按城市:
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美團業(yè)務客戶經(jīng)理
4000-9000元2024-10-29李健華崗位職責:
1、開拓新市場、發(fā)展新合作商戶。
2、維護老商家,對潛在客戶和已有客戶進行拜訪和溝通。
3、為負責的商家提供良好的運蓄方案。
4、推動和解決商家合作中存在的問題,促進商家改進服務水平。
5、配合并協(xié)調其它部門完成市場工作,完成城市經(jīng)理安排的工作。
晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理
崗位要求:
1.溝通、協(xié)調、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神
2.銷售經(jīng)驗;
薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利;
工作時間:9:00-18:00(彈性工作),節(jié)假日按照國家法定放假。 -
前臺客服經(jīng)理
3000-8000元2024-10-26鐘東華崗位職責:
入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認證
1、處理門店日??蛻舻降杲哟?br /> 2、負責門店客休區(qū)日常管理。
3、協(xié)助配合店長管理店面工作。
4、根據(jù)客戶上一次的消費給出下一次保養(yǎng)的建議。
5、主動發(fā)現(xiàn)客戶潛在需求,并提供可行性建議,促進服務品質不斷提升;
6、配合門店做好貨品的簽收入庫,每月倉庫盤點
7、督促全員完成門店自推廣任務
崗位要求:
1、年齡18~35歲,中專及以上學歷或有工作經(jīng)驗,專業(yè)不限;
2、有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、良好的溝通能力、執(zhí)行力,抗壓性強; -
店長
6000-11000元2024-10-26鐘東華店長職責運維管理:
入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程,并通過公司的崗位考試認證
(一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略,負責門店店面運營管理、標準化的實施、品牌口碑的執(zhí)行工作。
(二)達成公司下達的店面銷售任務,并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。
(三)遵循公司標準化管理體系,規(guī)范并督促各類日常運營標準化管理。
(四)管理門店費用支出,按照運營管理要求開展門店運營費用管理,減少浪費,降低運營成本。
(五)定期開展店內例會,負責門店月度、年度經(jīng)營指標的達成、行動計劃的制定和實施,門店日常運營指導、培訓、督導等工作,落實公司各項要求。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,具備汽車行業(yè)經(jīng)驗,2年門店店長管理經(jīng)驗,維修店店長及4S店售后經(jīng)理工作經(jīng)歷優(yōu)先
2、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),服務意識強,親和力強,具備良好的客戶溝通及維系能力
3、有一定的抗壓能力、業(yè)務能力、學習能力、溝通能力 -
項目總經(jīng)理
7000-8000元2024-10-24馮石坤崗位職責: 1.制定和實施項目總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃; 2.建立和健全項目的管理體系與組織結構; 3.主持項目的日常經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)項目經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。 -
中恒中藥材副總經(jīng)理(J10219)
16000-20000元2024-10-24覃經(jīng)理HR崗位職責 (一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內外部環(huán)境的變化,主持調整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務的審核和監(jiān)控的及時性、科學性、經(jīng)濟性和效益性負責;協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關規(guī)定須由出資人批準外,組織研究、決定公司主營業(yè)務范圍的投資。 (二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負責公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達的目標,... -
美團外賣BD業(yè)務員
5000-8000元2024-10-24盧勉晉升渠道:BD- M0-主管-經(jīng)理 崗位要求: 1.溝通、協(xié)調、推動能力強,良好的團隊協(xié)作精神 2.可接受實習生,接受無經(jīng)驗; 薪資待遇:4000-10000元/月、購買五險、帶薪年假、節(jié)日福利 -
