2024-10-24
馮世勃
職位要求:
1、運(yùn)營(yíng)電商平臺(tái):亞馬遜、速賣(mài)通、shopee、lazada、tiktok等電商平臺(tái)
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷(xiāo)量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷(xiāo)售策略;
3、熱愛(ài)跨境電商行業(yè),了解其運(yùn)作模式,對(duì)市場(chǎng)有較強(qiáng)的敏銳觸覺(jué)和營(yíng)銷(xiāo)策劃能力;
4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善可行性方案;
5、工作積極、認(rèn)真負(fù)責(zé),邏輯思維強(qiáng),有服務(wù)意識(shí)。
5、提出新品開(kāi)發(fā)意見(jiàn),選品及其他必要的電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作;
6、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行日常分析,優(yōu)化店鋪和產(chǎn)品;
任職要求:
1、國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)業(yè),電子商務(wù)專(zhuān)業(yè),商務(wù)英語(yǔ)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具備英語(yǔ)獨(dú)立讀、寫(xiě)能力,有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先錄??;
3、熟練使用Excel、Word、等辦公軟件;
4、強(qiáng)烈的進(jìn)取心和良好的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力。性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞,有責(zé)任心;
5、有持續(xù)學(xué)習(xí),鉆研能力和精神;
6、年齡 25歲內(nèi),如有電商運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)可以放寬;
福利待遇:
1、薪資:底薪+績(jī)效+全勤(收入高低取決于個(gè)人能力);
2、試用期1-2月,表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正;
3、公司配置冰箱、微波爐,零食冷飲等;
4、入職滿一年享受帶薪年假,工齡工資等;
6、每月部門(mén)不定時(shí)聚餐,零食下午茶等豐富員工的業(yè)余生活,營(yíng)造輕松、愉悅、自由的工作氛圍;
7、公司處于飛速發(fā)展階段,需要更多優(yōu)秀的人才加入,機(jī)會(huì)多多(只要你對(duì)跨境有足夠得熱愛(ài)和興趣 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者 都?xì)g迎您得加入)。
工作時(shí)間:9:00-18:00,中午休息吃放時(shí)間,周日休息,法定假日休息。
本業(yè)務(wù)員崗位分為三種:
第一種、業(yè)務(wù)員(流通類(lèi))
工作內(nèi)容:
1、老客戶維護(hù)、新客戶開(kāi)發(fā)。
2、日常下單、售后(服務(wù)),及各類(lèi)相應(yīng)問(wèn)題的處理。
3、市場(chǎng)(客戶)拜訪、信息收集(含競(jìng)品)。
4、公司重點(diǎn)品類(lèi)推廣及業(yè)績(jī)達(dá)成。
第二種、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-超市渠道)
工作內(nèi)容:
1、老客戶日常維護(hù)(從拜訪→店特→快訊→陳列→貨款→到→售后等系列事件的處理)。
2、開(kāi)發(fā)新社區(qū)生鮮/超市/團(tuán)購(gòu)等生意增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、完成公司相關(guān)業(yè)績(jī)和其它考核任務(wù)。
第三種、銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員/主管(品牌-餐飲渠道)
工作內(nèi)容:
1、對(duì)餐飲渠道前期調(diào)研工作的開(kāi)展。
2、按照公司的政策開(kāi)發(fā)餐飲客戶。
(具體工作內(nèi)容及崗位要求,以及薪酬面聊)
1.新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開(kāi)發(fā)工作。
2.對(duì)新供應(yīng)商的產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等的評(píng)估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性。
3.與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作。
4.對(duì)舊供應(yīng)商的價(jià)格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力。
5.及時(shí)跟蹤掌握原材料市場(chǎng)價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低 采購(gòu)成本。
6.采購(gòu)計(jì)劃編排.物料之訂購(gòu)及交期控制。
7.部門(mén)員工的管理培訓(xùn)工作。
8.與供應(yīng)商以及其他部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)等。
1,客戶(商家)信息收集 2,開(kāi)拓與維護(hù)客戶 3,構(gòu)建團(tuán)隊(duì)成員開(kāi)發(fā)本土以外市場(chǎng)
商城平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)及維護(hù)與管理
1APP使用推廣 2線下商家入駐客戶開(kāi)拓獎(jiǎng)勵(lì) 3客戶消費(fèi)可享受傭金,底薪+提成 4彈性薪資待遇,五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1、執(zhí)行公司銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售策略,并對(duì)銷(xiāo)售決策提出建議 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準(zhǔn)資源,完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問(wèn)題,并進(jìn)行客戶轉(zhuǎn)化; 4、定期對(duì)銷(xiāo)售人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評(píng)估,不斷改進(jìn)工作方法,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)人員能力; 5、主持公司早會(huì),完成本部門(mén)及個(gè)人月度總結(jié)、計(jì)劃,檢查工作落實(shí)情況; 6、視情況開(kāi)展招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估等工作。 崗位要求: 1、具有2年以上的營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)渠道銷(xiāo)售相關(guān)工作; 2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗(yàn),可直接進(jìn)入復(fù)試。 3、擅長(zhǎng)面銷(xiāo)、會(huì)銷(xiāo)優(yōu)先。 福利待遇: 1、底薪+高個(gè)人邀約獎(jiǎng)+高個(gè)人業(yè)績(jī)提成+高團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成+會(huì)務(wù)補(bǔ)貼...
能有效和客戶推廣公司屬下產(chǎn)品及運(yùn)營(yíng),積極發(fā)展?jié)撛诳蛻簟?
(一)經(jīng)常收集同行業(yè)和信息及市場(chǎng)情況,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議, 為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)和拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)資料。 (二)?輛原始資料、客戶資料的收集、積累、保管,建立錄入臺(tái)帳及檔案。
2024-10-18
董新立
電商購(gòu)物平臺(tái)宣傳及銷(xiāo)售推廣

后勤專(zhuān)員

2000-4000元
梧州-長(zhǎng)洲區(qū)-梧州兩廣批發(fā)市場(chǎng) 1人 包裝 辦公設(shè)備 電子
2024-10-18
柯廣林
門(mén)店在兩廣市場(chǎng),主要做批發(fā),每天工作主要負(fù)責(zé)在門(mén)店執(zhí)貨,擺貨等一些工作,具體可面談
協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng),跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行
2.制定年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo),完成并突破業(yè)務(wù)指標(biāo);參與市場(chǎng) 開(kāi)拓等日常工作; 3.做好協(xié)議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。
1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)客戶資源,提供良好的售后服務(wù) 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,做好市場(chǎng)相關(guān)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)事宜 3、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售方案 4、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)市場(chǎng)分析報(bào)告等工作 5、負(fù)責(zé)整理銷(xiāo)售部門(mén)文件資料 6、完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)
約 14 個(gè)崗位

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