崗位職責(zé):
1、根據(jù)產(chǎn)業(yè)園整體發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定招商的品牌及品類規(guī)劃,進(jìn)行招商計劃制定和實施;
2、根據(jù)平臺運營情況和園區(qū)運營規(guī)劃,圈定目標(biāo)商家群,促使商家與產(chǎn)業(yè)園達(dá)成合作意向,推動商家入駐,制定入園企業(yè)成長計劃,輔導(dǎo)達(dá)成;
3、具備大型產(chǎn)業(yè)節(jié)策劃、執(zhí)行能力,并對活動效果負(fù)責(zé);
4、協(xié)助基地經(jīng)理開展園區(qū)產(chǎn)業(yè)項目管理工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園潛在客戶的拜訪、跟進(jìn)、引進(jìn)及注冊落地園區(qū),為企業(yè)業(yè)務(wù)開展創(chuàng)造必要條件。
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崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備10年以上招商運營管理經(jīng)驗,熟悉廣西行業(yè)供應(yīng)鏈,具有品牌資源,帶過30人以上團(tuán)隊;
2、具有豐富的渠道和平臺招商經(jīng)驗,具備招商管理和商家開拓能力;
3、出色的策劃、文案能力、熟練的商務(wù)洽談技巧,優(yōu)秀的分析能力和解決問題能力;
4、對項目運營管理具有獨到的見解,具備5年以上項目管理經(jīng)驗;
5、有大型產(chǎn)業(yè)園或電商平臺的商家招商運營管理經(jīng)驗者,擁有豐富的品牌商資源,優(yōu)先考慮。
2024-10-20
鄧衛(wèi)軍
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo);
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù);
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
2024-10-20
黎桂嫻
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定營銷戰(zhàn)略和目標(biāo),并負(fù)責(zé)組織計劃的執(zhí)行及落實,保證銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、負(fù)責(zé)建立及管理房地產(chǎn)營銷團(tuán)隊;負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部管理流程的建立及實施; 帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)銷售信息管理、銷售活動管理、銷售內(nèi)務(wù)管理、客戶資源管理;
4、并負(fù)責(zé)房源、定價、營銷方案的監(jiān)控與管理;負(fù)責(zé)維護(hù)及處理銷售相關(guān)外部關(guān)系等。
5、對項目前期的市場定位,人員搭建,招募,員工培訓(xùn)等工作;
6、建立案場管理規(guī)定,并對員工進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行。
7、確保所轄項目的良性運作,前期籌備到后期運營都有較好的掌控能力;
8、制定項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
9.對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備房地產(chǎn)銷售6年以上工作經(jīng)驗,其中3年以上項目營銷總監(jiān)工作經(jīng)驗。
2、精通房地產(chǎn)策劃、銷售等專業(yè)知識等;
3、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動,人品端正、抗壓力強(qiáng)。
2024-10-20
黎桂嫻
協(xié)助制定和執(zhí)行房地產(chǎn)項目的運營計劃,包括項目進(jìn)度、預(yù)算控制、資源分配等。 2. 負(fù)責(zé)項目數(shù)據(jù)的收集、整理與分析,為決策提供有力支持。 3. 協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作,確保項目的順利推進(jìn)。 …… 跟進(jìn)項目的銷售情況,協(xié)助制定營銷策略和銷售計劃。 5. 參與市場調(diào)研,了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,提供相關(guān)分析報告。 6. 協(xié)助處理客戶投訴和問題,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 7. …… 崗位要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,地產(chǎn)管理、地產(chǎn)營銷、廣告設(shè)計和管理類相關(guān)專業(yè) 2、3年以上房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,有敏銳的市場察覺能力。
1、定期起草工作計劃和人員安排,并監(jiān)督實施:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施; 2、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)培訓(xùn):負(fù)責(zé)銷售代表的入職培訓(xùn)和日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作; 3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的工作: …… 負(fù)責(zé)各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調(diào)以及銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的調(diào)節(jié)工作; 4、日常人員管理:銷售團(tuán)隊建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 5、定期提交報告,組織進(jìn)行市場調(diào)研:定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告 …… 并組織銷售代表進(jìn)行市場調(diào)研; 6、定期上交總結(jié):定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交工作計劃和總結(jié); 7、負(fù)責(zé)資料的準(zhǔn)備:負(fù)責(zé)銷售資料的監(jiān)控和準(zhǔn)備; 8、完成上級交代的工作:完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作; 9、團(tuán)隊管理 …… :負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估、制定客戶服務(wù)規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量。
