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田東經(jīng)營數(shù)據(jù)分析招聘

共找到 5條 田東 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 招聘 職位。好工作,上桂聘
17小時前
藍先生
主管
崗位職責(zé):
1、負責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負責(zé)成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
崗位職責(zé):
1、負責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負責(zé)成本管控分析,細化影響成本變動的各項指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險點,建立/完善相應(yīng)制度,推動流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財務(wù)事項;
6、完成上級交辦的其他事項。
要求:
任職條件:35歲以下、中級以上職稱,注冊會計師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗: 5年以上財務(wù)/經(jīng)營分析工作經(jīng)驗,具有全面的財務(wù)管理、經(jīng)濟法相關(guān)知識。
技能技巧: 熟練運用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實的圖文表達能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。
1、學(xué)歷/年齡等要求:高中以上文化,28-45歲,男女不限
2、崗位職能職責(zé):負責(zé)麥肯基門店(主要經(jīng)營西式快餐)的日常運營管理,執(zhí)行公司的管理制度,按公司年度要求,落實部署各個門店完成業(yè)績;
3、行業(yè)經(jīng)驗要求:有三年以上獨立管理餐廳運營工作經(jīng)驗或新店開業(yè)籌備經(jīng)驗;具備較強的責(zé)任心和語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力;對數(shù)據(jù)敏感,有較強的數(shù)據(jù)化管理能力,有強烈的責(zé)任感及快速果斷的執(zhí)行力。能敏銳的對市場環(huán)境做出分析及應(yīng)對措施。
4、薪資待遇:3000元/月-5000元/月(年度業(yè)績達成獎金,按考核指標(biāo)完成)

銷售運營

6000-11000元
2024-10-26
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告
2024-10-26
黃鳳娟
一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo),搭建運營體系,組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程; 2、負責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告
約 5 個崗位
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