田林項(xiàng)目執(zhí)行招聘
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田林 項(xiàng)目執(zhí)行 招聘
職位。好工作,上桂聘
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廣告項(xiàng)目制作安裝師傅
4000-6000元2024-10-28王先龍崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)主持廣告安裝制作部的全面管理工作,對(duì)安裝部所有人員有工作調(diào)配和管理權(quán);
2.負(fù)責(zé)制定廣告項(xiàng)目制作安裝方案和工作計(jì)劃(含工程進(jìn)度計(jì)劃)并督促實(shí)施,確保任務(wù),計(jì)劃按時(shí)完成;
3.提高廣告項(xiàng)目制作安裝的管理能力和技術(shù)水平,即時(shí)解決工程項(xiàng)目施工過(guò)程中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
4.對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理,以確?,F(xiàn)場(chǎng)施工、生產(chǎn)的正常進(jìn)行,負(fù)責(zé)并監(jiān)督一切施工按相關(guān)安全管理要求進(jìn)行;
5.做好學(xué)徒工技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)工作及部門員工每項(xiàng)工程施工技術(shù)考核、現(xiàn)場(chǎng)勘查及相關(guān)數(shù)據(jù)信息采集工作;
6.負(fù)責(zé)驗(yàn)收、監(jiān)督廣告制作安裝部的相關(guān)工作,確保工程質(zhì)量達(dá)到驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1.二年以上廣告制作安裝及相關(guān)施工單位項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
2.熟悉最新相關(guān)行業(yè)信息,有良好的工程管理經(jīng)驗(yàn),工程管理制度優(yōu)
化能力和工程實(shí)施,監(jiān)督,控制,檢查能力;
3.較強(qiáng)的溝通及組織協(xié)調(diào)能力;
4.工作認(rèn)真,辦事公正,善于協(xié)調(diào)和溝通,具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神及親
和力,并有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。
崗位福利:月薪四千至六千+績(jī)效+獎(jiǎng)金 -
房地產(chǎn)銷售經(jīng)理
6000-8000元2024-10-26羅晨宇崗位職責(zé):
1、參與銷售考核政策的制定;
2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督管理項(xiàng)目的銷售進(jìn)度,確保完成公司要求達(dá)成的銷售目標(biāo);
4、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理?xiàng)l例,完善銷售管理制度;
5、 協(xié)調(diào)各部門與公司其他部門之間的工作;
6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售中心的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開(kāi)業(yè)務(wù)和管理會(huì)議;
7、 監(jiān)督和考評(píng)銷售主管和銷售人員的業(yè)績(jī)搜集其他競(jìng)爭(zhēng)項(xiàng)目相關(guān)信息,為項(xiàng)目下一步銷售目標(biāo)做準(zhǔn)備;
8、組織銷售團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)公司、部門制度、房地產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)及本項(xiàng)目其他后來(lái)確定的相關(guān)銷售資料等。
任職要求:
1、男女不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2、 具備3年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上的同級(jí)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);
3、 熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī);
4、 責(zé)任心強(qiáng),能吃苦,具有較強(qiáng)的組織、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)取得過(guò)優(yōu)異成績(jī)者。
薪資待遇:6000-8000 -
房地產(chǎn)總經(jīng)理
20000-25000元2024-10-26羅晨宇任職要求:
1、年齡35歲-55歲,工民建相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持高級(jí)工程師證;
2、有8年以上住宅地產(chǎn)、文旅地產(chǎn)總經(jīng)理獨(dú)立操作項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn);
3、具備投資經(jīng)營(yíng)思維,善于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析,成本控制能力;
4、具備房地產(chǎn)項(xiàng)目前期籌備,擅長(zhǎng)土地拓展、可行性分析,項(xiàng)目定位、投資測(cè)算及項(xiàng)目運(yùn)作策劃能力;
5、具備獨(dú)立決策和全面主持項(xiàng)目工程建設(shè)各項(xiàng)工作,對(duì)設(shè)計(jì)、報(bào)建、安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本、銷售、合同、資金管理等進(jìn)行統(tǒng)籌管理能力;
6、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律、政策,了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
7、具備與政府職能部門建立良好關(guān)系的能力;
8、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、敏銳的洞察力和團(tuán)隊(duì)管控能力。
崗位職責(zé):
(1)、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度綜合計(jì)劃(包括工作目標(biāo)及節(jié)點(diǎn)、透支預(yù)算、收入、毛利等全方位計(jì)劃),并組織實(shí)施、確保公司戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃的有效執(zhí)行;
(2)、制定公司的運(yùn)營(yíng)方案(包括組織架構(gòu)、編制、崗位職責(zé)、薪酬體系、規(guī)范流程、考核辦法等)并組織實(shí)施、組建項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
(3)、參加項(xiàng)目前期的談判、簽約、可行性分析論證、策劃、項(xiàng)目和產(chǎn)品定位;
(4)、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目包括投融資及現(xiàn)金流測(cè)算、前期手續(xù)、施工設(shè)計(jì)、造價(jià)、工期、質(zhì)量、安全、驗(yàn)收、銷售/租賃/招商、交付使用/開(kāi)業(yè)、前期物業(yè)管理等項(xiàng)目全流程工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施、竣工和交付使用;
(5)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)各階段的產(chǎn)品研發(fā)、品牌定位、營(yíng)銷策劃等工作;
(6)、協(xié)調(diào)房地產(chǎn)公司各類涉外公共關(guān)系方面的事務(wù),維護(hù)公司對(duì)外形象;
(7)、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求,對(duì)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位、全面規(guī)劃、營(yíng)銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用;
(8)、及時(shí)了解房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),為集團(tuán)公司決策提供建議。
薪資及福利:
1、綜合薪資:2w-2.5w
2、包吃,節(jié)假日福利等 -
房地產(chǎn)策劃經(jīng)理
6000-8000元2024-10-26羅晨宇3、對(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目進(jìn)行收益評(píng)估、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,房地產(chǎn)市場(chǎng)信息的收集整理及研究。 4、根據(jù)公司要求制定銷售計(jì)劃,完成銷售任務(wù),做好相關(guān)客戶服務(wù)工作,并向公司提供市場(chǎng)及客戶反饋信息。 …… 三年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、 通曉(營(yíng)銷策劃、調(diào)研評(píng)估、設(shè)計(jì)定位、廣告文案)基本知識(shí)及管理經(jīng)驗(yàn),具備基本計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí); 5、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、溝通能力、策劃、推廣與執(zhí)行能力
約 4 個(gè)崗位
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百色 活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4478
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
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學(xué)歷要求分析
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百色活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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