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田東房地產(chǎn)公司活動招聘

共找到 5條 田東 活動 招聘 職位。好工作,上桂聘
工作內(nèi)容
1、根據(jù)部門的直播運(yùn)營計劃,跟進(jìn)好直播排期和內(nèi)容,并對直播的銷售情況進(jìn)行整理和反饋;
2、策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動、圈粉、粉絲運(yùn)營,保證粉絲粘度;
4、對直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù),以便為上級確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證;
5、主播,平臺的評論引導(dǎo)
6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案;
7、負(fù)責(zé)對接*臺資源,為直播間引流,對數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé);
8、負(fù)責(zé)直播活動報名,付款、產(chǎn)品寄樣跟蹤、達(dá)人開播跟蹤統(tǒng)計;
任職要求
1、熟悉抖音直播,有直播運(yùn)營或經(jīng)紀(jì)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
、有相關(guān)直播資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先,做過微商類優(yōu)先考慮;
3、了解抖音直播業(yè)的運(yùn)營方式,有相關(guān)資源和經(jīng)紀(jì)公司資源者優(yōu)先;
4、對直播平臺熟悉,熱愛直播文化,頭腦靈活,創(chuàng)意無限,善于研究和嘗試新玩法;
5、性格開朗,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),接受加班;
學(xué)歷要求:大專以上文化,會使用coreIDRAW、Photoshop、CAD等廣告設(shè)計常用軟件;
年齡要求:25-35歲,男女不限
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:2年以上大中型商場企劃工作及管理工作,具備較好的文字組織能力和語言表達(dá)能力;
崗位職能職責(zé):負(fù)責(zé)商場廣告、節(jié)假日氛圍設(shè)計、微信公眾號廣告設(shè)計,跟進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)活動、效果分析總結(jié)、費(fèi)用預(yù)算及控制;
辦公地點(diǎn):田東中興城
負(fù)責(zé)商超廣告、節(jié)假日氛圍布置、微信公眾號廣告設(shè)計,跟進(jìn)執(zhí)行各項(xiàng)活動、效果分析及總結(jié),費(fèi)用預(yù)算及控制等工作;會使用coreIDRAW、Photoshop、CAD等廣告設(shè)計常用軟件。
4、福利:月休4天,法定節(jié)假日,五險、有薪年假,端午、中秋、春節(jié)福利,培訓(xùn),年度旅游,團(tuán)隊(duì)拓展活動,員工生日會等
通過策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容和線上活動,向客戶廣泛或者精準(zhǔn)推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經(jīng)濟(jì),達(dá)到相應(yīng)營銷目的。
約 5 個崗位
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百色 活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
  • 43.5%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 13%
    5K
  • 13%
    6K-8K
  • 13%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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