梧州酒店前廳招聘
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梧州 酒店前廳 招聘
職位。好工作，上桂聘
按城市：
按地區(qū)：
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酒店店長助理
5000-8000元
2024-10-24
余承播崗位職責(zé)：
1.協(xié)助店長做好酒店日常運營管理、內(nèi)控合規(guī)等工作，例如前臺服務(wù)、客房管理、餐飲管理、銷售管理等；
2.協(xié)助店長處理各種問題和投訴，及時解決客戶的需求和問題，提高客戶滿意度和忠誠度；
3.協(xié)助店長制定和落實營銷計劃，合理控制成本，提高經(jīng)營效益，達(dá)到公司制定的經(jīng)營目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)收集和分析客戶數(shù)據(jù)和酒店運營數(shù)據(jù)，提供決策支持，并向店長提供相關(guān)報告和建議；
5.協(xié)助店長負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門間的關(guān)系，確保酒店內(nèi)部各項工作的高效運轉(zhuǎn)和順利進(jìn)行；
6.協(xié)助店長完成員工招聘、培訓(xùn)、考勤及排班管理、加班控制、績效考核、獎懲等人員管理工作；
7.組織舉辦定期的員工交流培訓(xùn)會，交流改進(jìn)的方法，定期交換職責(zé)；
8.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.兩年及以上酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，熟悉客房、前廳和餐飲規(guī)范流程；
3.認(rèn)同經(jīng)濟(jì)型酒店價值觀，有較強(qiáng)服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力，精通經(jīng)濟(jì)型酒店經(jīng)營和管理流程；
4.熟練使用word、excel、PPT及OA系統(tǒng)等辦公軟件；
5.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6.身體健康，形象氣質(zhì)良好，性格開朗，吃苦耐勞，工作認(rèn)真、細(xì)致，服務(wù)意識和責(zé)任心強(qiáng)。 -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
5000-7000元
2024-10-24
余承播一、【工作職責(zé)】：
1.全面負(fù)責(zé)門店前段運營工作，對店長負(fù)責(zé)；
2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主；
3.對酒店的房量情況進(jìn)行有效的核實和控制；
4.對疑難訂單處理和解決；
5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確無誤；
6.做好和其他店面的協(xié)調(diào)工作；
7.負(fù)責(zé)店內(nèi)成本管控及固定資產(chǎn)盤點等工作；
8.完成經(jīng)理交代的其它工作。
二、【任職資格】：
1.2年以上酒店工作經(jīng)驗；
2.工作有條理，細(xì)心認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)；
3.具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言溝通能力，敏捷的觀察和判斷能力，能夠處理突發(fā)事件。 -
酒店前廳收銀
2000-5000元
2024-10-24
靳瑞峰年紀(jì)18-35 男女不限 2.0k-5.0k 工作8小時 -
酒店前臺領(lǐng)班
3000-6000元
2024-10-24
余承播任職資格 1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，無不良嗜好； 2、親和力強(qiáng)，女身高1.6M及以上，男身高1.7M及以上； 3、酒店前廳接待經(jīng)驗2年以上，具備帶隊潛質(zhì)，服務(wù)意識好，懂基本的辦公軟件操作； -
酒店營銷專員
4000-6000元
2024-10-20
梁崗位職責(zé): 一、負(fù)責(zé)酒店宣傳推廣，包括抖音平臺上線管理及維護(hù)，抖音平臺視頻拍攝及發(fā)布，微信客戶維護(hù)，朋友圈圖文推送，宣傳酒店服務(wù)特色，活動情況。 …… 三、組織營銷推廣會議，制定營銷推廣活動方案，針對當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)文化等活動，整合酒店會議室、茶室等資源，對相關(guān)企業(yè)和商戶進(jìn)行走訪并簽訂協(xié)議。 …… 四、熟悉前廳業(yè)務(wù)，通過在前廳部開展工作收集客戶意見建議，根據(jù)客戶需求改善酒店服務(wù)，建立重要客戶檔案，維護(hù)客戶關(guān)系。 …… 五、對周邊三公里的餐飲、健身房、娛樂場所等走訪，深度合作，放置酒店產(chǎn)品活動宣傳展架。 工作要求： 一、有良好溝通能力和書面表達(dá)能力，能與客戶和各部門同事形成有效溝通機(jī)制。 -
1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗；2、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容，準(zhǔn)時上崗；2、熱情接待各方來賓，為客人提供良好的服務(wù)； 3、客人到店時，要主動向客人問好，為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù)
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酒店值班經(jīng)理
3000-4000元
2024-10-20
吳東軍1.負(fù)責(zé)前廳管理培訓(xùn)工作 2.在第一時間處理酒店客訴，巡查酒店內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備，保證運行安全良好 3.監(jiān)督管理各崗位員工的工作狀態(tài) 4.對各部門特殊、重要事情的跟蹤處理 （有相關(guān)酒店工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
酒店前廳接待
3000-6000元
2024-10-18
