按地區(qū):
按行業(yè):
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銷售主管
4000-8000元2024-10-25楊嘯崗位職責:
1、帶領團隊完成月度目標,協(xié)助隊友現場成交;
2、執(zhí)行門店各類營銷活動;
3、人貨場管理;
4、其它店長安排的工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,基礎辦公軟件操作能力,積極主動,良好的溝通協(xié)調能力,堅韌不拔,渴望成功。
2、3年以上銷售團隊管理工作經驗,經驗稍欠者可以從儲備主管做起。 -
樓面部長
3000-4000元2024-10-24陳勇榮樓面部長崗位職責
1、負責帶領本樓層員工售銷菜肴和酒水,提供優(yōu)質餐飲服務,實現本店的經營目標。
2、制定本樓層每月和每周工作計劃。
3、參加部門管理例會,主持本樓面餐前、餐后例會。
4、協(xié)助前廳經理制定并實施工作標準和服務程序。
5、根據營業(yè)情況,給管轄區(qū)域服務員排班、分配工作。
6、根據本店要求定期對下屬進行常規(guī)考核。
7、現場巡視,檢查員工對客人服務工作,指導糾正,確保達到本店規(guī)定的標準。
8、帶領樓層員工積極推銷菜肴和酒水,努力完成銷售指標。
9、積極主動與客戶溝通,執(zhí)行VIP關懷制度,針對不同客人進行差異化服務,遇有重要客
人要親自服務,以確保服務的高水準。
10、協(xié)作:
要與廚房保持良好的工作關系,及時向廚師主管反饋客人對菜肴服務方面的信息,
不斷提高菜肴質量。
積極與預訂臺聯系,掌握預訂信息,針對不同客人進行差異化服務。
11、妥善處理樓面服務工作中發(fā)生的問題和客人投訴,并及時向前廳經理匯報。
12、定期盤點樓面的設備、餐具、飾品等物品,并將結果向前廳經理匯報。
13、熟練掌握《衛(wèi)生管理制度》,制定衛(wèi)生計劃。 -
銷售經理
8000-10000元2024-10-20秦小玲1、定期起草工作計劃和人員安排,并監(jiān)督實施:定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施;
2、負責組織業(yè)務培訓:負責銷售代表的入職培訓和日常業(yè)務培訓工作;
3、負責銷售現場的工作:負責各種銷售活動現場的組織、鼓動、巡檢、協(xié)調以及銷售現場環(huán)境、氣氛的調節(jié)工作;
4、日常人員管理:銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議;
5、定期提交報告,組織進行市場調研:定期向主管領導提交業(yè)務分析報告,并組織銷售代表進行市場調研;
6、定期上交總結:定期向主管領導提交工作計劃和總結;
7、負責資料的準備:負責銷售資料的監(jiān)控和準備;
8、完成上級交代的工作:完成上級領導交辦的臨時性工作;
9、團隊管理:負責客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導、培訓和評估、制定客戶服務規(guī)范、流程和制度、完善客戶常見問題反饋及解決流程、全方位優(yōu)化客戶服務質量。
約 3 個崗位
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