2024-10-26
李芬
職責(zé)
1.負(fù)責(zé)欽州辦部門日常管理與建設(shè),作為新辦事處包括但不限于人才隊伍架構(gòu)搭建,人員組織與管理。
2.負(fù)責(zé)部門年度預(yù)算目標(biāo)制訂,組織員工進(jìn)行逐月分解落實到每個人,并全程跟蹤組織保障實現(xiàn)。
3.負(fù)責(zé)部門所經(jīng)營業(yè)務(wù)的風(fēng)險,成本把控,具有管理人意識,并具有經(jīng)營者態(tài)度與思維,對辦事處的業(yè)務(wù)風(fēng)險感同身受,時刻把握。
4.負(fù)責(zé)管理部門員工日常工作并根據(jù)辦事處實際結(jié)合公司績效考核進(jìn)行員工有效管理,培訓(xùn)與提升。
5.對所管理辦事處現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行維護(hù),對市場信息時刻跟進(jìn),發(fā)現(xiàn)并尋找新的業(yè)務(wù)增長點并給予行之有效的計劃,懂得資源的調(diào)配與申請
待遇
固定高薪+月度考核獎金+季度評A獎金+年終獎+年度目標(biāo)達(dá)成獎金+股權(quán)激勵機(jī)會
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:物流/倉儲
崗位職責(zé)
(一)協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的年度發(fā)展計劃、預(yù)算計劃、經(jīng)營方針及日常工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境的變化,主持調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略并監(jiān)督實施;協(xié)助總經(jīng)理對公司的重大經(jīng)營業(yè)務(wù)的審核和監(jiān)控的及時性、科學(xué)性、經(jīng)濟(jì)性和效益性負(fù)責(zé);協(xié)助總經(jīng)理除依據(jù)有關(guān)規(guī)定須由出資人批準(zhǔn)外,組織研究、決定公司主營業(yè)務(wù)范圍的投資。
(二)協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司安全、運行、經(jīng)營、效益、質(zhì)量、人力資源管理工作;協(xié)助總經(jīng)理組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃以及日常經(jīng)營工作中的重大事項;協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和上級下達(dá)的目標(biāo),組織制訂公司經(jīng)營計劃和投資方案,報公司審批;協(xié)助總經(jīng)理經(jīng)董事會批準(zhǔn)的年度經(jīng)營指標(biāo)并組織實施,確保年度經(jīng)營指標(biāo)的全面落實;協(xié)助總經(jīng)理定期向上級匯報公司的運營情況,中長期發(fā)展戰(zhàn)略的落實情況。
(三)協(xié)助總經(jīng)理組織擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案、擬訂公司的基本管理制度,報股東審批并執(zhí)行;協(xié)助總經(jīng)理組織制定并執(zhí)行公司具體規(guī)章和關(guān)鍵流程。
(四)組織擬訂公司年度財務(wù)預(yù)算、決算方案并報股東審批;組織制定公司年度利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案并報股東審批;負(fù)責(zé)資金的籌措與運用;組織制定公司增加或減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案并報股東審批;督導(dǎo)分析公司財務(wù)制度執(zhí)行狀況。
任職資格:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥、管理等相關(guān)專業(yè);
2.具有醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗,6年及以上大型企業(yè)管理工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理工作經(jīng)驗;
3.熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)藥的監(jiān)督管理制度,熟悉公司治理及藥品生產(chǎn)等法律法規(guī),具備扎實的醫(yī)藥市場發(fā)展趨勢等業(yè)務(wù)板塊相關(guān)專業(yè)知識;
4.政治素質(zhì)好,大局意識強(qiáng),服務(wù)意識濃;
5.業(yè)績及能力特別突出者,可適當(dāng)放寬條件。
薪酬區(qū)間不含浮動的績效獎金部分,實際薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績聯(lián)動。
2024-10-24
魏韓城
職位名稱:電工
招聘人數(shù):1名
年齡要求:20-45
學(xué)歷要求:不限
休息時間:月休四天+國家法定節(jié)假日
工作時間:8小時
職位要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗,持有電工證、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)管理酒店內(nèi)所有電視、音響、監(jiān)控、通訊、消防安全設(shè)施及其他弱電設(shè)備設(shè)施的維修保養(yǎng);
2、管理酒店范圍內(nèi)所有弱電設(shè)備設(shè)施的安全操作程序和維修保養(yǎng)范圍按要求進(jìn)行。
3、配合領(lǐng)班制定弱電設(shè)備設(shè)施的年度、月度的預(yù)防性維修保養(yǎng)計劃,提出自己的建議并保證計劃按規(guī)定的要求和范圍按時完成;
4、保證酒店背景音樂、電視節(jié)目的正常播放以及電話的暢通;
5、接受和完成值班室的運行調(diào)度和日常維修
工作職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)所分管領(lǐng)域的短中長期戰(zhàn)略規(guī)劃任務(wù)分解、年度季度月度經(jīng)營計劃過程監(jiān)督和指導(dǎo),確保經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn); 2、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域人才隊伍培養(yǎng)建設(shè)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)效率提升等工作 …… ; 3、協(xié)助總經(jīng)理建立和完善公司的運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 4、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略,拓展維護(hù)醫(yī)療器械機(jī)構(gòu)、代理商等合作方資源 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有6年及以上工作經(jīng)驗,4年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗,有良好的履職記錄
工作職責(zé): 1、根據(jù)股東單位提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司短中長期經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,并推動實施; 2、全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 3、負(fù)責(zé)編制公司年度預(yù)算、生產(chǎn)、采購、銷售、研發(fā)、投資計劃并實施 …… ,保證完成公司計劃目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)建立和完善公司的運營管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營管理、生產(chǎn)研發(fā)運營管理等體系,持續(xù)提升公司的經(jīng)營管理水平; 5、負(fù)責(zé)行業(yè)領(lǐng)域市場信息收集和反饋,輸出行業(yè)解決方案,制定相應(yīng)的經(jīng)營策略 …… 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械、制藥、藥學(xué)等或其他與經(jīng)營管理、公司主業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、具有8年及以上工作經(jīng)驗,5年及以上醫(yī)藥醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗,3年及以上高級管理崗位從業(yè)經(jīng)歷,有相關(guān)市場開拓和管理運營經(jīng)驗 …… ,有良好的履職記錄、業(yè)績突出; 3、熟悉企業(yè)運營理念和管理模式、醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)及質(zhì)量體系,具備醫(yī)療器械生產(chǎn)工藝流程等相關(guān)專業(yè)知識、生產(chǎn)管理規(guī)范、營銷管理及公司治理的相關(guān)法律法規(guī); 4、具有良好的行業(yè)資源或豐富的營銷渠道

