田東房地產(chǎn)公司抖音引流招聘
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田東 抖音引流 招聘
職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
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直播運(yùn)營
2000-6000元2024-10-30黃將用工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營計(jì)劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對(duì)直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營,保證粉絲粘度;
4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計(jì);
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對(duì)直播平臺(tái)熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班;
約 1 個(gè)崗位
田東相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)新媒體運(yùn)營新媒體運(yùn)營推廣抖音引流抖音運(yùn)營運(yùn)營策劃視頻平臺(tái)運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營策劃新媒體運(yùn)營媒體營銷抖音粉絲運(yùn)營品牌運(yùn)營抖音運(yùn)營管理品牌運(yùn)營策劃微信公眾號(hào)新媒體創(chuàng)意策劃網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營實(shí)習(xí)生新媒體策劃新媒體營銷運(yùn)營新媒體市場運(yùn)營資深抖音運(yùn)營新媒體策劃運(yùn)營抖音推廣運(yùn)營新媒體抖音運(yùn)營短視頻抖音運(yùn)營快手抖音運(yùn)營抖音運(yùn)營經(jīng)紀(jì)人抖音快手運(yùn)營品牌運(yùn)營推廣短視頻達(dá)人運(yùn)營社交媒體營銷線上營銷運(yùn)營新媒體廣告運(yùn)營項(xiàng)目策劃運(yùn)營互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營新媒體營銷新媒體宣傳資深新媒體策劃社交平臺(tái)運(yùn)營新媒體平臺(tái)運(yùn)營
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百色 新媒體運(yùn)營招聘工資
¥
3817
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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10.8%2K
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41.9%3K
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24.7%4K
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12.9%5K
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5.4%6K-8K
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2.2%8K-1W
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2.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
百色新媒體運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。