田東進出口公司財務(wù)管理招聘
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田東 財務(wù)管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財務(wù)BP副經(jīng)理(儲備)
10000-20000元2024-11-02藍先生主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負責(zé)成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 -
財務(wù)副經(jīng)理(儲備干部)
9000-15000元2024-11-02藍先生主管崗位職責(zé):
1、負責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負責(zé)成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。 -
會計
4000-5000元2024-11-02趙先生崗位職責(zé):
一、負責(zé)審核各種材料采購、產(chǎn)品銷售、費用報銷、備件出入庫等單據(jù),并完成相應(yīng)的日常賬務(wù)處理;
二、負責(zé)銷售對賬和結(jié)賬,及時開具銷售發(fā)票,做好發(fā)票認(rèn)證抵扣工作;
三、每月對備品備件倉庫物資、項目倉庫物資、成品和輔材物資進行盤點,日常管控月底出具盤點表,并辦理出入庫;
四、負責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款的債權(quán)債務(wù)定期檢查清理和日常對賬工作;
五、完成每月銷項稅及進項稅對賬工作,計提每月稅金,進行稅金計提、稅務(wù)申報與繳納跟蹤,并做好資料保管工作;
六、月末及時組織成本核算結(jié)轉(zhuǎn)工作,審核編制出具各類財務(wù)報表和臺賬;
七、配合稅局、審計、統(tǒng)計局和公司其他部門提供財務(wù)數(shù)據(jù);
八、完成每月資金及損益預(yù)算匯總審核并上報;
九、管理新罐區(qū)地磅系統(tǒng),配合協(xié)調(diào)園區(qū)地磅工作;
十、負責(zé)現(xiàn)金、銀行、承兌的日常收支工作,按期分析、編制現(xiàn)金流量表,并進行保管核對和對接日常相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
十一、及時準(zhǔn)確編制記賬憑證,每月按時完成憑證整理、打印、裝訂工作;
十二、負責(zé)到貨物資的清點和整理卸貨,及時通知相關(guān)人員進行到貨驗收入庫;
十三、負責(zé)物資日常管理和巡檢,包括物資入庫上架、按區(qū)域分類碼放、庫容干凈整齊、標(biāo)識清晰明了、做好倉庫防潮防火防盜等的安全管控;
十四、負責(zé)倉庫日常實物出庫管理,及時、完整、準(zhǔn)確發(fā)貨,不耽誤生產(chǎn)運行和
任職要求:
一、財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,具備較好的財務(wù)基礎(chǔ)知識,熟悉稅法及會計準(zhǔn)則,能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件,具備財務(wù)基本知識,有會計從業(yè)資格證;
二、男女不限,應(yīng)屆生優(yōu)先考慮(招收應(yīng)屆財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的大學(xué)生作為后部力量培養(yǎng),要求能吃苦、能忍受、有激情主動認(rèn)真堅持的工作態(tài)度薪酬按公司制度執(zhí)行);
三、做事認(rèn)真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守,接受錦億文化理念;
四、思維敏捷,接受能力強,能獨立思考,善于總結(jié)工作,能承受一定的工作壓力。
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
百色財務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。