田東市場運營管理招聘

公司簡介：
我們是一家新近成立的現(xiàn)代化醫(yī)院，致力于提供高品質(zhì)、人性化的醫(yī)療服務(wù)。為塑造獨特的品牌形象，提升患者就醫(yī)體驗，現(xiàn)面向社會誠邀一位資深平面設(shè)計師兼新媒體視覺創(chuàng)意總監(jiān)加入我們的團隊。您將是醫(yī)院品牌形象建設(shè)的核心力量，負(fù)責(zé)設(shè)計并優(yōu)化醫(yī)院的整體視覺識別系統(tǒng)(VI)，同時引領(lǐng)我們的視頻與新媒體內(nèi)容創(chuàng)作，推動醫(yī)院在數(shù)字化時代的品牌影響力。
崗位職責(zé)：
VI設(shè)計與實施：
設(shè)計并完善醫(yī)院的視覺識別系統(tǒng)（VI），包括Logo、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助圖形、字體規(guī)范等，確保品牌形象的一致性和專業(yè)性。
指導(dǎo)并監(jiān)督VI系統(tǒng)在醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境（如導(dǎo)視系統(tǒng)、宣傳物料、員工制服等）及外部宣傳中的準(zhǔn)確應(yīng)用。
根據(jù)醫(yī)院文化和服務(wù)理念，設(shè)計各類宣傳海報、宣傳冊、展板等平面物料，提升品牌形象傳播效果。
新媒體視覺創(chuàng)意：
負(fù)責(zé)醫(yī)院官網(wǎng)、社交媒體平臺（如微信、微博、抖音等）的視覺風(fēng)格設(shè)計，打造符合醫(yī)院品牌形象且吸引目標(biāo)受眾的視覺內(nèi)容。
策劃并執(zhí)行視頻內(nèi)容創(chuàng)作項目，包括但不限于醫(yī)院介紹、健康科普、患者故事等，運用創(chuàng)意手法提升視頻的傳播力和影響力。
監(jiān)控并分析新媒體平臺的視覺表現(xiàn)數(shù)據(jù)，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計策略，提升用戶互動性和轉(zhuǎn)化率。
團隊管理與指導(dǎo)：
領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)計團隊，指導(dǎo)團隊成員進行項目設(shè)計，確保項目按時按質(zhì)完成。
培養(yǎng)和激發(fā)團隊成員的創(chuàng)意潛能，營造積極向上的工作氛圍。
與市場、運營等部門緊密合作，確保設(shè)計作品符合醫(yī)院整體營銷策略。
趨勢研究與創(chuàng)新：
關(guān)注并研究醫(yī)療行業(yè)及設(shè)計領(lǐng)域的最新趨勢、技術(shù)和材料，為醫(yī)院品牌形象的升級提供創(chuàng)意建議。
不斷探索新的設(shè)計表現(xiàn)手法和媒介形式，保持醫(yī)院品牌形象的現(xiàn)代感和前瞻性。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，美術(shù)、設(shè)計或相關(guān)專業(yè)背景，具備5年以上平面設(shè)計及新媒體視覺創(chuàng)意相關(guān)工作經(jīng)驗。
精通Photoshop、Illustrator、InDesign等設(shè)計軟件，熟悉視頻剪輯軟件（如Premiere、AE等）者優(yōu)先。
具備深厚的美術(shù)功底和創(chuàng)意能力，能獨立完成高質(zhì)量的設(shè)計作品。
熟悉VI系統(tǒng)設(shè)計與實施流程，有成功打造品牌形象的案例者優(yōu)先。
具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠跨部門協(xié)作完成項目。
對醫(yī)療行業(yè)有一定的了解或興趣，能夠快速融入醫(yī)院文化。
我們提供：
競爭力的薪酬待遇和福利體系；
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和個性化職業(yè)規(guī)劃；
和諧的工作氛圍與積極向上的企業(yè)文化；
不斷學(xué)習(xí)和成長的機會，與行業(yè)頂尖人才共事。
如果您熱愛設(shè)計，渴望在醫(yī)療領(lǐng)域發(fā)揮您的創(chuàng)意才華，歡迎加入我們，共同創(chuàng)造美好的未來！
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗：廣播/影視·廣告/公關(guān)/會展·醫(yī)療服務(wù)

1、負(fù)責(zé)對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門，拓展市場渠道
2、負(fù)責(zé)對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù)，開辟線下市場
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門，確保依法合規(guī)運營
4，本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷，中共黨員優(yōu)先。

1、負(fù)責(zé)對接田東縣及百色市民政、殘聯(lián)、綜治等有關(guān)部門，拓展市場渠道
2、負(fù)責(zé)對接田東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)村居事務(wù)，開辟線下市場
3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)衛(wèi)健、醫(yī)保部門，確保依法合規(guī)運營
4，本職位需有百色及田東縣直部門及醫(yī)院管理崗位工作經(jīng)歷，中共黨員優(yōu)先。

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責(zé)任考核制度和考核工作實施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； …… 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)達成醫(yī)院經(jīng)營目標(biāo)，搭建運營體系，組織制定運營部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項管理制度、流程； 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告，定期提交醫(yī)院經(jīng)營狀況分析和前景預(yù)測報告 …… 組織制定醫(yī)院經(jīng)濟責(zé)任考核制度和考核工作實施細(xì)則，并定期考核督查； 4、關(guān)注同行業(yè)動向和趨勢，評估重大政策或事件的影響，為醫(yī)院戰(zhàn)略調(diào)整提供建議； 5、負(fù)責(zé)審查下屬部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理； 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理 …… 、考核下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度； 7、負(fù)責(zé)組織拓展并維護與政府主管部門的關(guān)系，為各運營實體的創(chuàng)造良好的外部環(huán)境； 8、加強運營部門人員的培訓(xùn)和考核工作，提高部門人員的業(yè)務(wù)素養(yǎng)； …… 二、任職要求： 1、市場敏銳度高，頭腦靈活，溝通表達能力強； 2、有5年以上醫(yī)療行業(yè)運營管理經(jīng)驗，精神科行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉醫(yī)療行業(yè)業(yè)態(tài)、有與當(dāng)?shù)卣块T溝通經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、有8年以上市場營銷或醫(yī)療機構(gòu)運營經(jīng)驗者亦可