北海奶茶店店員店長招聘
共找到
6條
北海 奶茶店店員店長 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按商圈:
-
奶茶店店長
4000-6000元2024-10-22陳熙華品牌新店,需要招聘店長
工作描述
1、門店材料準(zhǔn)備、茶飲制作,點(diǎn)單及日常工作;
2、熟悉并掌握崗位技能;
3、負(fù)責(zé)管理店面工作,并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)共同完成工作。
職位要求:
1、有相關(guān)店面工作經(jīng)驗(yàn)。
1、中專/高中以上學(xué)歷,男女不限,18至30歲;
2、接受和適應(yīng)輪班制,具備吃苦耐勞精神;
3、性格開朗、五官端正、個(gè)人衛(wèi)生良好,溝通能力良好;
4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿,不斷提升技能水平和管理水平。
工作場所:寧春城,品牌茶飲店 -
奶茶店長
3000-5000元2024-10-18張玲認(rèn)真工作,聽從指揮
上進(jìn)心強(qiáng)
【招聘】奶茶店長
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)管理店鋪日常運(yùn)營,包括員工管理和銷售業(yè)績的提升;
2. 確保產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)并保持高水準(zhǔn);
3. 管理庫存、進(jìn)貨及成本控制等工作;
4. 與客戶溝通交流并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
任職要求:
1. 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚的興趣和對(duì)市場趨勢敏銳度較高;
3. 工作積極主動(dòng)且具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4. 能承受一定的壓力和工作強(qiáng)度。
5. 具備良好的 -
崗位要求:
①能吃苦耐勞,待人溫和友善,有團(tuán)隊(duì)精神;
②有1-2年以上奶茶飲品連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)。
③對(duì)門店的人事物有把控力和門店開業(yè)活動(dòng)運(yùn)營支持
工作內(nèi)容:
1、基本負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地、團(tuán)隊(duì)人員招聘組建。
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工培訓(xùn)調(diào)制、服務(wù)等工作;
3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的倉儲(chǔ)管理和下單、成本管控;
4、負(fù)責(zé)門店員工的管理和排班,工作協(xié)調(diào)等;
5、以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜; -
奶茶店店長
6000-10000元2024-10-13招國蘭店長崗位要求:(打電話***********微信同號(hào)) 1、年齡25到35歲,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),有過連鎖品牌管理經(jīng)驗(yàn)兩年以上,有茶飲及餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 2、懂知人善用,能接受高強(qiáng)度工作及抗壓能力強(qiáng) -
奶茶店長
3000-4000元2024-10-13崗位職責(zé):帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每日的工作內(nèi)容,做好定時(shí)匯報(bào)。 任職要求:有過1-2年連鎖茶飲工作經(jīng)驗(yàn)。 崗位福利:3500-4000底薪,帶提成 -
奶茶店店長
5000-6000元2024-10-12李玉輝1管理店里員工 2積極配合品牌方下達(dá)指令 3維護(hù)店里營運(yùn)
約 6 個(gè)崗位
北海相關(guān)熱門崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
北海 餐飲店長招聘工資
¥
4794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
-
1.5%2K
-
17.6%3K
-
25%4K
-
27.9%5K
-
23.5%6K-8K
-
2.9%8K-1W
-
1.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷100%
北海餐飲店長招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)100%
北海餐飲店長招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。