田東數(shù)據(jù)招聘
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田東 數(shù)據(jù) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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財(cái)務(wù)BP副經(jīng)理(儲(chǔ)備)
10000-20000元17小時(shí)前藍(lán)先生主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
財(cái)務(wù)副經(jīng)理(儲(chǔ)備干部)
9000-15000元17小時(shí)前藍(lán)先生主管崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)預(yù)算管理、定期跟蹤各項(xiàng)預(yù)算執(zhí)行情況;
2、負(fù)責(zé)成本管控分析,細(xì)化影響成本變動(dòng)的各項(xiàng)指標(biāo),深入一線,賦能企業(yè)降本增效;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)流程的設(shè)計(jì)和優(yōu)化,發(fā)掘并把控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),建立/完善相應(yīng)制度,推動(dòng)流程系統(tǒng)化,提升工作效率;
4、根據(jù)業(yè)務(wù)管理需要,搭建相關(guān)財(cái)務(wù)模型,協(xié)助管理者制定量化財(cái)務(wù)指標(biāo),監(jiān)控指標(biāo)達(dá)成情況,分析差異原因;
5、參與公司重要的資產(chǎn)重組、融資等重大財(cái)務(wù)事項(xiàng);
6、完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
要求:
任職條件:35歲以下、中級(jí)以上職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。
教育背景: 本科及以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
經(jīng) 驗(yàn): 5年以上財(cái)務(wù)/經(jīng)營(yíng)分析工作經(jīng)驗(yàn),具有全面的財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)知識(shí)。
技能技巧: 熟練運(yùn)用各類辦公軟件,如office/ppt等,具有扎實(shí)的圖文表達(dá)能力和數(shù)據(jù)敏感度,快速理解業(yè)務(wù),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)背后的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和邏輯。
態(tài) 度: 性格外向,具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。 -
電話客服專員
2000-3000元2024-10-30黃將用利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及通過(guò)渠道推廣等新媒體運(yùn)營(yíng)手段,精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提高用戶數(shù)據(jù)的使用率。
工作要求: 1. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),快速自我迭代有要性。 2.熟練使用辦公軟件 3.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.耐心、工作認(rèn)真,細(xì)致敬業(yè)注重團(tuán)隊(duì)合作 5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及通過(guò)渠道推廣等新媒體運(yùn)營(yíng)手段,精細(xì)化運(yùn)營(yíng)提高用戶數(shù)據(jù)的使用率。
工作要求: 1. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),快速自我迭代有要性。 2.熟練使用辦公軟件 3.溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn) 4.耐心、工作認(rèn)真,細(xì)致敬業(yè)注重團(tuán)隊(duì)合作 5.接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,實(shí)習(xí)生
聯(lián)系方式:*********** -
課程銷售專員
2000-6000元2024-10-30黃將用【工作職責(zé)】 1.接待顧客來(lái)訪咨詢,解答上門顧客提出的各種問(wèn)題 2.通過(guò)電話等方式,跟進(jìn)顧客購(gòu)買意向,提供相應(yīng)指導(dǎo)促成訂單 3.為客戶制定合理的課程; 4.準(zhǔn)確收集 統(tǒng)計(jì) 整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息 -
直播運(yùn)營(yíng)
2000-6000元2024-10-30黃將用策劃管理店鋪直播的排期和內(nèi)容,提高短視頻,直播間的流量及轉(zhuǎn)化率,完成漲粉,銷售目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)編寫腳本,短視頻的發(fā)布、管理及互動(dòng)、圈粉、粉絲運(yùn)營(yíng),保證粉絲粘度; 4、對(duì)直播的效果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析,整理和收集同行業(yè)的直播銷售數(shù)據(jù) …… ,以便為上級(jí)確定新的優(yōu)質(zhì)直播機(jī)構(gòu)提供依據(jù)和數(shù)據(jù)憑證; 5、主播,平臺(tái)的評(píng)論引導(dǎo) 6、每日分析直播數(shù)據(jù),并不斷提出改善優(yōu)化方案; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接*臺(tái)資源,為直播間引流,對(duì)數(shù)據(jù)結(jié)果負(fù)責(zé); 8、負(fù)責(zé)直播活動(dòng)報(bào)名 -