電話客服專員
5000-10000元2024-10-24武小君+高提成+雙休 2.早九晚六,準時下班,不加班 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.無需經(jīng)驗,無需學歷,有師傅帶 5.辦公室辦公,無需外出,只需要在公司打電話,邀約客戶過來辦理正規(guī)銀行貸款,客戶來了經(jīng)理幫接待促成 -
5300無責底薪+雙休+電話客服
6000-11000元2024-10-24武小君+高提成+雙休 2.早九晚六,準時下班,不加班 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.無需經(jīng)驗,無需學歷,有師傅帶 5.辦公室辦公,無需外出,只需要在公司打電話,邀約客戶過來辦理正規(guī)銀行貸款,客戶來了經(jīng)理幫接待促成 -
雙休5300無責底薪+提成+電話客服
6000-11000元2024-10-24武小君+高提成+雙休 2.早九晚六,準時下班,不加班 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.無需經(jīng)驗,無需學歷,有師傅帶 5.辦公室辦公,無需外出,只需要在公司打電話,邀約客戶過來辦理正規(guī)銀行貸款,客戶來了經(jīng)理幫接待促成 -
5300無責底薪+雙休+提成+電話客服
6000-11000元2024-10-24武小君+高提成+雙休 2.早九晚六,準時下班,不加班 3.周末雙休,節(jié)假日放假 4.無需經(jīng)驗,無需學歷,有師傅帶 5.辦公室辦公,無需外出,只需要在公司打電話,邀約客戶過來辦理正規(guī)銀行貸款,客戶來了經(jīng)理幫接待促成 -
業(yè)務經(jīng)理
3000-8000元2024-10-24楊倍權防水材料銷售,防水工程承接。 本公司為東方雨虹工建藤縣總代理,主要銷售防水材料,和防水工程設計施工。 崗位職責:開發(fā)客戶,普通家裝修防水,工程類防水。 崗位福利:3000到10000上不封頂 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元2024-10-24黎家勝上班時間:上午8:30-12:30下午14:00-18:00 薪資待遇:底薪+提成+季度獎+銷冠獎勵月入5000至10000+ 上班地址:狀元府家居有限公司 -
電商管理業(yè)務經(jīng)理(J10010)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責: 1.組織所屬企業(yè)開展電子商務發(fā)展戰(zhàn)略研究,加強電商合作渠道整體運營并對運營和推廣效果做出專業(yè)的數(shù)據(jù)匯總、評估和分析; 2.督促所屬企業(yè)擬定電子商務發(fā)展有關政策、標準,加強電子商務應用人才培養(yǎng); 3.督促所屬企業(yè)制訂和完善電商合作渠道的各種推廣手段及規(guī)則,針對不同的推廣渠道,開展營銷活動,及時協(xié)調各方面資源配合執(zhí)行; 4.組織所屬企業(yè)收集并分析競爭對手信息、市場環(huán)境、行業(yè)信息和公司產(chǎn)品等信息,提供有效應對方案,及時調整策略,定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供良好的依據(jù); 5.完成部門領導交辦的其他事項。 任職資格: 1.大學本科及以上學歷,市場營銷、廣告、新聞傳... -
系統(tǒng)管理業(yè)務經(jīng)理-ERP(J10158)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責公司各類信息系統(tǒng)的管理、優(yōu)化及技術支持工作; 2.負責收集業(yè)務部門功能使用優(yōu)化需求,組織對接業(yè)務部門及需求開發(fā)人員溝通分析并提供解決方案; 3.負責信息系統(tǒng)的權限管理、數(shù)據(jù)管理、功能流程管理,配合業(yè)務部門人員完成系統(tǒng)功能調整及流程設置; 4.負責對接系統(tǒng)服務商處理解決系統(tǒng)使用過程中的各項問題,及時向業(yè)務部門反饋問題處理情況; 5.協(xié)助項目管理人員開展項目實施工作,熟悉業(yè)務需求及系統(tǒng)操作; 6.協(xié)助安全運維管理人員開展系統(tǒng)運行服務器資源、網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全方面的管理維護工作; 7.承擔上級及領導交辦的有關事項。 任職資格: 1.本科及以上學歷,計算機及系統(tǒng)管理相... -
