崗位職責:
1、執(zhí)行公司銷售目標和銷售策略,并對銷售決策提出建議
2、負責跟進開發(fā)轉(zhuǎn)化公司精準資源,完成銷售業(yè)績;
3、解決客戶較為基礎(chǔ)的管理問題,并進行客戶轉(zhuǎn)化;
4、定期對銷售人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和評估,不斷改進工作方法,提升團隊業(yè)務(wù)人員能力;
5、主持公司早會,完成本部門及個人月度總結(jié)、計劃,檢查工作落實情況;
6、視情況開展招聘、培訓(xùn)、激勵、評估等工作。
崗位要求:
1、具有2年以上的營銷工作經(jīng)驗,從事過渠道銷售相關(guān)工作;
2、有一定農(nóng)資同行經(jīng)驗,可直接進入復(fù)試。
3、擅長面銷、會銷優(yōu)先。
福利待遇:
1、底薪+高個人邀約獎+高個人業(yè)績提成+高團隊業(yè)績提成+會務(wù)補貼+業(yè)績獎勵+五險+商業(yè)險
2、團隊氛圍好,大平臺,大可為
3、職位晉升不看關(guān)系,只要你有能力,業(yè)績達標,月月晉升不是夢,職級越高,薪酬越高!
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