行政主管

每日工作： 1、負(fù)責(zé)辦公用品辦公設(shè)施設(shè)備的管理工作: 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計員工考勤及社保公積金等: 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的盤點，合同檔案的整理，歸檔、保存: 4、負(fù)責(zé)各項福利活動的策劃統(tǒng)籌與執(zhí)行； 任職要求: 1、統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?，24周歲以及以下； 2、有責(zé)任心，溝通及執(zhí)行力強(qiáng)； 3、身高162以及以上，形象好； 待遇： 1、底薪2500+銷售提成（項目合計2300套，每套約20元，項目周期約兩年） 2、公司可提供免費住宿，試用期2個月

熟悉電腦，單據(jù)跟蹤，出入單據(jù)打印。

【招聘】本公司主營打印機(jī)、電腦、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控安裝等服務(wù)，現(xiàn)招2名技術(shù)員，熟悉電腦系統(tǒng)安裝，應(yīng)屆中專畢業(yè)學(xué)生，上班時間，早上9點到下午6點，工作內(nèi)容，店面維修及上門服務(wù)安裝，送貨等，待遇***。

職位描述： 1、電腦及周邊設(shè)備組裝、維修，軟硬件故障診斷、排除、上門維護(hù); 2、局域網(wǎng)的組建、維護(hù)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)加墨加粉; 3、完成公司交辦的其他臨時事件。 職位要求： 1、18周歲以上，初中以上學(xué)歷； 2、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、吃苦耐勞，有責(zé)任心。?

1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔、商品出入庫、開具發(fā)票等; 2、報表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實工作； 任職資格： 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。 工作時間：工作日9:00-12:00：13:50-18:00，

崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常行政事務(wù)及商務(wù)活動安排； 2. 負(fù)責(zé)公司文案的與執(zhí)行跟蹤，確保公司決策的有效實施； 3. 收集并整理行業(yè)動態(tài)報告，為領(lǐng)導(dǎo)提供戰(zhàn)略建議； 4. 參與重要項目的前期調(diào)研和后期跟進(jìn)工作。 【任職要求】 1. 大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理或財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通技巧，能承受壓力； 3. 熟練操作辦公軟件，具備優(yōu)秀的書面表達(dá)能力； 4. 至少兩年以上行政管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)運營模式。

崗位職責(zé)：熟練電腦運用 任職要求：有工作經(jīng)驗

【崗位職責(zé)】 1、日常行政事務(wù)管理： (1)購買公司內(nèi)部消耗品，包括但不限于辦公用品等； (2)負(fù)責(zé)公司工商事務(wù)辦理、證件辦理等； (3)策劃、執(zhí)行公司節(jié)假日、團(tuán)建活動；

工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織，以及會議決議的督辦事項，負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置，做好各類會議記錄、紀(jì)要以及文字材料的撰寫與審批工作； 2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章、崗位、考勤等各項制度的制定、修改和執(zhí)行； 3.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、入職、試用、轉(zhuǎn)正、晉升、降級、離職等手續(xù)的辦理 4.負(fù)責(zé)公司公務(wù)接待及負(fù)責(zé)來訪人員接待的相關(guān)工作; 5.每月根據(jù)薪酬方案和員工考勤表，編制工資表； 6.組織公司組織各種員工活動，做好員工福利工作； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 有周末，法定節(jié)假日 繳納五險 崗位要求 1.大專及以上學(xué)歷，行政管理專業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌、籌劃組織協(xié)調(diào)能力； 3.熟悉行政管理的具體流程，善于發(fā)現(xiàn)問題，主動性強(qiáng)

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