總經(jīng)理助理（上林）

【！！沒(méi)有醫(yī)美行業(yè)一年以上經(jīng)歷的勿投！！】 崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助總經(jīng)理制定醫(yī)院經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，及時(shí)了解和監(jiān)督經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的執(zhí)行情況； 2.參與制定醫(yī)美年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案，并協(xié)助總經(jīng)理組織實(shí)施，監(jiān)督年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、項(xiàng)目投資計(jì)劃和預(yù)算方案的執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)； 3. 協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督和檢查各部門(mén)職能戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行情況； 4. 掌握和了解醫(yī)美行業(yè)以及醫(yī)院內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議, 及時(shí)為總經(jīng)理提供定期市場(chǎng)分析報(bào)告和業(yè)務(wù)信息報(bào)告； 6. 協(xié)助總經(jīng)理安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，督促和檢查總經(jīng)理辦公會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)； 7. 協(xié)助總經(jīng)理建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門(mén)的關(guān)系，使之有效地開(kāi)展工作； 8. 配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司活動(dòng)的策劃、安排、組織工作； 9.協(xié)助總經(jīng)理做線(xiàn)上直播板塊工作，并協(xié)助對(duì)接合作門(mén)店與線(xiàn)上咨詢(xún)事宜。 10. 根據(jù)總經(jīng)理授權(quán)，處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。 任職資格： 1．大專(zhuān)以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)療等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2．具有三年以上醫(yī)美機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)總經(jīng)理助理、醫(yī)美咨詢(xún)師、醫(yī)美市場(chǎng)板塊優(yōu)先； 3．有完整的基礎(chǔ)知識(shí)體系和較全面的醫(yī)美知識(shí)、直播管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、行政管理、法律等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 4．敏銳的洞察力，具備出色的分析、判斷等邏輯思維能力以及較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)、決策、談判和執(zhí)行能力； 5．懂商務(wù)禮儀，具有一定的親和力和良好的人際關(guān)系能力，善于與人溝通。 6.熟悉制作各類(lèi)表格、PPT文案、會(huì)議紀(jì)要等。 7.要能接受出差，具體出差情況按照總經(jīng)理（女性）行程而定。 年齡要求：22-40周歲 薪酬待遇：3500底薪+直播業(yè)績(jī)提成+其他提成（大致收入會(huì)在七千到一萬(wàn)多這樣）。 上班時(shí)間：早上10：00-18:00（跟下市場(chǎng)按照市場(chǎng)活動(dòng)實(shí)際情況訂） 假日：按照當(dāng)月有多少個(gè)星期天就可以排休多少天，再加上當(dāng)月有多少天國(guó)家法定節(jié)假日，舉例：10月份5個(gè)星期天可以排休五天再加上三天國(guó)家法定節(jié)假日合計(jì)：8天。

責(zé)任心強(qiáng)，市場(chǎng)分析能力強(qiáng)，有效的引導(dǎo)員工向上發(fā)展

崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.具有2年以上大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，具有5年以上國(guó)企中層管理工作背景、中共黨員和具有中級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先考慮； 3.熟悉大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)流程，撐握業(yè)務(wù)風(fēng)控標(biāo)準(zhǔn)要求、要點(diǎn)； 4.有一定的大宗貿(mào)易資源，能夠開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)； 5.熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)流程，熟悉本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域國(guó)內(nèi)發(fā)展趨勢(shì)，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)； 6.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力、邏輯分析、計(jì)劃執(zhí)行、應(yīng)變決策能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力； 7.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。 工作內(nèi)容： 1.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，配合總經(jīng)理實(shí)施戰(zhàn)略規(guī)劃，業(yè)務(wù)發(fā)展及經(jīng)營(yíng)； 2.配合總經(jīng)理組織、探討、決策本公司重大管理問(wèn)題，推動(dòng)公司管理改善。 3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部部門(mén)全面工作和部門(mén)日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)制訂業(yè)務(wù)部經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，拓展業(yè)務(wù)內(nèi)容； 5.建立健全公司業(yè)務(wù)規(guī)章制度及工作流程； 6.負(fù)責(zé)唯有時(shí)光業(yè)務(wù)部部門(mén)安全生產(chǎn)管理； 7.完成領(lǐng)導(dǎo)及集團(tuán)交辦的其他工作。 詳細(xì)招聘方案請(qǐng)參看公司簡(jiǎn)介頁(yè)面。

