田林it主管招聘
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田林 it主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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房地產(chǎn)客服主管/經(jīng)理
5000-8000元2024-11-01林敏職位描述
客服管理
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客服組日常業(yè)務(wù)開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同網(wǎng)簽備案及管理;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證的辦理;
4、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)。
5、負(fù)責(zé)銀行業(yè)務(wù)對(duì)接。
6、負(fù)責(zé)客服工作的培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)管理工作
任職要求
1、熟悉客服工作流程和規(guī)范及房地產(chǎn)法律法規(guī)和基本建筑知識(shí);
2、有3年以上房地產(chǎn)公司客服工作經(jīng)驗(yàn),有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);能獨(dú)立處理業(yè)主等其他投訴工作;
4、有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力及分析判斷能力,思路敏捷,辦事條理清晰;
5、工作穩(wěn)重踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、具有吃苦耐勞的精神,能承受較大的工作壓力;
6、身體健康,形象良好,口頭表達(dá)能力較強(qiáng)。 -
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管
8000-10000元2024-11-01林敏工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成小組月度/年度銷(xiāo)售任務(wù);
2、完成個(gè)人銷(xiāo)售月度/年度銷(xiāo)售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電、來(lái)訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對(duì)未成交的來(lái)訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù);
4、對(duì)客戶提供良好的認(rèn)購(gòu)、簽約和后續(xù)銷(xiāo)售服務(wù);
5、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好銷(xiāo)售管理工作,如督查銷(xiāo)售代表儀容儀表、銷(xiāo)售服務(wù)質(zhì)量、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場(chǎng)公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等;
6、組織對(duì)合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪、拓展;
7、對(duì)每日、每周、每月來(lái)電、來(lái)訪、未成交、成交客戶資料的分析,并協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理完成每月周報(bào)、月報(bào);
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、房地產(chǎn)企業(yè)2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上同等職位銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),有寫(xiě)字樓、商鋪、公寓等商業(yè)地產(chǎn)/專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程和銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)管理:
4、樂(lè)觀、自信的性格、承壓能力強(qiáng),強(qiáng)烈的銷(xiāo)售目標(biāo)感。 -
會(huì)計(jì)主管(房地產(chǎn))
8000-10000元2024-10-26羅晨宇一、崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司和項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,制度月度、季度、年度計(jì)劃并提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并提供相關(guān)材料和信息財(cái)務(wù)和信息支持;
2、協(xié)助制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,如預(yù)算和核算,現(xiàn)金流,稅務(wù)等,監(jiān)督項(xiàng)目財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng);
3、管理公司財(cái)務(wù)賬目,并進(jìn)行月度和季度分析,確保賬目清晰,財(cái)務(wù)分明,確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化;
4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及款項(xiàng)支付的審核及涉稅工作,保證財(cái)務(wù)的安全性;
5、負(fù)責(zé)地產(chǎn)板塊在建在售多項(xiàng)目會(huì)計(jì)憑證、總賬和明細(xì)賬的稽核等管理工作,積極配合集團(tuán)公司對(duì)財(cái)務(wù)工作的稽核檢查;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
二、任職資格
1、全日制大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上房地產(chǎn)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)行業(yè);
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件,出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利:
1、綜合薪資8k-1w
2、包吃、節(jié)假日福利 -
新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管
2000-4000元2024-10-26張繼發(fā)1、能獨(dú)立完成視頻剪輯或新媒體相關(guān)設(shè)計(jì)者優(yōu)先。 2、結(jié)合品牌及產(chǎn)品特性在目標(biāo)客戶群體投放視頻產(chǎn)品。從而達(dá)到引流的目的。 4、熟悉當(dāng)下新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則和模式,提高粉絲數(shù)量和活躍度。 5、年度幾個(gè)節(jié)點(diǎn)活動(dòng)策劃及落地執(zhí)行。 6、有相關(guān)從業(yè)者優(yōu)先。 -
崗位職責(zé) 1.善于收集市場(chǎng)信息,通過(guò)提升酒店產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力、整合營(yíng)銷(xiāo)帶來(lái)綜合GMV的持續(xù)增長(zhǎng); 2.為客人創(chuàng)造價(jià)值與更好的服務(wù)體驗(yàn),善于挖掘用戶需求,不斷改善酒店產(chǎn)品,優(yōu)化內(nèi)部流程,來(lái)提升用戶體驗(yàn),增加用戶粘性; 3.通過(guò)數(shù)據(jù)分析,利用專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提供解決方案; 崗位要求: 1.極度關(guān)注客戶、具備專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng)、基本功過(guò)硬。能利用行業(yè)知識(shí)、客戶管理能力、數(shù)據(jù)能力攻堅(jiān)克難拿回結(jié)果; 2.熟悉酒店及OTA行業(yè),熟悉行業(yè)內(nèi)部主要商家的業(yè)務(wù)策略及打法,懂酒店、懂平臺(tái)、懂專(zhuān)業(yè); 3.善于目標(biāo)管理、能將目標(biāo)有效的分解、執(zhí)行跟進(jìn)與閉環(huán),執(zhí)行能力強(qiáng); 4.敢想,樂(lè)于挑戰(zhàn),對(duì)新事物保持好奇...
約 5 個(gè)崗位
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