān)制度并監(jiān)督工作落地執(zhí)行情況;
4.負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理會(huì)議發(fā)言內(nèi)容及擬定會(huì)議流程;
5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理對(duì)外業(yè)務(wù)一切時(shí)間行程安排;
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)城市區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理,確保區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)
2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效,確保團(tuán)隊(duì)達(dá)到公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)
3.與合作伙伴建立并維護(hù)良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,推動(dòng)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)
任職要求:
1.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.擁有良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)拓展能力,能夠有效地進(jìn)行業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)
3.能夠與不同層級(jí)的合作伙伴建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,推動(dòng)業(yè)務(wù)持續(xù)增長(zhǎng)
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玉林 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
  • 5.6%
    3K
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    94.4%
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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,大專占5.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

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玉林項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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