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上思建材公司檢修招聘

共找到 2條 上思 檢修 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-02
董女士
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)管理:為了水泥磨系統(tǒng)的高產(chǎn)運(yùn)行,在公司、部門規(guī)章制度指引下,協(xié)助部門主管經(jīng)理對三臺水泥磨進(jìn)行日常生產(chǎn)組織、處理工藝故障,使水泥磨系統(tǒng)工藝故障停機(jī)減少,磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率提升,產(chǎn)能得到充分發(fā)揮,有效完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃。
2、技術(shù)管理:為保證水泥磨生產(chǎn)高效進(jìn)行,主持進(jìn)行工藝技術(shù)革新,提出和制定各種技改措施,加強(qiáng)管理,不斷挖掘生產(chǎn)潛力。建立健全水泥磨工藝臺帳,每月進(jìn)行生產(chǎn)運(yùn)行總結(jié)和工藝技術(shù)分析,使磨機(jī)工藝制度健全,技術(shù)指導(dǎo)先進(jìn)。調(diào)整研磨體的級配,對球耗、鍛耗進(jìn)行控制,根據(jù)公司、部門工藝技術(shù)管理規(guī)定,對耐磨材料進(jìn)行規(guī)劃管理,達(dá)到降低消耗目的。
3、能源管理:為了所在水泥磨系統(tǒng)的電耗達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo),優(yōu)化水泥磨系統(tǒng)操作參數(shù),提高磨機(jī)的臺時(shí)產(chǎn)量,使單位水泥電耗達(dá)到公司要求。
4、操作員管理:為了提高操作員的操作水平并培養(yǎng)后備人員,有計(jì)劃地開展培訓(xùn)與勞動競賽,檢修時(shí)抽調(diào)下現(xiàn)場見習(xí);制定操作規(guī)程與按考核管理辦法對操作員進(jìn)行考核,指引操作員往優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)的方向調(diào)整操作參數(shù)。
要求:能接受水泥生產(chǎn)環(huán)境,能吃苦。
2024-11-02
董女士
1.電氣設(shè)備巡檢;
2.隱患、故障及事故處理;
3.電氣設(shè)備檢修;
4.備件計(jì)劃;
5.電氣設(shè)備技改技措;
6.DCS維護(hù)、檢查及技術(shù)支持。
學(xué)歷專業(yè):電氣自動化專業(yè)畢業(yè),大專及以上學(xué)歷;
專業(yè)知識:掌握電氣維護(hù)知識;
管理技能:人際溝通能力;分析思維能力;
通用技能:計(jì)算機(jī)操作(office辦公軟件的應(yīng)用)、CAD繪圖、公文寫作與處理。
約 2 個(gè)崗位
按行業(yè):

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防城港 設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 4K - 20K,最多人拿:5K
  • 9.5%
    4K
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    5K
  • 23.8%
    6K-8K
  • 9.5%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    85.7%
  • 大專
    14.3%
防城港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.7%,大專占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 3-5年
    4.8%
  • 5-10年
    9.5%
防城港設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,3-5年占4.8%,5-10年占9.5%。

行業(yè)招聘

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