項目管理業(yè)務經(jīng)理(IT)(J10131)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責: 1.負責統(tǒng)籌信息化項目的工作計劃、進度管理、項目驗收等工作; 2.負責與業(yè)務部門溝通對接,調研業(yè)務需求,組織業(yè)務部門開展信息系統(tǒng)的部署、開發(fā)、測試工作,跟進信息化項目實施與運行情況; 3.負責協(xié)調業(yè)務部門關鍵用戶資源,組建項目團隊,定期組織會議反饋項目進度,收集并處理項目實施過程中的問題; 4.負責跟蹤項目進度,定期提交階段性成果,識別項目實施過程中存在的風險,及時評估和排除風險,把控項目質量; 5.負責組織業(yè)務部門開展項目實施完成后的整體驗收和評價工作; 6.負責項目實施過程中的培訓、咨詢和宣傳工作; 7.負責信息系統(tǒng)二次開發(fā)及功能升級等工作的需求整理和分析工作; ... -
中恒醫(yī)療副總經(jīng)理(J10058)
20000-30000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責: 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負責所分管領域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導,確保經(jīng)營目標實現(xiàn); 2、負責分管領域人才隊伍培養(yǎng)建設、業(yè)務流程優(yōu)化、業(yè)務效率提升等工作; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源; 5、協(xié)助總經(jīng)理提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象; 6、負責執(zhí)行董事或總經(jīng)理下達的其他工作。 任... -
中恒醫(yī)療總經(jīng)理(J10057)
30000-50000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責: 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標,組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負責公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負責編制公司年度預算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施,保證完成公司計劃目標; 4、負責建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負責行業(yè)領域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應的經(jīng)營策略,拓展維護醫(yī)療器械機構、代理商等合作方資源; 6、提升公司企業(yè)文化建設水平,提高企業(yè)知名度和信譽度,建立內外良好的溝通渠道、協(xié)調機制及公共關系,樹立公司良好的社會形象; 7、負責組織... -
銷售經(jīng)理
3000-6000元2024-10-24周漢雄負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 -
品牌公關業(yè)務經(jīng)理(J10009)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責: 1.根據(jù)集團公司戰(zhàn)略規(guī)劃完善集團公司的品牌規(guī)劃,督促所屬企業(yè)撰寫公司短、中、長期品牌發(fā)展戰(zhàn)略; 2.協(xié)同宣傳、證券部門建立和維護外部公共、媒體等關系,并充分利用和整合資源,監(jiān)督所屬企業(yè)對各類媒體傳播進行監(jiān)控與總結分析,確保公司品牌形象的統(tǒng)一輸出; 3.制定集團品牌推廣傳播策略,組織及監(jiān)督所屬企業(yè)制定和修改年度品牌宣傳推廣策略,組織所屬企業(yè)實施品牌推廣活動; 4.組織所屬企業(yè)開展消費者洞察及市場調研,根據(jù)調研結果豐富和完善公司品牌定位; 5.組織所屬企業(yè)開展品牌相關的市場調查與監(jiān)測,分析同行或競爭對手的品牌定位策略和品牌傳播策略; 6.負責對接品牌定位、視覺設計、市場調研... -
紀檢業(yè)務經(jīng)理(J10136)
6000-8000元2024-10-24覃經(jīng)理HR工作職責: 1.協(xié)助監(jiān)督檢查各級黨員干部遵守***和其他黨內法規(guī),貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議,遵守政治紀律和政治規(guī)矩以及貫徹落實集團公司黨委重大決策部署,履行職權及廉潔從業(yè)情況,監(jiān)督檢查所屬企業(yè)及其領導班子貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”決策情況; 2.開展信訪受理、問題線索處置等工作; 3.起草各類通知、方案、報告等文字材料; 4.編制年度廉潔文化方案,并根據(jù)方案落實全年廉潔文化建設工作,做好廉潔文化宣傳; 5.對接上級黨委、紀委對公司的各項巡察和專項檢查工作,協(xié)助組織督導、驗收被巡察企業(yè)的整改情況; 6.廉政檔案、監(jiān)察對象信息管理,以及各類工作報表的填報、日常文件的歸檔...
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