管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)，必須有銷(xiāo)售經(jīng)理，熟悉銷(xiāo)售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律，有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司的整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督、完善。 2、負(fù)責(zé)公司整體的日常管理工作及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 3、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)工作。 4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的跟進(jìn)。 5、完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作。 6、建立和維護(hù)與上級(jí)主管部門(mén)、政府相關(guān)部門(mén)、重要客戶(hù)等社會(huì)各方的溝通渠道，維護(hù)公司利益。 二、 崗位要求 1、專(zhuān)科學(xué)歷以上，不限專(zhuān)業(yè)（持有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書(shū)或維保方向中級(jí)消防設(shè)施操作員證書(shū)優(yōu)先考慮）。 2、具有最近3-5年以上相關(guān)企業(yè)同等崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于學(xué)習(xí)，有開(kāi)拓精神，能承受工作壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，具備良好的個(gè)人品行和執(zhí)業(yè)操守。 4、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)談判、資源策動(dòng)及整合和應(yīng)變能力，有敏銳市場(chǎng)意識(shí)。 5、具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，良好的客戶(hù)溝通能力和文字表達(dá)能力。 三、薪酬福利 1、試用期3個(gè)月。 2、試用期工資4000元/月，轉(zhuǎn)正后月薪7000元/月（含個(gè)人社保）+公司社保+8%崗位股份。 3、根據(jù)管理、經(jīng)營(yíng)狀況考核績(jī)效。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司辦公室接待工作； 2、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理安排的工作事項(xiàng)，跟進(jìn)并落實(shí)工作； 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對(duì)外商務(wù)洽談、接待工作，維護(hù)對(duì)外公共關(guān)系； 4、協(xié)助總經(jīng)理日程安排。 二、崗位要求 1、良好的洞察力和應(yīng)變能力； 2、優(yōu)秀的溝通、談判能力，及解決問(wèn)題的能力； 3、穩(wěn)重細(xì)心、有責(zé)任感； 4、有建筑行業(yè)（房建、光伏等新能源）5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中建筑商務(wù)經(jīng)驗(yàn)3年以上； 5、有駕照，實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)2年以上； 6、男女不限，有央企、國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

一、工作職責(zé)： 1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，擬定公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，提交年度銷(xiāo)售計(jì)劃方案，指導(dǎo)各銷(xiāo)售產(chǎn)線(xiàn)制定階段工作計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)任務(wù)設(shè)計(jì)工作； 3、收集整體銷(xiāo)售狀況、公司競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)等方面的信息，為公司重大決策提供信息支持； 4、制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及銷(xiāo)售激勵(lì)方案； 5、負(fù)責(zé)建立、健全各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和相關(guān)組織管理，推動(dòng)公司銷(xiāo)售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學(xué)化和不斷進(jìn)步； 6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員； 7、負(fù)責(zé)控制營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算，降低營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用成本； 8、每月銷(xiāo)售和回款的目標(biāo)制定以及落實(shí)。 9、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)； 10、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、帶教、培訓(xùn)和管理，提高團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和績(jī)效。 二、任職資格： 1、全日制本科學(xué)歷，醫(yī)療耗材行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 三、知識(shí)和技能要求： 1、熟練使用word、excel等各類(lèi)辦公軟件； 2、熟悉醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，醫(yī)保集采政策、掛網(wǎng)政策等； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 4、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)； 5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力； 6、具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。 三：薪資福利： 1、月薪：綜合月薪12000-20000； 2、福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游等。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)管理工作，制訂集團(tuán)企業(yè)中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，承擔(dān)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理。 2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施，完成集團(tuán)目標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的前期規(guī)劃，外部資源拓展、導(dǎo)入，內(nèi)部資源整合，為公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)指定有效戰(zhàn)略與策略，引導(dǎo)公司變革轉(zhuǎn)型，促進(jìn)公司管理升級(jí)，全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，制定規(guī)范化管理體系、組織結(jié)構(gòu)和管理流程推動(dòng)及督促各項(xiàng)規(guī)章制度的建設(shè)和完善。 5、搜集市場(chǎng)的相關(guān)動(dòng)態(tài)，掌控目標(biāo)市場(chǎng)的各種機(jī)會(huì)，協(xié)助開(kāi)展宏觀(guān)經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、標(biāo)桿企業(yè)、等方面的研究，為集團(tuán)運(yùn)營(yíng)工作提供可靠信息。 6、負(fù)責(zé)下轄部門(mén)組織管理及各項(xiàng)指導(dǎo)工作。\" 任職資格： 1、年齡50歲以下，企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，具有良好的職業(yè)道德操守。 2、5年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有大型國(guó)企、外資企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，以及處理經(jīng)營(yíng)過(guò)程復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、對(duì)本行業(yè)的市場(chǎng)環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解，能準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。 5、薪資***。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)麥日常翻譯工作; 2、負(fù)麥總經(jīng)理日常行程安排及協(xié)調(diào)工作: 3、根據(jù)總經(jīng)理要求，在公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、企業(yè)管理方面向總經(jīng)理提出決策分析和支持; 4、協(xié)助做好商務(wù)接待、談判工作: 5、協(xié)助召開(kāi)公司各項(xiàng)會(huì)議，并做好會(huì)議紀(jì)要及跟進(jìn)決議: 6、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 任職要求： 1、性別：男女不限 2、年齡：40歲以下 3、學(xué)歷：大專(zhuān)學(xué)歷或以上，越南語(yǔ)專(zhuān)業(yè)，碩士學(xué)歷優(yōu)先。 4、工作經(jīng)驗(yàn)：具備一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，在越南工作優(yōu)先。 5、具有豐富的越南語(yǔ)翻譯經(jīng)驗(yàn)(口譯、筆譯)經(jīng)驗(yàn);英語(yǔ)能力良好。 6、具備良好的應(yīng)變能力、責(zé)任心強(qiáng)；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和商務(wù)應(yīng)酬能力，能承受一定的工作壓力。 7、工作地點(diǎn)：越南河內(nèi)、胡志明 福利：包吃住、國(guó)內(nèi)繳納社保、帶薪年假、往返車(chē)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常商務(wù)接待； 2、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展客戶(hù)關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù)，做好商務(wù)支持。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受商務(wù)應(yīng)酬，駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談和執(zhí)行能力。 4、為人誠(chéng)實(shí)、品貌端正，商務(wù)素養(yǎng)高，能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。