酒店店長助理

5000-8000元
2024-10-24
余承播
崗位職責(zé): 1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作,例如前臺服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等; 2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴,及時解決客戶的需求和問題,提高客戶滿意度和忠誠度; 3 …… .協(xié)助店長制定和落實營銷計劃,合理控制成本,提高經(jīng)營效益,達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo); 4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù),提供決策支持,并向店長提供相關(guān)報告和建議; 5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系 …… ,確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行; 6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作; 7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會,交流改進(jìn)的方法,定期交換職責(zé) …… 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程; 3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價值觀,有較強(qiáng)服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力,精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營和管理流程

后廚切配

3000-5000元
2024-10-24
陳勇榮
崗位職責(zé): 1.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行出餐,做好備貨計劃。 …… 5.能隨時頂崗 任職資格: 1.性別不限,身體健康,反應(yīng)靈敏,踏實肯干,做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從領(lǐng)導(dǎo)管理和調(diào)配,為人友好和善。

樓面部長

3000-4000元
2024-10-24
陳勇榮
3、參加部門管理例會,主持本樓面餐前、餐后例會。 4、協(xié)助前廳經(jīng)理制定并實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。 5、根據(jù)營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務(wù)員排班、分配工作。 6、根據(jù)本店要求定期對下屬進(jìn)行常規(guī)考核。 …… 13、熟練掌握《衛(wèi)生管理制度》,制定衛(wèi)生計劃。
2024-10-24
覃經(jīng)理
HR
工作職責(zé): 1、擬定公司內(nèi)部審計制度; 2、編制公司年度內(nèi)部審計計劃、內(nèi)部審計預(yù)算等相關(guān)工作; 3、組織實施內(nèi)部審計項目,提升內(nèi)部審計質(zhì)量; 4、向?qū)徲嬝?zé)任人報告內(nèi)部審計工作進(jìn)展情況,并根據(jù)審計責(zé)任人的安排與管理層溝通相關(guān)情況 …… ; 5、向集團(tuán)報告內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的重大問題和重大風(fēng)險隱患; 6、協(xié)調(diào)處理內(nèi)部審計部門與其他機(jī)構(gòu)和部門的關(guān)系; 7、協(xié)助部門管理及對分管的工作負(fù)責(zé)。
2024-10-24
容婕妤
1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作安排,協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關(guān)記錄. 2、協(xié)助總經(jīng)理開展計劃管理,對各部門的工作計劃節(jié)點進(jìn)行跟蹤、管控; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務(wù),例如對外洽談,商務(wù)對接等;
2.負(fù)責(zé)牽頭組織文化宣傳工作任務(wù)的計劃、分解、考核、監(jiān)督、檢查、總結(jié)等工作。 3.負(fù)責(zé)落實第一議題制度,開展黨建理論學(xué)習(xí)、課題研究、民主生活會工作。 …… 4.負(fù)責(zé)黨建陣地建設(shè),管理新時代文明實踐所和其他黨建學(xué)習(xí)平臺。 5.協(xié)同開展輿情監(jiān)測和分類處置工作(涉及政治及黨務(wù)類輿情)。 …… 7.負(fù)責(zé)精神文明建設(shè)的統(tǒng)籌和管理,組織開展精神文明創(chuàng)建活動。 8.負(fù)責(zé)文化宣傳陣地、媒體、資源、作品的管理。 9.完成上級和集團(tuán)交辦的其他事項。
2024-10-22
潘泉宇
1.主要負(fù)責(zé)樓面的日常運營、人員管理、客戶服務(wù)、協(xié)助老板做好營業(yè)計劃制定、營收;做好總結(jié)及匯總工作。