招商客服
2000-7000元2024-10-30黃將用電商運(yùn)營(yíng)專員 每月2000無(wú)責(zé)任底薪+全勤200+提成(多勞多得)+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:早九晚七 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析、開(kāi)發(fā)、及解答 工作地點(diǎn):田東縣黨校旁學(xué)創(chuàng)科技教育 -
運(yùn)營(yíng)專員
2000-7000元2024-10-30黃將用電商運(yùn)營(yíng)專員 每月2000無(wú)責(zé)任底薪+全勤200+提成(多勞多得)+五險(xiǎn) 上班時(shí)間:早九晚七 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析、開(kāi)發(fā)、及解答 工作地點(diǎn):田東縣黨校旁學(xué)創(chuàng)科技教育 -
招生客服專員
4000-5000元2024-10-30黃將用3、準(zhǔn)確收集、統(tǒng)計(jì)、整理咨詢數(shù)據(jù),挖掘有效顧客信息; 4、根據(jù)部門業(yè)績(jī)要求,完成安排的任務(wù)。 薪資待遇: 1、五險(xiǎn)、2000底薪+全勤300 + 招生提成 -
資深平面設(shè)計(jì)師
4000-8000元2024-10-26黃鳳娟監(jiān)控并分析新媒體平臺(tái)的視覺(jué)表現(xiàn)數(shù)據(jù),持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)策略,提升用戶互動(dòng)性和轉(zhuǎn)化率。 團(tuán)隊(duì)管理與指導(dǎo): 領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行項(xiàng)目設(shè)計(jì),確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 -
餐廳主管
3000-6000元2024-10-26胡克料落實(shí)部署各個(gè)門店完成業(yè)績(jī); 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:有三年以上獨(dú)立管理餐廳運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)或新店開(kāi)業(yè)籌備經(jīng)驗(yàn);具備較強(qiáng)的責(zé)任心和語(yǔ)言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、以及分析解決能力和人際交往能力、培訓(xùn)員工能力;對(duì)數(shù)據(jù)敏感 …… ,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)化管理能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任感及快速果斷的執(zhí)行力。 -
招商經(jīng)理
5000-10000元2024-10-26胡克料1、學(xué)歷/年齡要求:大專以上文化,22-35歲,男女不限; 2、技能要求:精通日常辦公軟件及數(shù)據(jù)制作分析模型,會(huì)使用CAD、coreIDRAW、Photoshop等設(shè)計(jì)常用軟件; 3、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求: -
銷售運(yùn)營(yíng)
6000-11000元2024-10-26黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
4000-9000元2024-10-26黃鳳娟一、工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)達(dá)成醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建運(yùn)營(yíng)體系,組織制定運(yùn)營(yíng)部門與其專業(yè)管理相關(guān)的各項(xiàng)管理制度、流程; 2、負(fù)責(zé)為醫(yī)院重大決策提供數(shù)據(jù)支持和專項(xiàng)研究報(bào)告,定期提交醫(yī)院經(jīng)營(yíng)狀況分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告 -
總賬會(huì)計(jì)
4000-8000元2024-10-26黃鳳娟6.協(xié)助完成預(yù)算填報(bào),預(yù)算-核算實(shí)際數(shù)據(jù)差異,薪資、績(jī)效考核指標(biāo)核算等。
約 14 個(gè)崗位
田東相關(guān)熱門崗位
大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)分析專員大數(shù)據(jù)專員直播數(shù)據(jù)分析廣告數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)總監(jiān)數(shù)據(jù)分析總監(jiān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生經(jīng)營(yíng)分析用戶分析
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