梧州萬秀區(qū)生產(chǎn)副總招聘
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梧州 萬秀區(qū) 生產(chǎn)副總 招聘
職位。好工作,上桂聘
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PMC主管
5000-6000元2024-11-02李小姐1. 主導(dǎo)訂單評(píng)審、物料需求計(jì)劃以及貨倉存量的控制。
2. 對(duì)公司生產(chǎn)發(fā)展趨勢作預(yù)測,進(jìn)行生產(chǎn)能力負(fù)荷評(píng)估,向生產(chǎn)副總提交生產(chǎn)能力設(shè)計(jì)方案。
3. 統(tǒng)籌安排整體部門事宜,建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),督導(dǎo)完成部門任務(wù)。
4. 審訂和修改PMC部工作規(guī)范和管理制度。
5. 督導(dǎo)生管、物控、貨倉、成品出貨按工作職責(zé)進(jìn)行工作。內(nèi)容包括PC生產(chǎn)計(jì)劃安排和調(diào)整,與營業(yè)部的溝通,生產(chǎn)進(jìn)度跟催;MC物料需求 計(jì)劃的建立,與采購部溝通訂料事宜,物料進(jìn)度跟催,物料領(lǐng)、補(bǔ)的控制;貨倉材料和產(chǎn)品的接收、保管、發(fā)放,完善帳目、電腦數(shù)據(jù)等事務(wù);成品出貨之出貨、運(yùn)輸、客退產(chǎn)品之安排與跟進(jìn)。
6. 負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門信息溝通和協(xié)調(diào),追蹤生產(chǎn)備模的新模加工進(jìn)度,配合技術(shù)部門新料、新模試做安排并跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度及結(jié)果。
7. 檢查和審核下屬作進(jìn)度和工作績效。內(nèi)容包括設(shè)定下屬的工作目標(biāo)和進(jìn)程, 追蹤并進(jìn)行定期工作績效評(píng)估。
8. 解決下屬難以處理的異常事宜,并協(xié)調(diào)促進(jìn)各組的配合與溝通,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用。
9. 規(guī)劃和設(shè)計(jì)PMC部發(fā)展計(jì)劃并建立完善方案。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理生產(chǎn)副總生產(chǎn)總監(jiān)制造經(jīng)理設(shè)備生產(chǎn)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理設(shè)備維護(hù)經(jīng)理生產(chǎn)運(yùn)營管理車間生產(chǎn)管理車間管理生產(chǎn)督導(dǎo)生產(chǎn)設(shè)備管理員車間主管車間主任生產(chǎn)設(shè)備管理車間調(diào)度場長包裝主管設(shè)備主管設(shè)備部長設(shè)備管理員生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)主管生產(chǎn)車間管理儲(chǔ)備技術(shù)員生產(chǎn)車間主管車間主管助理
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梧州萬秀區(qū) 生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
¥
4692
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:4K
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15.4%3K
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53.8%4K
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7.7%5K
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15.4%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
梧州萬秀區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
梧州萬秀區(qū)生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。