靳瑞峰年齡要求：18-26歲（能力強(qiáng)者可放寬要求） 工作時間：三班倒 月休4天 早班08:30-16:30 中班16:00-24:00 晚班00:00-08:30 暑假工短期工暫時不缺，勿擾～ 工作內(nèi)容：（注：寒、暑假工，短期工暫不需要） 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 整理報表 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求： 1.不定時外出宣傳 2.如有調(diào)動門店或晉升需能接受 3.工作聽從安排（什么整頓職場，驕傲自滿的請不要聯(lián)系；工作上大家相互成就，和諧發(fā)展；不錯過任何一個苗子/人才，但也不多收任何一個刺頭） -
客房經(jīng)理
4000-5000元
2024-10-18
章云峰?１、全面負(fù)責(zé)客房部的管理與運營?：包括客房服務(wù)、衛(wèi)生清潔、設(shè)施維護(hù)等工作 ?２、根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)和要求，落實客房部的工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并將標(biāo)準(zhǔn)落實到各個崗位，確保員工明確自己的職責(zé)和工作要求。 ? …… ６、與其他部門溝通協(xié)調(diào)?：與前廳部、工程部等其他相關(guān)部門保持密切合作，確保酒店整體服務(wù)的順暢進(jìn)行。 -
酒店前臺
3000-4000元
2024-10-18
傅錦躍云尚蒼海酒店，招聘如下人員： 前廳部：接待員 前廳接待：年齡20-26歲，，男女不限，能吃苦，肯學(xué)習(xí)，熱情禮貌，性格活潑開朗，責(zé)任心重，能接受三班倒，會基本的電腦操作，不限工作經(jīng)驗（綜合薪資：2600 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-18
黃超強(qiáng)3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 …… 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。 …… 7、控制前廳部勞務(wù)費用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營業(yè)費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。 …… 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 …… 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
收銀
2000-5000元
2024-10-18
靳瑞峰1、前廳辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、產(chǎn)品的銷售工作。 2、做好酒店日常接待問詢工作。 3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 5、無不良嗜好，形象氣質(zhì)好！ -
酒店前廳接待
3000-5000元
2024-10-18
靳瑞峰工作內(nèi)容:(注:寒、暑假工，短期工暫不需要) 1.接待客人辦理入住、退房手續(xù) 2.制作飲品提供給客人 3.幫客人辦理行李寄存 4.做網(wǎng)絡(luò)預(yù)定單 5.保持大堂衛(wèi)生整潔 工作要求: 1.不定時外出宣傳 2.如有調(diào)動門店或晉升需能接受 3.工作聽從安排(什么整頓職場，驕傲自滿的請不要聯(lián)系;工作上大家相互成就，和諧發(fā)展;不錯過任何一個苗子/人才，但也不多收任何一個刺頭) -
連鎖酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-18
唐楚欽需要有連鎖品牌同等崗位工作經(jīng)驗兩年以上，福利待遇優(yōu)厚 【招聘】連鎖酒店前廳經(jīng)理/客房部經(jīng)理 簡介：本酒店是一家知名的中端連鎖品牌酒店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要誠聘一名有經(jīng)驗的連鎖酒店前廳經(jīng)理。 -
酒店前廳接待
3000-5000元
2024-10-18
余壽益3.形象氣質(zhì)佳,懂得基本的前廳接待禮儀。 4.具有前廳接待工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、及時接聽入住賓客的電話，解決賓客問題，如有需求 請做好記錄。 -
酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元
2024-10-18
岑火文崗位要求 1.酒店工作經(jīng)驗一年以上，有連鎖品牌工作經(jīng)歷優(yōu)先 2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識，喜歡幫助他人，良好的團(tuán)隊合作精神，責(zé)任心強(qiáng) 3.能適應(yīng)倒班及站立式工作 4.有一定計算機(jī)操作基礎(chǔ) 工作職責(zé) …… 參與組織前廳部每周工作例會，傳達(dá)落實公司、酒店運營和銷售要求 8. 按要求對各類表單、表據(jù)進(jìn)行歸類、裝訂、保管 9. 完成上級指派的各項工作 -
銷售經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-18
黎明2、兩年以上銷售從業(yè)經(jīng)驗，并熟悉了解酒店前廳的相關(guān)工作。 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備良好的團(tuán)隊素質(zhì)。 4、具備有較強(qiáng)的開拓市場能力及市場觀察和洞悉力。 -
酒店經(jīng)理
4000-6000元
2024-10-18
黃巧玲3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)所有前廳部接待人員，以達(dá)到本酒店要求的接待服務(wù)效率、標(biāo)準(zhǔn)和接待禮儀及服務(wù)程序標(biāo)準(zhǔn)。 4、負(fù)責(zé)本部門的人力調(diào)度，確保前廳部營業(yè)各崗的運行順利。按照獎懲條例對各崗員工進(jìn)行定期評估。 …… 5、檢查前廳部各崗位人員的儀容、儀表、儀態(tài)、工作程序、工作效率，保證對客人熱情有禮，服務(wù)周到。 …… 7、控制前廳部勞務(wù)費用，保證前廳部合理人員配備及每人合理勞務(wù)強(qiáng)度。 8、控制前廳部營業(yè)費用，制定預(yù)算，量化消耗，合理使用物料用品。 9、愛護(hù)各項設(shè)備設(shè)施，保證完好和正常工作。 …… 11、負(fù)責(zé)前廳部的安全和消防工作。 12、負(fù)責(zé)前廳部與酒店各部門、酒店業(yè)務(wù)有關(guān)企業(yè)、公司、機(jī)構(gòu)的良好公共關(guān)系，以便保證酒店有一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。 …… 任職要求： 有中高端連鎖酒店任職管理經(jīng)驗 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-4000元2024-10-18
