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田東房地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)營分析招聘

共找到 2條 田東 經(jīng)營分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
1、學(xué)歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限
2、崗位職能職責(zé):負責(zé)麥肯基門店(主要經(jīng)營西式快餐)的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績;
3、行業(yè)經(jīng)驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗;具備較強的責(zé)任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力;對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)化管理能力,有強烈的責(zé)任感及快速果斷的執(zhí)行力。能敏銳的對市場環(huán)境做出分析及應(yīng)對措施。
4、薪資待遇:3000元/月-5000元/月(年度業(yè)績達成獎金,按考核指標(biāo)完成)
1、崗位職能職責(zé):1.協(xié)助店長組織并實施食品部的經(jīng)營政策、年度工作計劃、完成公司下達各項經(jīng)營指標(biāo);2.嚴格執(zhí)行各項營運標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,檢查本區(qū)域商品補貨、理貨、排面情況;3.負責(zé)食品部內(nèi)各大類的商品管理,庫存商品的監(jiān)督管理。
2、要求:1.25-40歲,高中以上學(xué)歷,男女不限,身體健康,陽光、樂觀積極向上;2.具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及市場調(diào)查與分析能力,能對賣場整體及細節(jié)進行有效控制,獨立處理本區(qū)域日常事務(wù);3.具備豐富的商品知識,熟悉門店營運作業(yè)流程,較強的服務(wù)意識及團隊合作能力,責(zé)任心強、執(zhí)行力強;4.三年以上購物中心、大型零售賣場管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、薪資:¥4200-6200月薪 、350元(話費、生活補貼) 、年度業(yè)績達標(biāo)獎金。
4、福利:月休4天,法定節(jié)假日,五險、有薪年假,端午、中秋、春節(jié)福利,培訓(xùn),年度旅游,團隊拓展活動,員工生日會等
約 2 個崗位
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