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梧州長(zhǎng)洲區(qū)傳媒策劃招聘

共找到 3條 梧州 長(zhǎng)洲區(qū) 傳媒策劃 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-24
黃越
崗位職責(zé)1.根據(jù)公司規(guī)劃及市場(chǎng)需求,研發(fā)親子研學(xué)旅游產(chǎn)品;2.負(fù)責(zé)研學(xué)旅游活動(dòng)的推廣及宣傳,活動(dòng)文字?jǐn)M定.網(wǎng)站及微信內(nèi)容的發(fā)布;3.制定產(chǎn)品線路宣傳策略,利用現(xiàn)有平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品推廣;4.研學(xué)旅游活動(dòng)合作資源的發(fā)掘及合作單位的日常聯(lián)絡(luò).維護(hù)。崗位要求1.廣告.新聞.傳媒.旅游.教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè),學(xué)歷大專(zhuān)或大專(zhuān)以上水平;2.1年以上親子.研學(xué)活動(dòng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有實(shí)際活動(dòng)全案執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)和成功策劃操作案例;3.了解旅游行業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng),有良好的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維能力,善于撰寫(xiě)活動(dòng)策劃方案,熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研.分析.策劃.推廣技巧。有導(dǎo)游證優(yōu)先。
所需技能: 研學(xué)旅行、親子游、冬夏令營(yíng)、旅游線路設(shè)計(jì)、旅游線路運(yùn)營(yíng)、旅游行程規(guī)劃
2024-10-20
譚女士
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容策劃,對(duì)接,優(yōu)化和輸出,把控創(chuàng)意方向;
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的亮點(diǎn)提煉、文案包裝、商品詳情撰寫(xiě)等工作;
3.根據(jù)賬號(hào)定位,挖掘易于傳播的選題并可獨(dú)?撰寫(xiě)內(nèi)容腳本,結(jié)合熱點(diǎn)進(jìn)?短視頻策劃;
4.善于挖短視頻各個(gè)平臺(tái)的爆款文案和時(shí)時(shí)熱點(diǎn)創(chuàng)造話題和文案;
5.結(jié)合原有爆款視頻、挖掘亮點(diǎn)、凝練富有吸引力的宣傳文案和活動(dòng)文字稿提高閱讀量、活躍度和轉(zhuǎn)化率;
6.洞察短視頻用戶需求及內(nèi)容消費(fèi)心理,善于市場(chǎng)分析,產(chǎn)出具備優(yōu)質(zhì),高傳播性短視頻腳本的能力;
7.善于市場(chǎng)分析視頻案例,掌握內(nèi)容最新表現(xiàn)形式。
任職要求
1.影像傳媒類(lèi)/廣告藝術(shù)/節(jié)目編導(dǎo)/新媒體等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.年以上短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,圖文策略相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告公司、本地玩樂(lè)或酒旅行業(yè)文案創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.有網(wǎng)感,熟悉各視頻平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn),能輸出短視頻創(chuàng)意策劃;
4.熱愛(ài)文字工作,具備良好的審美能力和消費(fèi)者洞察力;
5.有良好的溝通能力和領(lǐng)悟力,有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作性。
員工福利:下午茶,團(tuán)建,國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日休息、帶薪休假、年節(jié)禮品、每年不定期拓展活動(dòng)、公司及部門(mén)活動(dòng)
公司介紹
公司主要從事產(chǎn)品廣告?zhèn)髅健⒕W(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo),策劃、推廣等業(yè)務(wù)的大型商務(wù)傳媒平臺(tái)一體化企業(yè)。公司以線下、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體為推廣手段,成功創(chuàng)立起多媒體的商業(yè)推廣平臺(tái),并且開(kāi)啟微電商的時(shí)代,在中國(guó)快速增長(zhǎng)的個(gè)人消費(fèi)品市場(chǎng)上,輝煌發(fā)展!
2024-10-20
黃生
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源發(fā)展規(guī)劃(組織架構(gòu)、職務(wù)規(guī)劃、工作評(píng)價(jià)、薪酬設(shè)計(jì)等)。
2、主導(dǎo)各類(lèi)人力資源重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn),人員梯隊(duì)搭建、儲(chǔ)備人員培養(yǎng)管理、績(jī)效體系建立等;
3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工關(guān)系工作開(kāi)展,推動(dòng)并不斷完善人力資源管理體系;
4、適時(shí)提出適合我公司的員工福利計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后監(jiān)督落實(shí),推動(dòng)員工滿意度的提升;
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門(mén)在人力資源管理方面等工作的開(kāi)展,確保公司人力資源的合理使用,及時(shí)處理公司管理過(guò)程中的重大人力資源問(wèn)題;
6、推動(dòng)企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動(dòng)的展開(kāi);
7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理
任職要求:
1.人力資源管理或行政管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先.
2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗(yàn).
3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理.
4.具有計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力.
5.熟練掌握Office辦公軟件.
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