店長

5000-6000元
2024-10-20
歐詠材
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預(yù)期目標；
2. 負責員工的招聘、培訓和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
3. 負責門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 負責門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù)，確保門店的客戶滿意度和忠誠度；
5. 負責門店的財務(wù)管理和成本控制，確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。
任職要求：
1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗；
2. 具有員工培訓和管理經(jīng)驗，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作；
3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 具有銷售經(jīng)驗和連鎖門店經(jīng)驗，能夠有效地推動門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù)；
5. 具有21-23點下班的能力，不需要出差和倒班；
6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊工作。

店長助理

3000-5000元
2024-10-20
歐詠材
崗位職責：
1. 負責門店的日常管理和運營，確保門店的銷售業(yè)績和利潤達到預(yù)期目標；
2. 負責員工的招聘、培訓和管理，確保員工的工作效率和工作質(zhì)量；
3. 負責門店的陳列管理和貨品采購，確保門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 負責門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù)，確保門店的客戶滿意度和忠誠度；
5. 負責門店的財務(wù)管理和成本控制，確保門店的經(jīng)營成本和利潤率。
任職要求：
1. 具有1-3年門店店長經(jīng)驗，熟悉超市/食品/生鮮店/水果店等門店的經(jīng)營管理和銷售經(jīng)驗；
2. 具有員工培訓和管理經(jīng)驗，能夠有效地管理和指導(dǎo)員工的工作；
3. 具有陳列管理和貨品采購經(jīng)驗，能夠有效地管理門店的貨品陳列和庫存管理；
4. 具有銷售經(jīng)驗和連鎖門店經(jīng)驗，能夠有效地推動門店的銷售業(yè)績和客戶服務(wù)；
5. 具有21-23點下班的能力，不需要出差和倒班；
6. 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團隊工作。
2024-10-19
李華堂
主要職責:
-根據(jù)公司運營要求，負責車輛運營管理，實現(xiàn)盈利目標，確保門店安全；
-負責門店日常人員管理，包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范的管理等；
-協(xié)助上級處理門店所屬車輛的違章后續(xù)手續(xù)辦理。
-協(xié)調(diào)處理門店內(nèi)各類服務(wù)疑難問題，會員投訴處理；
-負責門店環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督。
任職資格:
-大專或以上學歷；
-2年以上工作經(jīng)驗；
-C1以上駕照；
-能熟練使用OFFICE辦公軟件；
-較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
-旅游、酒店、會員服務(wù)管理
-或者汽車租賃行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

店長

5000-7000元
2024-10-18
葉泰蘭
崗位職責： ?統(tǒng)籌門店的整體運營管理，包括餐飲、奶茶、茶藝及后勤等部門； ?負責店內(nèi)人員的培訓和管理工作； ?制定并執(zhí)行營銷策略，提升顧客滿意度和服務(wù)質(zhì)量； ?控制成本，提高經(jīng)營效益。
2024-10-18
龍建材
崗位職責：負責門店運營、管理。 崗位福利：五險、法定假日、生日福利、早餐福利等。
2024-10-18
岑火文
2.協(xié)助店長對前臺服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面，實施管理及現(xiàn)場帶教工作。 3. 負責前臺服務(wù)員的培訓帶教工作 4. …… 督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量，確保門店提供極致便利、友好自然的服務(wù) 7. 參與組織前廳部每周工作例會，傳達落實公司、酒店運營和銷售要求 8. 按要求對各類表單、表據(jù)進行歸類、裝訂、保管 9.
工作內(nèi)容： 1、對負責區(qū)域門店業(yè)績負責 2、管理促銷員團隊，負責所管理門店正常運營 3、跟進負責門店銷售進度，完成每月部門下達銷售目標 4、策劃活動，具有抗壓能力
店長職責運維管理: 入職先培訓學習公司的標準化管理及施工流程，并通過公司的崗位考試認證 (一)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃及營銷戰(zhàn)略，負責門店店面運營管理、標準化的實施、品牌口碑的執(zhí)行工作。 …… (二)達成公司下達的店面銷售任務(wù)，并就門店可持續(xù)發(fā)展做合理規(guī)劃。 (三)遵循公司標準化管理體系，規(guī)范并督促各類日常運營標準化管理。 …… (四)管理門店費用支出，按照運營管理要求開展門店運營費用管理，減少浪費，降低運營成本。 …… (五)定期開展店內(nèi)例會，負責門店月度、年度經(jīng)營指標的達成、行動計劃的制定和實施，門店日常運營指導(dǎo)、培訓、督導(dǎo)等工作，落實公司各項要求。
2024-10-18
趙百科
管理門店日常運營工作 培訓安排好員工工作 帶領(lǐng)門店團隊完成目標工作
2024-10-16
余承播
一、【工作職責】： 1.全面負責門店前段運營工作，對店長負責； 2.以管理前臺員工和酒店房間銷售為主； 3.對酒店的房量情況進行有效的核實和控制； 4.對疑難訂單處理和解決； 5.做好店內(nèi)賬務(wù)處理
2024-10-13
唐江南
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理，包括但不限于客訴處理、數(shù)據(jù)分析和庫存管理 - 指導(dǎo)并監(jiān)督門店員工，確保服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度 - 參與制定門店營銷策略，提升品牌影響力 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)門店管理經(jīng)驗 …… ，熟悉連鎖門店運營模式 - 能夠有效管理門店團隊，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 配合公司的管理工作，服從安排
崗位要求 品牌策劃與推廣：負責烘焙品牌的市場策劃與推廣，包括制定品牌宣傳方案、執(zhí)行營銷活動、管理品牌傳播渠道等。 …… 跨部門協(xié)作：與產(chǎn)品研發(fā)、銷售、門店運營等部門緊密合作，確保品牌策略的有效實施。 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：對營銷活動的效果進行數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化品牌策略，提升營銷效果。
約 12 個崗位
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  • 梧州市愛住客酒店管理有限公司
    許可項目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；會議及展覽服務(wù)；家政服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；日用品銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；日用化學產(chǎn)品銷售；辦公用品銷售；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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