田東安全經(jīng)理招聘
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田東 安全經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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招商經(jīng)理
5000-10000元2024-11-04胡克料1、學(xué)歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限;
2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會(huì)使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件;
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:兩年以上百貨零售業(yè)經(jīng)驗(yàn),具備較好的文字組織和語言表達(dá)能力,良好的溝通談判能力,有零售百貨及餐飲、娛樂、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)等品牌資源優(yōu)先;
4、崗位職能職責(zé):根據(jù)招商總監(jiān)安排,負(fù)責(zé)公司精百品牌的招商、談判、引進(jìn)、維護(hù)等工作,與合作客戶、潛在客戶保持日常溝通聯(lián)系;
5、薪資:5000+;另有話費(fèi)及生活補(bǔ)貼+年度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金;
6、福利:法定節(jié)假日、帶薪年假;提供外出考察學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)、年度旅游等;
7、日常辦公地點(diǎn):平果;
8、外派分店:田東、田陽、浦北。
9、出差范圍:廣西各市縣、北上廣深等地考察。
10、其它要求:無不良嗜好、不良債務(wù),有小汽車駕駛證,能適應(yīng)經(jīng)常出差。
11、有潛質(zhì)但資歷欠缺的211大學(xué)以上畢業(yè)生,可優(yōu)先錄用為招商主管進(jìn)行培養(yǎng)。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
7000-10000元2024-11-04胡克料1、學(xué)歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限
2、崗位職能職責(zé):負(fù)責(zé)中興百貨旗下(麥肯基、酒店、星樂兒童城等)門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績(jī);
3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:從事餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn),并具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及餐飲經(jīng)營(yíng)管理意識(shí),有獨(dú)擋一面的工作能力,熟悉餐飲門店的執(zhí)行管理和流程,具備成熟的店鋪管理經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力,以及營(yíng)銷活動(dòng)策劃能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。
4、薪資待遇:工資7500+,年終獎(jiǎng)等,具體***。 -
酒店前臺(tái)經(jīng)理
4000-7000元2024-11-04黃嘉豪做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí),熟悉酒店各接待良好的儀容儀表,熟悉前廳工作流程 -
生鮮經(jīng)理
5000-7000元2024-11-04胡克料全面負(fù)責(zé)超市生鮮部門日常營(yíng)運(yùn)工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并組織實(shí)施。 -
食品經(jīng)理
4000-7000元2024-11-04胡克料全面負(fù)責(zé)超市食品部門日常營(yíng)運(yùn)工作的全面管理及監(jiān)督、執(zhí)行工作、完成公司下達(dá)生鮮經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)并組織實(shí)施 -
商超企劃經(jīng)理
5000-7000元2024-11-04胡克料負(fù)責(zé)商超廣告、節(jié)假日氛圍布置、微信公眾號(hào)廣告設(shè)計(jì),跟進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)、效果分析及總結(jié),費(fèi)用預(yù)算及控制等工作;會(huì)使用coreIDRAW、Photoshop、CAD等廣告設(shè)計(jì)常用軟件。 -
食品部經(jīng)理
4000-7000元2024-11-04胡克料1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長(zhǎng)組織并實(shí)施食品部的經(jīng)營(yíng)政策、年度工作計(jì)劃、完成公司下達(dá)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo);2.嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,檢查本區(qū)域商品補(bǔ)貨、理貨、排面情況;3.負(fù)責(zé)食品部?jī)?nèi)各大類的商品管理,庫(kù)存商品的監(jiān)督管理。 2、要求:1.25-40歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,陽光、樂觀積極向上;2.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及市場(chǎng)調(diào)查與分析能力,能對(duì)賣場(chǎng)整體及細(xì)節(jié)進(jìn)行有效控制,獨(dú)立處理本區(qū)域日常事務(wù);3.具備豐富的商品知識(shí),熟悉門店?duì)I運(yùn)作業(yè)流程,較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作能力,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);4.三年以上購(gòu)物中心、大型零售賣場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、薪資:¥4200-6... -
2024-11-03崔玉林1.銷售 2.店內(nèi)事物 3.配合上級(jí)工作
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銷售經(jīng)理
3000-8000元2024-11-03盧波濤負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶 -
財(cái)務(wù)BP副經(jīng)理(儲(chǔ)備)
10000-20000元2024-11-02藍(lán)先生主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有... -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(儲(chǔ)備干部)
9000-15000元2024-11-02藍(lán)先生主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效; 3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率; 4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因; 5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng); 6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。 要求: 任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。 教育背景: 本科及以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: 經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有... -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2024-11-01黃艷債~務(wù)規(guī)劃員3名, 金~融業(yè)務(wù)經(jīng)理1名, 主要負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開發(fā)及管理。 薪資待遇3000有責(zé)底薪+提成+季度分紅+年終+防寒高溫補(bǔ)貼(外拓補(bǔ)貼)。 提供業(yè)內(nèi)培訓(xùn)及業(yè)務(wù)開發(fā)技能 另招攝影剪輯員(兼職/全職一名), 負(fù)責(zé)公司合作平臺(tái)方拍攝需求出片, 按片計(jì)費(fèi)或按出量提成計(jì)費(fèi)。 (以上薪資上不封頂,能者多勞多得為原則進(jìn)行招聘) 詳詢:***********黃女士 -
做賬,盤貨,做檔案,協(xié)助經(jīng)理管理店面 職位招聘1-3人
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前臺(tái)接待文員
3000-4000元2024-11-01萬小英負(fù)責(zé)整理檔案資料 協(xié)助經(jīng)理處理異常事務(wù) -
餐飲樓面經(jīng)理
5000-8000元2024-10-29譚勝軍兩年以上的樓面管理經(jīng)驗(yàn)
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黎女士投遞了 田東縣世姬美美容院 的 前臺(tái)接待文員 職位2024-10-17
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