2024-10-20
黃生
2、主導(dǎo)各類人力資源重點項目推進(jìn),人員梯隊搭建、儲備人員培養(yǎng)管理、績效體系建立等; 3、負(fù)責(zé)日常員工招聘、任用、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工關(guān)系工作開展,推動并不斷完善人力資源管理體系; 4、適時提出適合我公司的員工福利計劃 …… ,上報批準(zhǔn)后監(jiān)督落實,推動員工滿意度的提升; 5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門在人力資源管理方面等工作的開展,確保公司人力資源的合理使用,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題; 6、推動企業(yè)文化的宣導(dǎo),組織并策劃員工活動的展開 …… ; 7、建設(shè)公司行政管理體系,負(fù)責(zé)公司日常行政的管理 任職要求: 1.人力資源管理或行政管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷,持人力資源管理師證優(yōu)先. 2.具有商業(yè)廣告、傳媒、裝修行政管理三年以上同職工作經(jīng)驗 …… ,3年以上人力資源、行政管理工作經(jīng)驗. 3.熟悉人力資源管理六大模塊,熟悉國家人事勞動法規(guī),熟悉商業(yè)傳媒、廣告、裝修行政行業(yè)人力資源和行政事務(wù)管理. 4.具有計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力
崗位職責(zé) 1) 定期向總經(jīng)理匯報工作,制定維修服務(wù)的年度預(yù)算規(guī)劃; 2) 統(tǒng)領(lǐng)、管理、培訓(xùn)、激勵員工完成銷售目標(biāo)到達(dá)預(yù)定規(guī)劃; 3) 執(zhí)行并完成廠家的服務(wù)目標(biāo),這些目標(biāo)包括服務(wù)忠誠度,維修車間銷售額以及不斷提高的客戶關(guān)懷質(zhì)量 …… ; 4) 安排維修部員工培訓(xùn),提高員工工作技能; 5) 計劃并檢查維修車間的設(shè)備,所用資源及工具,確保員工遵守工作安全事故預(yù)防規(guī)定; 6) 調(diào)節(jié)客戶投訴,提供技術(shù)支持,對嚴(yán)重的投訴事件,向總經(jīng)理或廠家匯報 …… 崗位任職要求 1) 汽車相關(guān)專業(yè)??苹蛞陨蠈W(xué)歷; 2) 汽車維修服務(wù)范圍或相關(guān)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗:3年以上管理工作經(jīng)驗; 3) 能夠掌握機(jī)械和汽車知識者將會優(yōu)先考慮; 4) 了解競爭對手并在當(dāng)?shù)負(fù)碛辛己玫纳鐣P(guān)系
2024-10-19
梁女士
業(yè)務(wù)經(jīng)理
負(fù)責(zé)員工的招聘和入職培訓(xùn); 3.負(fù)責(zé)員工入職合同簽訂,轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職、社保等手續(xù)辦理; 4.制定員工績效考評制度,并組織實施; 5.根據(jù)現(xiàn)有的編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配,編制招聘計劃 …… ,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 6.協(xié)助部門主管幫助建立積極的員工關(guān)系,做好員工思想工作; 7.處理人事日常管理工作,負(fù)責(zé)請銷假、考勤及員工薪資核算; 8.負(fù)責(zé)管理公司的人事檔案,及時更新員工的個人信息和資料; …… 9.負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作,辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理; 10.完成各項日常行政工作,做好公司的接待、會議等工作的安排,組織、實施員工文化娛樂活動; 11.及時完成上級交辦的其他各項事務(wù)
2024-10-19
馮瑞端
1.負(fù)責(zé)店面美容業(yè)務(wù)管理,制訂銷售/盈利計劃并實施; 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè),帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作指標(biāo); 3.制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程并監(jiān)督各組按標(biāo)準(zhǔn)流程作業(yè); 4.各人員的工作質(zhì)量,物品的整理,場地清洗,設(shè)備保養(yǎng)等監(jiān)督工作
2024-10-18
何湖川
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常運營管理,(目前公司運營電商平臺有:速賣通、天貓,京東,等平臺,個人負(fù)責(zé)單個或多個平臺,依個人工作能力和意愿安排崗位。) …… 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺帳號健康,無侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、服從上級的工作安排
2024-10-18
何湖川
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電商平臺店鋪日常運營管理,(目前公司運營電商平臺有:速賣通、天貓,京東,等平臺,個人負(fù)責(zé)單個或多個平臺,依個人工作能力和意愿安排崗位。) …… 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃; 3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善可行性方案; 4、保障平臺帳號健康,無侵權(quán)、違規(guī)和受限等; 5、服從上級的工作安排
2024-10-18
趙百科
