活動(dòng)策劃

工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研工作、撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告、營(yíng)銷策劃方案、活動(dòng)策劃方案等等 ； 2.根據(jù)所作分析對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行市場(chǎng)定位、客戶定位及產(chǎn)品定位，并提出規(guī)劃設(shè)計(jì)建議、價(jià)格建議及推廣策略; 3.跟進(jìn)周邊項(xiàng)目銷售動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)樓盤銷售進(jìn)展以及與公司樓盤競(jìng)爭(zhēng)性； 4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)各部門進(jìn)行溝通，完成部門負(fù)責(zé)人臨時(shí)交代相關(guān)事物。 任職要求： 1、21~26周歲，全日制公辦大專及以上學(xué)歷、房地產(chǎn)管理方向、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、漢語(yǔ)言文學(xué)、傳播學(xué)方向（接受應(yīng)屆生和小白）。 2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)專業(yè)知識(shí)特別是專業(yè)市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)有從零學(xué)習(xí)的心態(tài)，自主學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。 3、本崗位接受從事產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、專業(yè)市場(chǎng)等地產(chǎn)類型策劃人員； 待遇： 1、底薪2000+飯補(bǔ)800（到手2800元，畢業(yè)后3000）+銷售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約80元，項(xiàng)目周期約兩年）； 2、宿舍建成前每月補(bǔ)貼200住宿費(fèi)，建成后提供住宿不再補(bǔ)貼住宿費(fèi) 3、試用期2個(gè)月

1.拍攝及剪輯視頻 2.定期對(duì)線上產(chǎn)品及宣傳進(jìn)行更新和維護(hù) 3.對(duì)品牌推廣及管理有較強(qiáng)的執(zhí)行能力

商場(chǎng)爆破活動(dòng) 商場(chǎng)活動(dòng)策劃 團(tuán)購(gòu)活動(dòng) 微信活動(dòng)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)區(qū)域門店活動(dòng)執(zhí)行與規(guī)劃，產(chǎn)品銷售及門店日常維護(hù)。 代理產(chǎn)品：君樂(lè)寶，合生元，完達(dá)山等 要求：年齡：25歲-40歲，有母嬰或者銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 性別：男女不限。10-15人。 工作地點(diǎn)：玉林市各縣份。

1.主要負(fù)責(zé)公司旗下渠道客戶的活動(dòng)推廣和活動(dòng)方案的制作，有一定的平面設(shè)計(jì)能力。可以適當(dāng)?shù)某霾?，去和客戶溝通設(shè)計(jì)活動(dòng)方案并協(xié)助公司業(yè)務(wù)經(jīng)理完成整體的活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)和推廣。

崗位職責(zé)： 1.各項(xiàng)（線上與線下）活動(dòng)的策劃和執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)媒體廣告、新聞宣傳、活動(dòng)推廣及各類節(jié)日慶典等工作； 3.企業(yè)品牌的塑造，宣傳工作及費(fèi)用的預(yù)算； 4.公司及網(wǎng)站、APP、微信等平臺(tái)活動(dòng)內(nèi)容和數(shù)據(jù)及時(shí)更新和維護(hù) 5.針對(duì)公司品牌及公司發(fā)展戰(zhàn)略，用創(chuàng)造性的思維對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行準(zhǔn)確定位推廣，為銷售提供支持的平臺(tái)，且要用最少的投入為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值； 6.制定年度推廣策略和推廣計(jì)劃 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 崗位要求 1.能吃苦，責(zé)任心強(qiáng)，組織協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力強(qiáng)，能抗壓，具有團(tuán)隊(duì)合作精神 2.文案策劃和撰寫能力強(qiáng) 3.具備統(tǒng)籌市場(chǎng)推廣的前瞻性的思想素質(zhì)，和實(shí)際行動(dòng)的超強(qiáng)實(shí)力。

負(fù)責(zé)跟進(jìn)活動(dòng)方案，執(zhí)行落地 有一定的電腦基礎(chǔ)

條件要求：年齡20-35歲，文思敏捷、洞察敏銳、對(duì)熱點(diǎn)敏感，熱愛(ài)生活，善于發(fā)現(xiàn)生活中的美好。 任職要求： 大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)文秘類、金融經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先；具備2年以上快消品行業(yè)策劃、營(yíng)銷、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 1. 思維活躍,文筆流暢，腦洞大，有創(chuàng)造力。 2. 對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有很高的敏感度，有一定的活動(dòng)策劃和執(zhí)行力，善于制造話題和策劃。 3 善于捕捉熱點(diǎn)事件與話題，對(duì)網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識(shí)和挑戰(zhàn)精神； 工作內(nèi)容及要求： 1.負(fù)責(zé)公司品牌市場(chǎng)信息收集，公司品牌推廣、產(chǎn)品宣傳及營(yíng)銷推廣活動(dòng)的文案撰寫及創(chuàng)意構(gòu)思，包括但不限于公關(guān)稿、產(chǎn)品手冊(cè)、活動(dòng)文案等； 2.負(fù)責(zé)公司新媒體宣傳（微信、微博、抖音等）的建設(shè)與日常運(yùn)營(yíng) 3.與設(shè)計(jì)與創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)配合，參與創(chuàng)意項(xiàng)目的構(gòu)思，完成相關(guān)平面及視頻創(chuàng)意文字的撰寫； 月休天數(shù)：?jiǎn)涡荩环ǘü?jié)假日； 福利待遇：社保、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、免費(fèi)住宿、廣闊的晉升和學(xué)習(xí)發(fā)展空間； 發(fā)展通道：策劃專員-品牌副經(jīng)理-品牌經(jīng)理/ 其他管理崗位

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行活動(dòng)策劃方案，組織公司內(nèi)部及對(duì)外的各類活動(dòng) 2. 與團(tuán)隊(duì)緊密合作，確認(rèn)策劃活動(dòng)的順利進(jìn)行 3. 協(xié)助處理策劃活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，保證活動(dòng)效率和質(zhì)量 任職要求: 1.會(huì)寫活動(dòng)文案、PPT； 2. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 3. 能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行活動(dòng)，具備創(chuàng)新思維 4. 具有良好的組織能力和問(wèn)題解決能力 上班時(shí)間：上午8:30-12:00，下午02:00-06:00

商業(yè)策劃主管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項(xiàng)目、活動(dòng)等方案的策劃與文案撰寫; 2、撰寫策劃方案,完成項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提案等; 3、協(xié)助同事完成企劃活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)落地相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動(dòng)計(jì)劃的審定,完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計(jì),配合完成日常推廣宣傳工作; 6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化。 7、全面管理公司標(biāo)識(shí)系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計(jì)和實(shí)施規(guī)劃;執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實(shí)施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實(shí)。 8、負(fù)責(zé)公司活動(dòng)所需材料核算、工程驗(yàn)收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計(jì)核算管理規(guī)定工作。 9、按時(shí)保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報(bào)表和各種表格的填制，參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動(dòng)方案。 10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。 11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo); 12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦; 13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);