徐芬梅崗位職責(zé)：管理前臺員工培訓(xùn)、完成公司指標(biāo) 保障前臺服務(wù)質(zhì)量 任職要求：有酒店前臺管理經(jīng)驗 崗位福利：月休4天 節(jié)日福利 帶薪年假 工齡獎 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元
2024-10-18
靳瑞峰1.熟悉ota運營 2.部門內(nèi)務(wù)管理，人事管理 3.熟知酒店管理運作體系 4.積極正向，有凝聚力以及組織配合力 5.考勤管理 該崗位優(yōu)先招聘有工作經(jīng)驗者
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梧州 酒店前臺招聘工資
￥
2605
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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41%2K
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57.5%3K
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1.5%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
梧州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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對醫(yī)藥、能源、基礎(chǔ)設(shè)施、城市公用事業(yè)、酒店旅游業(yè)、物流業(yè)的投資與管理;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營(憑有效資質(zhì)證書開展經(jīng)營活動)、投資;自有資產(chǎn)經(jīng)營與管理;國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(除國家有專項規(guī)定以外)。 -
許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學(xué)產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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旅宿；會議及展覽服務(wù)；日用品銷售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布；傳真服務(wù)；洗滌服務(wù)；停車場服務(wù)；物業(yè)出租；代購機(jī)票、船票、車票服務(wù)；預(yù)包裝食品批發(fā)兼零售；餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù)；以自有資金從事投資活動；物業(yè)管理；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；柜臺、攤位出租；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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酒店管理；住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；清潔服務(wù)；日用品、預(yù)包裝食品、農(nóng)產(chǎn)品（谷物、種子除外）批發(fā)與零售；房屋租賃服務(wù)；休閑健身場所服務(wù)；歌舞廳娛樂服務(wù)；對酒店業(yè)的投資；室內(nèi)外裝飾裝修工程設(shè)計、施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療器械、日用品批發(fā)零售;生物技術(shù)研發(fā)及服務(wù);對酒店業(yè)的投資;酒店管理;住宿服務(wù);餐飲服務(wù)。
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許可項目：餐飲服務(wù)；酒類經(jīng)營；食品經(jīng)營；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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一般項目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；計算機(jī)及辦公設(shè)備維修；通訊設(shè)備修理；日用電器修理；日用產(chǎn)品修理；自行車修理；機(jī)動車改裝服務(wù)；電動自行車維修；洗車服務(wù)；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；住宅水電安裝維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；保健食品（預(yù)包裝）銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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日用品、五金產(chǎn)品、家用電器、床上用品、辦公用品、文體用品、電子產(chǎn)品、服裝、農(nóng)產(chǎn)品、樂器、塑料制品、預(yù)包裝食品的批發(fā)、零售；卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品零售；保健品零售；電子游藝廳娛樂服務(wù)、兒童室內(nèi)游戲娛樂服務(wù)；場地租賃服務(wù)；餐飲管理；酒店管理；廣告設(shè)計、制作、代理、發(fā)布；信息系統(tǒng)集成、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)；藝術(shù)品經(jīng)營（象牙及其制品除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
