田林客戶維護(hù)招聘

工作職責(zé)：
1、參加工程的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售規(guī)劃,執(zhí)行并反
應(yīng);
2、制定銷售規(guī)劃,監(jiān)視治理工程的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成
的銷售目標(biāo);
3、全面監(jiān)視銷售中心工作人員的行為標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行相關(guān)治理?xiàng)l例,完善
銷售治理制度;掌握并治理部門的整體業(yè)務(wù)進(jìn)展,并對現(xiàn)場售樓處進(jìn)展治
理;
4、開展銷售人員的專業(yè)力量培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營目標(biāo):
5、反應(yīng)市場信息,定期分析評估銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料,提交銷售
報(bào)告;
6、維護(hù)并開拓客戶,建立常常性聯(lián)系渠道。
任職要求:
1、大專以上閱歷,房地產(chǎn)及經(jīng)營治理、市場營銷、治理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產(chǎn)案場治理閱歷;
3、熟識房地產(chǎn)專業(yè)學(xué)問及相關(guān)政策法規(guī);
4、對房地產(chǎn)行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和掌握力量
福利薪資：
1：包吃
2：薪資：10000+

1.負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和行業(yè)銷售；
2.負(fù)責(zé)所在行業(yè)的產(chǎn)品推廣、推廣、銷售和銷售指標(biāo);
3.制定個(gè)人銷售計(jì)劃，拜訪客戶并按計(jì)劃開發(fā)新客戶；
4.收集和搜索客戶數(shù)據(jù)并建立客戶檔案；
6.了解和把握市場動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋；
吃苦耐勞、有駕照優(yōu)先。

任職要求：
1、形象好，五官端正，普通話標(biāo)準(zhǔn)
2、身高170CM起
3、學(xué)歷不限，退伍軍人優(yōu)先
4、年齡20-30歲
?
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)到場車輛引導(dǎo)
2、負(fù)責(zé)來訪客戶引導(dǎo)
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的治安防范、秩序維護(hù)工作
?
福利待遇：
1、底薪3500-4500元/月+獎(jiǎng)勵(lì)；
2、公司提供免費(fèi)食堂和宿舍；
3、國家法定節(jié)假日+公司團(tuán)建+生日福利等；
?
招聘人數(shù)：2名

工作職責(zé): 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成小組月度/年度銷售任務(wù); 2、完成個(gè)人銷售月度/年度銷售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場來電、來訪客戶的接待并促進(jìn)成交,對未成交的來訪客戶進(jìn)行跟進(jìn)和分析;負(fù)責(zé)與老業(yè)主保持日常聯(lián)系及關(guān)系維護(hù) …… ; 4、對客戶提供良好的認(rèn)購、簽約和后續(xù)銷售服務(wù); 5、協(xié)助銷售經(jīng)理做好銷售管理工作，如督查銷售代表儀容儀表、銷售服務(wù)質(zhì)量、銷售數(shù)據(jù)提報(bào)、案場公共環(huán)境、物業(yè)保潔服務(wù)等; 6、組織對合作單位、潛在客戶進(jìn)行拜訪