2024-10-21
高向宇
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)速賣通和1688賬號管理,產(chǎn)品發(fā)布,產(chǎn)品優(yōu)化。提高產(chǎn)品瀏覽量和轉(zhuǎn)化率,確保賬戶安全運營。 2.指定店鋪推廣計劃,遞交平臺各種活動,以提高產(chǎn)品曝光量和轉(zhuǎn)化率。 …… 3.對數(shù)據(jù)敏感,能完成數(shù)據(jù)分析以及指定計劃。 4.要求良好的團(tuán)隊協(xié)作及以及執(zhí)行力。 薪資福利: 1.底薪3500+銷售提成。 2.入職購買社保 3.每周單休,法定假日,年假,婚假,產(chǎn)假。
2024-10-20
鐘麗珊
負(fù)責(zé)藥店的日常管理和運營,確保藥店的正常運營和銷售業(yè)績的達(dá)成; 2. 制定藥店的銷售計劃和營銷策略,提高藥店的知名度和市場占有率; 3. …… 管理藥店的庫存和進(jìn)貨,確保藥品的質(zhì)量和數(shù)量的充足; 4. 負(fù)責(zé)藥店員工的招聘、培訓(xùn)和管理,提高員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 維護(hù)藥店的形象和品牌,提高顧客的滿意度和忠誠度。 …… 熟悉藥品的分類、功效和使用方法,了解藥品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理規(guī)定; 3. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地管理和激勵員工; 4. …… 具有較強(qiáng)的市場分析和營銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計劃和營銷策略; 5. 具有良好的服務(wù)意識和客戶導(dǎo)向思維,能夠提高顧客的滿意度和忠誠度。
6.采購計劃編排.物料之訂購及交期控制。 7.部門員工的管理培訓(xùn)工作。 8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。
2024-10-20
黃生
崗位職責(zé) 1、能夠獨立進(jìn)行廣告及室內(nèi)外裝修工程前期的項目預(yù)算 2、全面負(fù)責(zé)監(jiān)督項目管理中的安全、進(jìn)度、質(zhì)量等的管理,并且隨時與公司管理層匯報; 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上廣告項目或房地產(chǎn)項目現(xiàn)場相關(guān)工作經(jīng)驗 …… ; 3、熟悉項目配套的工作程序和相關(guān)技術(shù)規(guī)定,會編制前、后配套實施計劃,有根據(jù)施工進(jìn)度協(xié)調(diào)經(jīng)驗; 4、熟練掌握軟件AutoCAD優(yōu)先 5、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),溝通能力、語言表達(dá)能力強(qiáng),具備團(tuán)隊協(xié)作精神
2024-10-20
郎建東
負(fù)責(zé)網(wǎng)站整體的規(guī)劃、運營、推廣和管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行運營計劃
作為跨境電商運營,您將參與公司跨境電商業(yè)務(wù)的全方位管理和推廣,負(fù)責(zé)以下工作: 1.負(fù)責(zé)公司各大跨境電商平臺的運營管理,包括商品上架、價格調(diào)整、訂單處理、物流管理等; 2.根據(jù)市場情況制定銷售策略和計劃 …… 電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具有一年以上跨境電商平臺運營管理經(jīng)驗; 3.熟悉跨境電商運營流程和市場規(guī)律;熟練掌握海外市場銷售渠道和運營策略,具有市場敏感度和判斷力;具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力,能夠有效管理團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各方資源
2024-10-20
周誠
協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行 熟悉互聯(lián)網(wǎng)銷售,有自己的線上銷售渠道優(yōu)先,銷量穩(wěn)定的可遠(yuǎn)程上班 熟悉直播行業(yè),自媒體行業(yè)者優(yōu)先。 熟悉服裝品類,美妝品類者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷售目標(biāo)和銷售策略,并對銷售決策提出建議 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷售業(yè)績; 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對銷售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估 …… ,不斷改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況; 6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵、評估等工作。
約 64 個崗位

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