負(fù)責(zé)分管部門的日常工作; 4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司財務(wù)管理,成本管理、預(yù)算管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計、存貨控制等方面工作,努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益; 5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策 …… ,監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律以及董事會決議,保障公司合法經(jīng)營,維護(hù)股東權(quán)益; 6、利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù),協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定; 7、參與公司投資行為 …… 10、籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求,審批公司重大資金流向; 11、制定和管理稅收政策方案及程序,協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益; 12、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算 …… 、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會計決算報表,會簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等; 13、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況,并及時向總經(jīng)理報告工作; 14 …… 、主持制定公司的財務(wù)管理、會計核算和會計監(jiān)督、預(yù)算管理、審計、庫管工作的規(guī)章制度及工作程序,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并檢查落實情況; 15、負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)
職位職責(zé): 1負(fù)責(zé)團(tuán)隊計劃的制定和執(zhí)行,保證診斷試劑研發(fā)目標(biāo)的達(dá)成。 2負(fù)責(zé)與其他部門之間的溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門提出的技術(shù)更新、新產(chǎn)品等技術(shù)需求。 3確保設(shè)計開發(fā)文件的完整性。 …… 4確保技術(shù)文件及風(fēng)險管理文件的更新。
2024-10-18
婁生
1、與潛在的客戶及合作伙伴保持密切的聯(lián)系; 2、高效認(rèn)知和掌握銷售線索; 3、發(fā)揮創(chuàng)造力,為酒店的產(chǎn)品及部門做出應(yīng)有的貢獻(xiàn); 4、仔細(xì)計劃與客戶的會面,對預(yù)定的客戶實施客戶關(guān)系管理,完成銷售目標(biāo); …… 監(jiān)視和報告市場及競爭者的情況; 6、準(zhǔn)備銷售報告,確保市場及客戶信息的準(zhǔn)確性,以便于工作的跟進(jìn); 7、積極地傳播產(chǎn)品信息,在負(fù)責(zé)的市場內(nèi)營造酒店的知名度; 8、主動參與,完成各種銷售報告; 9、協(xié)助計劃和配合銷售活動 …… ; 10、協(xié)助配合開發(fā)制作所有酒店促銷材料; 11、管理客戶檔案數(shù)據(jù)庫,手工或以電腦更新客戶檔案; 12、不斷地對下屬員工給予持續(xù)建議及支持; 13、執(zhí)行上級要求的任務(wù),完成市場銷售目標(biāo); 14
1、參與制定銷售管理、銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃。    …… 2、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的日常管理及銷售制度的貫徹執(zhí)行;   3、負(fù)責(zé)商業(yè)銷售人員及行銷人員的招聘培訓(xùn)和管理   4、負(fù)責(zé)區(qū)域市場的調(diào)查和監(jiān)控,項目推廣計劃的制定和實施   5、銷售各時間節(jié)點廣告內(nèi)容的審核 ……   6、銷售時間節(jié)點的統(tǒng)籌安排,確保銷售計劃的按時完成;
3.制定銷售計劃。 4.確定銷售政策。 5.銷售業(yè)績的考察評估。 6.銷售渠道與客戶管理。 7.財務(wù)管理、防止呆賬壞賬、賬款回收。 8.銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
2024-10-18
鄭明
協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場,跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行
2024-10-18
何湖川
招聘運營助理多名 負(fù)責(zé) tik tok shop/ AliExpress /shein/TEMU 店鋪運營工作 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架.下架,產(chǎn)品標(biāo)題設(shè)置,優(yōu)化 Liting,制定產(chǎn)品銷售計劃 …… ; 2.管理平臺賬戶,制定價格,策劃店鋪營銷活動;確保店鋪銷售正常運作; 3.密切關(guān)注平臺政策走向,及時制定營銷計劃,確保業(yè)績穩(wěn)定增長,崗位要求: 1.有tik tok shop/ AliExpress
2024-10-18
曹雪梅
工作目標(biāo):負(fù)責(zé)公司的財務(wù)會計工作 薪資:*** 權(quán)力與責(zé)任: 1.服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)會計劃; 3.組織制定本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃 …… ,并組織實施; 4.組織編制本公司的財務(wù)計劃,銀行借款計劃,并組織實施; 5.負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作; 6.負(fù)責(zé)按國家規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)格審查各類有關(guān)財務(wù)方面的事項,并督促辦理解交手續(xù); 7. …… 4.7意識:管理意識、服務(wù)意識、法制意識、監(jiān)督意識、清廉意識、保密意識、素質(zhì)意識
負(fù)責(zé)餐飲部的日常管理和運營,確保店面正常運營; 2. 制定并執(zhí)行餐飲部銷售計劃和促銷活動,提高酒店的銷售業(yè)績; 3. …… 管理酒店餐飲部的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4.維護(hù)酒店的形象和品牌形象,提高顧客滿意度和忠誠度。 任職要求: 1. …… 具有餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉餐飲店面的運營管理; 2. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理店面的員工; 3. …… 具備較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售計劃和促銷活動; 5. 具有良好的財務(wù)管理能力,能夠有效地控制成本和管理財務(wù)報表; 6.
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