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梧州萬秀區(qū)公司主管招聘

共找到 4條 梧州 萬秀區(qū) 公司主管 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
李萬進
本公司代理梧州市一線品牌電池,配件,整車,巨大優(yōu)勢,現(xiàn)誠聘店長主管負責(zé)公司進銷業(yè)務(wù),合作共贏,,有較強的責(zé)任心,底薪提成獎金制度,
2024-10-18
岑火文
酒店前臺接待崗位職責(zé):
  ?、酒店前臺接待員主要?作職責(zé)如下:
  1、按酒店規(guī)定?查儀表儀容,準時上崗;
  2、認真閱讀交班記錄,完成上?班未完成?作;
  3、熱情接待各?來賓,為客?提供良好的服務(wù);
  4、客?到店時,要主動向客?問好;
  5、為客?準確快速地辦理?住登記?續(xù),合理安排好各種房間;
  6、準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài);
  7、與各部門密切聯(lián)系,做好客?資料、信息的溝通;
  8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能,負責(zé)有關(guān)住房、房價、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷?作;
  9、做好各類報表打印及統(tǒng)計?作;
  10、能獨?安排散客或團隊的房間;
  11、檢查當天團隊房號,并與房態(tài)核實;
  12、靈活處理團隊及散客增減房間及房價問題;
  13、了解客情,做好突發(fā)事件的解決?作;
  14、認真完成主管交給的各項?作,出現(xiàn)問題及時向上級匯報;
  15、準確?誤地為客?提供叫醒服務(wù);
  16、當?李員不在崗時辦理外借物品?續(xù);
  17、當?李員不在崗時為客?辦理存、取?李?續(xù)。
  ?、酒店前臺接待員崗位要求如下:
  1、年齡18~35歲,?體健康,?材勻稱,儀表端莊,?質(zhì)?雅;
  2、?中或?qū)?飘厴I(yè),??:?1.55?以上;
  3、1年以上專業(yè)酒店?作經(jīng)驗優(yōu)先;
  4、待客主動熱情,樂于關(guān)?客?;
  5、善于觀察,精神飽滿,?作細?;
  6、具有較強的?作責(zé)任?。
公司福利待遇:上6天休2天,工資組成:底薪+全勤+售卡提成+全員財富+售卡完成任務(wù)激勵獎金
2024-10-18
靳瑞峰
崗位職責(zé)
1: 以良好的服務(wù)態(tài)度辦理客人的入住。 退房手續(xù)。
2: 處理客人住宿期間的相關(guān)問詢, 接聽內(nèi)外線電話。
3: 服從上級安排,做好公司相關(guān)活動的落實, 有良好 的團隊協(xié)調(diào)合作精神。
男女不限
學(xué)歷不限, 我們只看重你的工作態(tài)度。
工作經(jīng)歷不限。只要你肯上進, 不會的可以學(xué)。 我們只想招聘想自食其力,肯努力的員工。我們能 保證的是提供公平的工作環(huán)境和單純的團隊氛圍。 保 證不存在任何形式的勾心斗角。
晉升空間:前臺→領(lǐng)班→主管→經(jīng)理
待遇: 綜合薪資3000元-4000元
每月是底薪+提成+績效獎金。
2024-10-17
謝立恩
1、執(zhí)行公司決策,檢查完成任務(wù)。 2、管理和營運門店、合理安排工作。 3、協(xié)調(diào)各部門主管,有效完成業(yè)績?nèi)蝿?wù)。 4、、衛(wèi)生環(huán)境的巡視、員工出勤、形象、紀律的監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)問題和解決方案。
約 4 個崗位
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梧州 行政經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:6K-8K
  • 3%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 21.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 24.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 大專
    3%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,大專占3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97%
  • 3-5年
    3%
梧州行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97%,3-5年占3%。
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