2024-10-20
黃生
職位描述:
一、任職資格
1、??埔陨蠈W(xué)歷;
2、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
3、掌握會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí),了解一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí)及相關(guān)的政策法規(guī)等。
4、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具備廣告行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
5、能夠熟悉使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件,具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)。
6、具有判斷與決策能力,人際能力、溝通能力,計(jì)劃與執(zhí)行能力。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)的日常往來(lái)對(duì)賬和銀行對(duì)賬工作,及時(shí)糾正對(duì)賬中發(fā)現(xiàn)的錯(cuò)誤和問題,保證帳帳相符。
2、配合與支持財(cái)務(wù)部日常工作,有成本核算,或者熟悉投入產(chǎn)出分析的優(yōu)先考慮。
3、有會(huì)計(jì)從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉或從事過出納工作經(jīng)驗(yàn)。
4、會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性、真實(shí)性及時(shí)性、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成的及時(shí)性、財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況、財(cái)務(wù)分析有效性。
5、遵守制度、服從安排,抗壓能力強(qiáng)。
2024-10-20
黃生
1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;
2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督,及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料,與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);
3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對(duì)帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;
4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃,并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;
5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證;
2、能夠獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理,熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
4、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
約 2 個(gè)崗位

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梧州 會(huì)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 9.4%
    2K
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    4K
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    5K
  • 2.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.4%
  • 大專
    1%
  • 本科
    1.6%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.4%,大專占1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.9%
  • 1-3年
    2.1%
梧州會(huì)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.9%,1-3年占2.1%。

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